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2021教師黨員談心談話記錄
“今天來找你談話,主要是從保護(hù)干部、關(guān)心干部的角度出發(fā),對你進(jìn)行教育、警醒,希望你能從中有所反思、有所觸動……”近日,平泉縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長安云成在對該縣某鎮(zhèn)黨委書記的廉政談話中毫不客氣。
談心談話,是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想交流、保持干部隊伍生機活力的重要法寶。開展經(jīng)常性的談心談話,能及時了解干部的思想動態(tài),排解干部的負(fù)面情緒,激勵干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,有效促進(jìn)干部隊伍建設(shè)。平泉縣大膽創(chuàng)新,出臺了《平泉縣黨員干部談心談話實施辦法》,繪出流程圖,作出制度規(guī)范,推進(jìn)了談話制度化、常態(tài)化,這不僅有利于凈化政務(wù)環(huán)境,更有利于改變工作作風(fēng),煥發(fā)出黨員干部的新風(fēng)貌。
談心談話的最終目的是讓干部消除隔閡、緩解壓力、增強干勁。隨著經(jīng)濟(jì)社會的高速發(fā)展,一些地方重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展卻忽略了思想教育,黨員干部談心談話的次數(shù)少或者流于形式,沒有“紅臉出汗”,更缺少“辣味”,習(xí)慣一旦形成,風(fēng)氣就很難改變。經(jīng)常深入地找干部“談心談話”,及時了解干部的工作、學(xué)習(xí)、思想動態(tài),及時進(jìn)行教育幫助,這既是加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)的制度保證,也是對干部的愛護(hù)、關(guān)心,對各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊伍能力水平的考驗,F(xiàn)在的“談心談話”,要要談出高度、深度和新度,才能符合時代發(fā)展的要求,符合當(dāng)下從嚴(yán)治黨的要求。
談心談話,要談出高度。要緊緊圍繞中央、省市的重大部署和區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,按照上級要求、工作重點和干部崗位職責(zé),把握好中心大局,分別確定談話內(nèi)容。對于在巡視發(fā)現(xiàn)、信訪反映、紀(jì)律審查等工作中發(fā)現(xiàn)的有苗頭性、傾向性問題的黨員干部,也要打破情面,直面問題,讓是非不分、誤入歧途的黨員干部認(rèn)識錯誤,迷途知返。通過談心談話,實現(xiàn)溝通思想、增進(jìn)了解、化解矛盾,進(jìn)而從新投入到工作的軌道上來。
談心談話,要談出深度。思想是行動的先導(dǎo),思想本身就是一個具有深度性的話題。談思想主要是談理想信念、思想認(rèn)識,通過談心談話,讓黨員干部從思想上先有清醒的認(rèn)識和鮮明的立場。同時,也要有針對性地談,對沖鋒在前、大膽創(chuàng)業(yè)的干部,要給予表揚激勵;對埋頭苦干、不事張揚的干部,給予鼓勁支持;對存有苗頭性問題的干部,要當(dāng)即給予警示……可以采取“漸進(jìn)式”談話方式,反復(fù)談、深入談,以理服人、以情動人,進(jìn)而將談心談話談出深度來。
談心談話,還要談出新度。從談話內(nèi)容上講,要結(jié)合當(dāng)前的發(fā)展大局談,結(jié)合工作的實際談,要圍繞“四風(fēng)”,談突出問題、談深層次矛盾,對問題不回避、不推脫、不放過。叢談話方式上,通過手機、互聯(lián)網(wǎng)、面對面等形式,進(jìn)行廉政談話、提醒談話、函詢談話、誡勉談話,讓黨員干部主動地敞開心扉,吐露心聲,把心談開、把事擺開、把話說開。
談心談話是為了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,是為了加強溝通、凝聚人心、改進(jìn)作風(fēng)。每個黨員干部都應(yīng)擺正心態(tài),本著“有則改之。無則加勉”的態(tài)度,積極參與其中,才能不斷錘煉自己的作風(fēng),進(jìn)而為黨員干部隊伍注入新的活力。
2021教師黨員談心談話記錄
一、活動安排
利用一到兩月左右的時間,按照“逐個面談、分級負(fù)責(zé)、全面覆蓋”的原則,采用“一對一、應(yīng)對面”交流方式和自下而上的方式進(jìn)行,在全鎮(zhèn)干部中普遍開展一次談心談話活動。
二、談心談話目的:
透過談心談話活動力爭到達(dá)交流思想、溝通工作、增進(jìn)理解、激發(fā)活力、增強合力的目的。
三、談話方法:
1、鎮(zhèn)黨委書記與班子約談;
2、班子與分管部門主要同志約談
3、班子與班子之間相互約談;
4、督導(dǎo)組與班子之間個別談話。
四、談心談話資料
談心談話資料應(yīng)深入具體,要針對談心談話對象特點,聚焦干部“四風(fēng)”存在的主要問題,做到有所區(qū)別、各有側(cè)重,關(guān)注干部思想,了解干部作風(fēng),傾聽干部訴求。要注意,在談話時,談?wù)嫘膶嵰獾脑,具體實在的話,提醒幫忙的話,不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話。
一是堅持“五必談”:必談領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍現(xiàn)狀、必談干部思想狀況和作風(fēng)表現(xiàn)、必談工作開展和適崗狀況、必談廉潔自律狀況、必談干部的努力方向和整改措施。
“四查看”:查看班子是否堅強有力、公道正派,查看隊伍是否用心進(jìn)取、有正氣、有干勁,查看業(yè)績是否實際實效、群眾公認(rèn),查看作風(fēng)是否真抓實干、清正廉潔。
二是堅持“三傾聽”:傾聽領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的主要做法及改善意見推薦;傾聽干部個人合理訴求,化解矛盾心結(jié),疏導(dǎo)不良情緒;傾聽干部在聯(lián)系服務(wù)群眾、推動重點工作落實的做法及意見推薦。
五、談心談話要求
1、時間要求5月底前完成全鎮(zhèn)集中談心談話
2、程序要求。談心談話前應(yīng)提前將時間、地點、資料和要求通知談心談話對象,明確談心談話重點,保證活動具有針對性和實效性。
3、工作要求。談心談話者要本著對組織、對談話對象高度負(fù)責(zé)的態(tài)度組織好談話活動,講究談話藝術(shù),注重啟發(fā)引導(dǎo),保證效果,同時自覺做好保密,消除談話對象的顧慮;談話對象要堅持實事求是,真誠地匯報思想、反映狀況、說明問題,認(rèn)真落實談話過程中提出的要求,用心整改存在的問題。
六、保障措施
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、科級以上干部要嚴(yán)格按照實施方案的要求和安排,明確各自工作任務(wù),組織好科級以下干部談心談話活動。
2、確;顒訉嵭АU勑恼勗捇顒訃(yán)禁搞形式、走過場,對談心談話中反映的問題,能夠解決的,要盡快予以解決;一時難以解決的,要做好說明解釋工作;對反映強烈的共性問題,要及時向部門主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,研究制定出解決方案,并及時反饋。
2021教師黨員談心談話記錄
根據(jù)市委《關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育中深入開展檢視問題的通知》要求,按照州局黨委工作部署,我作為部門分管領(lǐng)導(dǎo),本著對組織負(fù)責(zé),對同事負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,講真話,道真情,出真招,做到平等交流誠心交心,和你面對面進(jìn)行一次談話,有什么想法都可以說一說。
___:此次開展“不忘初心 牢記使命”主題教育學(xué)習(xí),談?wù)勀愕恼J(rèn)識?
___:我作為一名老黨員,認(rèn)識到此次開展的主題教育是深入推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的必然要求。此次開展的主題教育有助于我們保持黨的先進(jìn)性和純潔性。保持黨的先進(jìn)性和純潔性最重要的是要做到“不忘初心、牢記使命”。,面對新的機遇和挑戰(zhàn),只有牢記共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想、堅定、堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,始終保持謙虛謹(jǐn)慎不驕不躁的作風(fēng),用武裝頭腦,才能激發(fā)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的生動力。
機關(guān)黨員一對一談心談話記錄內(nèi)容(兩篇)
機關(guān)黨員一對一廉潔談話記錄內(nèi)容范文(四篇)
___:再談?wù)勅绾胃倪M(jìn)你個人的工作作風(fēng)?
___:我將堅持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職制度,認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”,從嚴(yán)規(guī)范黨員干部從政行為,建立倒逼問責(zé)機制,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律等,確保政令暢通。不忘初心,清白做事,守住廉政底線。始終用黨紀(jì)條規(guī)嚴(yán)格約束自己,牢記宗旨,廉潔從政。自覺接受各方監(jiān)督,做到自重、自省、自警、自勵,堅持按制度和規(guī)程辦事,努力做抵制歪風(fēng)邪氣、樹立新風(fēng)正氣的帶頭人。
___:你的認(rèn)識十分到位,通過這次談心,我們加強了溝通,增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。以后有機會要多交流,多學(xué)習(xí)。
個人對照檢查材料(存
時間:2023-09-14 01:0:28精選機關(guān)黨員個人黨
時間:2023-09-16 23:0:06黨員個人黨性分析材
時間:2023-09-16 15:0:37機關(guān)普通黨員個人黨性分析
時間:2023-09-15 22:0:09