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宣城市征兵時間條件體檢標(biāo)準(zhǔn),宣城市當(dāng)兵時間條件政策(二)

更新:2023-09-18 20:11:39 高考升學(xué)網(wǎng)
款。對應(yīng)征入伍的高?燔嚱逃,由中央財政實施相應(yīng)的學(xué)費補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償,每學(xué)年最高不超過6000元。并將往屆畢業(yè)生、被高校錄取的高中畢業(yè)生納入補(bǔ)償范圍。
市優(yōu)惠政策。(1)將履行兵役義務(wù)列入公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘的基本資格審查范圍。7月起,我市各級在招考公務(wù)員、招聘事業(yè)單位工作人員時,將履行兵役義務(wù)情況作為報考資格的基本條件,相關(guān)單位查驗《兵役登記證》上兵役機(jī)關(guān)結(jié)論。對符合國家規(guī)定征集年齡的報考人員,不能出具《兵役登記證》或《兵役登記證》上注明有“拒服兵役義務(wù)”的,取消其報考資格,2年內(nèi)不得參加全市各級公務(wù)員考試和事業(yè)單位招聘。(2)2014起,市、縣兩級每年從事業(yè)單位招錄員額中拿出8%以上指標(biāo)(不含轉(zhuǎn)業(yè)士官事業(yè)單位安置計劃),定向用于招錄從我區(qū)入伍的全日制普通高校本科以上學(xué)歷退役士兵,按照考試考核分?jǐn)?shù)從高到低依次選擇確定就業(yè)單位。(3)鼓勵退役大學(xué)生士兵參加公務(wù)員招考、政法干警招錄。在每次全省招考招錄前,市有關(guān)職能部門及時向上級申報,從全市公務(wù)員招考、政法干警招錄員額中分別拿出10%的比例,定向招錄符合條件的退役大學(xué)生士兵,經(jīng)省有關(guān)部門批準(zhǔn)后實施。(4)報考事業(yè)單位的適齡青年,筆試結(jié)束后憑《預(yù)征入伍通知書》給予筆試加分獎勵。報考市直單位的筆試加5分,報考縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的筆試加10分。下半年報考的,按相同方法和標(biāo)準(zhǔn)給予加分獎勵,列入翌年征集對象。(5)國有、國有控股和國有資產(chǎn)占主導(dǎo)的企業(yè)在新招錄職工時,要拿出招錄員額5%的比例在退役大學(xué)生士兵中公開競爭和擇優(yōu)招錄。(6)退役大學(xué)生士兵參加事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員考試的,給予筆試加分獎勵。報考市直單位的筆試加5分,報考縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的筆試加10分;在服役期間榮立三等功的,報考市直單位的筆試再加1分,報考縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的筆試再加2分。(7)已在事業(yè)單位參加工作的大學(xué)生應(yīng)征入伍后,保留工作崗位和有關(guān)工資待遇,服役年限計入工齡,退役后回原單位工作。服役期間晉升中級工以下技術(shù)等級的直接晉升,晉升初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的直接認(rèn)定,晉升中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的直接晉升。管理崗位人員比照同類人員,服役年限計入任職年限。(8)自主就業(yè)的退役士兵按照有關(guān)規(guī)定享受稅費減免、小額擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)扶持等各項優(yōu)惠政策。
  優(yōu)撫金發(fā)放。參軍入伍后軍人家庭享受優(yōu)撫優(yōu)待政策,城鎮(zhèn)戶口平均每人每年13200元,農(nóng)業(yè)戶口平均每人每年76
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