第二大部分是性格與智力測(cè)試，有單項(xiàng)選擇和多項(xiàng)選擇，單項(xiàng)選擇題類似公務(wù)員行政能力測(cè)試的那些題目，不過主要是場(chǎng)景題，問題多為計(jì)算，能解方程的人基本搞定!多項(xiàng)選擇類似四六級(jí)的閱讀理解題，給出一段英文短文，內(nèi)容基本和零售業(yè)相關(guān)，后面給出1-2個(gè)題目進(jìn)行多項(xiàng)選擇，考察的能力有英語(yǔ)閱讀能力和分析判斷問題能力，考過四六級(jí)的人都不陌生的啦。

　　第三大部分是寫作。跟六級(jí)的寫作模式類似，但難度可能大一些(其實(shí)對(duì)于習(xí)慣用英文的人來(lái)說(shuō)什么都一樣)，內(nèi)容是給出一個(gè)零售業(yè)收入的表格，大概是讓你分析并作出預(yù)測(cè)決策，不少于150 words，還是那句話，考過四六級(jí)的人都不陌生，當(dāng)然要寫的好還是要求英文寫作能力和分析、解決問題能力。 最后說(shuō)說(shuō)自己的情況吧，麥德龍是我那天投的最后一個(gè)企業(yè)，因?yàn)闀r(shí)間太晚了，也沒有面試，hr給了我們后面所有人筆試機(jī)會(huì)，所以今天也跟著來(lái)了。

　　之前準(zhǔn)備不是很充分，只是在晚上粗略瀏覽了幾篇關(guān)于麥德龍的介紹和關(guān)于零售業(yè)的分析等，估計(jì)是前陣子上市場(chǎng)營(yíng)銷的選修課上有個(gè)小組對(duì)沃爾瑪和家樂福的討論非常精彩，無(wú)形之中讓我對(duì)零售業(yè)加深了認(rèn)識(shí)和理解，因此這段時(shí)間零售業(yè)投的比較積極，也希望通過一些機(jī)會(huì)更加深入地了解零售企業(yè)――當(dāng)然招聘也是一種方式，筆試面試也是一種方式，不在乎結(jié)果，重在這個(gè)過程吧。何況我的英文不太好，想和那些英語(yǔ)牛人競(jìng)爭(zhēng)也沒什么優(yōu)勢(shì)，而且我也比較懶，英語(yǔ)方面的準(zhǔn)備幾乎沒有任何動(dòng)作，正因?yàn)橛⒄Z(yǔ)的限制，我一直想的都是加入中國(guó)的大型企業(yè)，鍛煉幾年后到中小企業(yè)當(dāng)管理者，也許是為英文不好開脫吧，我總覺得并不是每一個(gè)人都適合學(xué)英語(yǔ)，也并不是每一個(gè)人都能把英語(yǔ)學(xué)好，更不是每一個(gè)人都對(duì)英語(yǔ)感興趣，因此也并不是每一個(gè)有志向或能力的人都能加入外企，盡管一些外企的管理確實(shí)規(guī)范，機(jī)會(huì)和培訓(xùn)等也確實(shí)更有吸引力和實(shí)用價(jià)值，名牌效應(yīng)也更強(qiáng)，但每個(gè)人都必須量力而行――給自己最認(rèn)真負(fù)責(zé)的定位，然后再出發(fā)可以避免很多盲目性。

　　我對(duì)自己首先的定位是不去盲目地和別人競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入外企的機(jī)會(huì)，將更多的精力和時(shí)間花在準(zhǔn)備我所鐘情的中資企業(yè)上更為明智些(當(dāng)然也不是說(shuō)完全置之事外，參與本身就已經(jīng)是鍛煉和見識(shí)的一種方式了)，在這個(gè)基礎(chǔ)之上再對(duì)行業(yè)、職業(yè)等進(jìn)行定位，現(xiàn)在我自己也是當(dāng)局者迷，究竟這種定位是借口開脫還是一種符合自己現(xiàn)實(shí)情況的合理定位，我也說(shuō)不準(zhǔn)，也許只有等我找到工作之后，或者經(jīng)歷若干年更加成熟理性后才有資格再來(lái)評(píng)判，但可以確定的一點(diǎn)是，我依然為按照這個(gè)基本定位走下去，在我職業(yè)生涯開始前的黎明!

　　明天就是蘇寧和廣州地鐵的筆試了，倒剛好可以把蘇寧、麥德龍的筆試來(lái)對(duì)比對(duì)比，把國(guó)內(nèi)、國(guó)外零售企業(yè)的風(fēng)格來(lái)對(duì)比對(duì)比，興許能夠一些更深刻的體會(huì)。聽說(shuō)廣州地鐵的筆試跟公務(wù)員行政能力測(cè)試題差不多(我估計(jì)也是，畢竟人家是超典型國(guó)企，跟外企風(fēng)格差太遠(yuǎn)了)，而且題量很大，今天下午和晚上要好好準(zhǔn)備準(zhǔn)備才是，加油!