當前位置:高考升學網(wǎng) > 筆試面試 > 正文
人行統(tǒng)計崗今年的考試內(nèi)容主要涉及兩個方面:一是統(tǒng)計學,二是計量經(jīng)濟學,其他數(shù)理的有考幾道概率題,主要就是獨立時概率公式、條件概率和全概率公式,還有謨利高法則。
我本人準備的時候花了蠻多時間看計量、數(shù)理統(tǒng)計、國民經(jīng)濟核算和統(tǒng)計學的,可惜數(shù)理統(tǒng)計考的少,國民基本就不考啊,人行的考試確實比較隨機游走,考什么完全看個人運氣了,真想上的同學還是要提前準備,我只花了5天時間,看的有點辛苦。。。
好,下面主要講一講統(tǒng)計學和計量經(jīng)濟學吧。
其實單項、多項和判斷題難度很一般,非常注重基礎。
判斷題:多元回歸中R^2是解釋變量理論值和擬合值的相關系數(shù)的平方。。。
如果回歸中存在異方差,那么參數(shù)的估計是無偏的,但是不一致和非有效的。
如果一個分布,它的均值和中位數(shù)相等,那么它一定是對稱分布。
其他的不記得了,反正有考樣本和總體差別的。。
選擇題里面,涉及到抽樣的如樣本量選擇、置信區(qū)間影響因素,內(nèi)生性誤差的來源,線性概率模型的不足,probit模型的殘差要滿足什么條件,收入分配公平的指標(多選,選項有基尼系數(shù),泰爾系數(shù),變異系數(shù)和方差),R^2與修正可決系數(shù)的轉換公式等,只要基礎打好還是挺簡單的。
著重講大題。
簡單題(400字內(nèi)簡單敘述,太過冗余要扣分的)
男性工資方程,主要變量有edu,age,experience等,女性工資方程也是一樣的形式,都是多元線性回歸方程,然后要求敘述用鄒至莊檢驗來判斷不同方程對應相同解釋變量系數(shù)相等的檢驗。
計算題:2道題
1、置信區(qū)間估計
正態(tài)總體,方差已知(0.02^2),均值未知,然后做了一次抽樣,得到樣本均值為1.01,樣本容量為100吧,估計總體期望95%的置信區(qū)間。
2、實驗設計與分析
大概是這樣的,一個工廠引入了一種新的管理方式,然后有兩個組,一個是項目組,一個是控制組。項目組的工人數(shù)是5名,數(shù)據(jù)為舊管理方式和新管理方式下他們每天生產(chǎn)零件的數(shù)量,具體數(shù)值不記得了;控制組的工人數(shù)是6,也是兩組數(shù)據(jù),但是控制組未引入新的管理方式,只是給出引入前和引入后(應該是時間上的區(qū)別吧)的數(shù)據(jù)。
題目要求是這樣的,
第一小問,分析新的管理方式對工人生產(chǎn)零件的影響。
第二小問,分析題目,當擴展到項目組為M人,控制組為N人時,建立多元回歸方程。
差不多就是這樣吧!
閱讀了本文,本站大學高考(mrnum)筆試頻道,還為你提供更多“筆試經(jīng)驗”相關文章閱讀
常見的hr面試官面試問題大全
時間:2023-09-14 23:0:24企業(yè)面試官面試的問題有哪些
時間:2023-09-15 17:0:48企業(yè)面試官面試問題及參考
時間:2023-09-17 08:0:27高校教師招聘面試答辯100題
時間:2023-09-17 06:0:03