鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進(jìn)基層黨組織事跡材料

吉埠鎮(zhèn)位于贛縣東北部，距縣城22公里。京九鐵路、江興公路、平江河穿境而過，交通便利，區(qū)位優(yōu)勢明顯。全鎮(zhèn)轄14個行政村，1個居委會，151個村民小組，人口3.5萬，土地總面積127平方公里。

近年來，鎮(zhèn)黨委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞“建設(shè)京九線上的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)、城鎮(zhèn)靚鎮(zhèn)、果業(yè)名鎮(zhèn)”目標(biāo)，堅(jiān)持以黨建促發(fā)展，解放思想，真抓實(shí)干，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。2008年被評為全市先進(jìn)基層黨組織，2010年被評為全市信訪維穩(wěn)工作先進(jìn)單位，2010年被評為全市新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。2009年、2010年連續(xù)兩年全縣績效考核優(yōu)秀，連續(xù)多年被評為全縣黨建工作先進(jìn)單位。

一、堅(jiān)持管好“龍頭”，狠抓班子建設(shè)

1、抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度和干部學(xué)習(xí)日制度，始終把學(xué)習(xí)作為一種常態(tài)，把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)放在第一位，深入鉆研馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，從而不斷提高班子政治理論素養(yǎng)和文化知識素質(zhì)。

2、抓協(xié)調(diào)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。始終致力于“增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高水平，做好表率”的目標(biāo)，強(qiáng)化基層黨委核心作用。堅(jiān)持定期召開溝心通氣會，認(rèn)真開展批評和自我批評，及時化解矛盾和誤會。建立和完善了黨委議事制度，堅(jiān)持重大事項(xiàng)民主決策和集體議決。經(jīng)常召開黨政聯(lián)席工作會議，協(xié)調(diào)黨委與政府工作，增進(jìn)黨政班子成員之間團(tuán)結(jié)、理解和支持，形成了一心一意搞建設(shè)，全力以赴謀發(fā)展的濃厚氛圍。

3、抓落實(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識。黨委根據(jù)每個成員的個性特征和專長進(jìn)行合理分工，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。而且每位黨委成員都有一個黨建工作聯(lián)系片。黨委集體研究的每一項(xiàng)工作，都由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。黨委對分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任實(shí)行“同步追究制”，即因工作落實(shí)不力，造成目標(biāo)不能如期實(shí)現(xiàn)，或因工作失誤，有關(guān)人員受到責(zé)任追究時，分管領(lǐng)導(dǎo)同時受到責(zé)任追究，由于責(zé)任明確，獎懲分明，每位分管領(lǐng)導(dǎo)都感到肩上擔(dān)子分量很重，都能以主人翁姿態(tài)，認(rèn)真履行自身職責(zé)，有力地推動了各項(xiàng)工作目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)。

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二、堅(jiān)持嚴(yán)格管理，造就過硬隊(duì)伍

1、強(qiáng)化鎮(zhèn)一級。鎮(zhèn)黨委制訂了考勤、招待、用車、出差等一系列勤政廉政制度。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同志率先垂范， 常年吃住在鎮(zhèn)，其他干部也安心以鎮(zhèn)為家。上級來人一律在鎮(zhèn)食堂就餐，鎮(zhèn)內(nèi)開會一律吃份飯。黨委還嚴(yán)格規(guī)定，干部下村工作時不準(zhǔn)飲酒、不準(zhǔn)參與賭博等活動。黨委還通過鎮(zhèn)短息平臺發(fā)出通知，公布黨委書記和紀(jì)委書記的電話號碼，動員全社會群眾進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào)。堅(jiān)持政務(wù)公開制度，每年鎮(zhèn)財(cái)政收支、機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)管理、民政資金使用等重要情況及時在政務(wù)公開欄公開，接受社會監(jiān)督，收集社會各界對黨委、政府工作的意見， 以便更好地改進(jìn)工作。積極推行班子成員年度交叉分工，既有利于對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，更有利于提高班子成員掌握和熟悉全面工作的能力，為今后擔(dān)當(dāng)重任打下基礎(chǔ)。