領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會征求意見表（四篇）

更新：2023-09-18 01:20:12 高考升學(xué)網(wǎng)

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會征求意見表內(nèi)容1

根據(jù)院黨委開展民主生活會征求意見工作的部署，黨辦、人事處、監(jiān)察室聯(lián)合通過網(wǎng)上下發(fā)征求意見表、與中層干部、青年教工、高級職稱和黨外人士以小型座談會、個別訪談等形式在全院教職員工中征求意見，經(jīng)歸納整理共征集意見68條(仍有部分重復(fù)內(nèi)容)，主要意見如下：

一、總體評價好的方面：

1、本屆領(lǐng)導(dǎo)班子是一個想有所作為的、務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)集體，老師們都看到學(xué)院的變化和發(fā)展。

2、能堅持先進理念，踏踏實實，認(rèn)認(rèn)真真，做出了成績。

3、班子整體團結(jié)、民主，老師們現(xiàn)在敢于發(fā)表不同意見和建議，不像以前有很多顧慮。

4、會風(fēng)精簡，辦實事多了。

二、建議和希望：

(一)班子建設(shè)：

1、要深入基層，院領(lǐng)導(dǎo)除正式會議外，和教職工近距離、面對面的交談很少，有時分管領(lǐng)導(dǎo)也不能做到經(jīng)常下基層，建議領(lǐng)導(dǎo)除過支部生活、安排工作外，能否每學(xué)期至少有一次下基層。

2、在制定政策和措施時，要有預(yù)見性和合理性，指導(dǎo)職能部門對各項重大事項的制度時要做到時間、說法、措辭一致和并軌。

3、會風(fēng)雖然精簡了，但又是過于簡短，每次會議領(lǐng)導(dǎo)講完后，中層干部沒有交流溝通的機會，印象中兩年里沒在會上有機會發(fā)言。

4、個別領(lǐng)導(dǎo)說話過于隨意，不太注重場合，希望慎重。

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會征求意見表（四篇）

5、部門配備副職希望能征求一下正職意見，二級管理逐步實施放權(quán)，讓部門領(lǐng)導(dǎo)能有褒獎懲處的條件。

6、機構(gòu)設(shè)置、人員編制要科學(xué)合理，現(xiàn)在還是存在有些部門人多事少、有些部門卻人少事多，忙閑不均。黨委要通盤、慎重考慮。

7、院領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，團結(jié)，工作協(xié)調(diào)性較好。建議進一步加強與其他高校的溝通交流，借鑒他們的經(jīng)驗做法；關(guān)注青年干部和青年教師兩類人員的培養(yǎng)；進一步關(guān)注學(xué)生的切身利益，多聽取學(xué)生的意見和需求，加強與他們的溝通。

8、院領(lǐng)導(dǎo)班子在民主的基礎(chǔ)上，“集中”做得不夠。對關(guān)系教職工利益的事情，在集體討論后提出意見，向有關(guān)方面積極爭取。

9、機構(gòu)職能的劃分與歸口，需要從院領(lǐng)導(dǎo)層面加強溝通，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門。

10、目前，學(xué)院很多方面是有制度但卻沒有很好地按制度執(zhí)行。院領(lǐng)導(dǎo)管理日益偏細(xì)，有時會從事過于具體的工作。

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一、共性問題

1.個人放松了政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。存在抓得不緊、學(xué)得不深、應(yīng)用不準(zhǔn)的問題。

2.缺乏全局意識，存在私事大于公事的問題。

3.組織紀(jì)律觀念淡薄，有遲到早退現(xiàn)象。

二、個性問題

1.針對yxl同志的意見建議：

（1）對干部職工關(guān)心不夠；

（2）對工作督促檢查不夠；

（3）與班子成員、干部職工溝通交流少。

2.針對某某同志的意見建議：

（1）在上班期間有上網(wǎng)打游戲現(xiàn)象，影響其他干部正常開展工作。

（2）有得過且過的思想，工作安于現(xiàn)狀，不大膽，守穩(wěn)思想嚴(yán)重。

（3）工作方法簡單，服務(wù)不強，對干部關(guān)心不夠。

（4）不敢正視矛盾，遇到問題有好人主義思想。

3.針對yyf同志的意見建議：

（1）工作主動性不強，干勁不足，有享清福思想。

（2）缺乏請示匯報，沒有做到上情下達(dá)，存在等待觀望、上交問題等領(lǐng)導(dǎo)處理的情況。

（3）好人主義思想嚴(yán)重，工作擔(dān)當(dāng)不夠。

（4）對分管工作缺乏主動性安排，創(chuàng)新意識不強。

4、針對某某同志的意見建議：

（1）工作有避重就輕現(xiàn)象，工作傾心傾力不足，遇到問題就上交領(lǐng)導(dǎo)，怕?lián)?zé)任，有當(dāng)甩手掌柜的思想。

（2）全局意識淡薄，想個人問題多，考慮單位事情少，工作滯后。

（3）缺乏請示匯報，與班子成員溝通少，與審計組同志交流少。

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一、思想作風(fēng)

1、建議領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要多深入基層，掌握基層人員思想動態(tài)，為基層解決一些實際困難；

2、保證一定時間開展多種形式的專題教育，強化廣大隊員集體榮譽感和執(zhí)法為民的使命感，正確認(rèn)識和看待手中執(zhí)法權(quán)，切實端正思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正把執(zhí)法工作融入人民生活之中，做人民擁護的執(zhí)法工作者；

3、理論學(xué)習(xí)要有計劃性、針對性，希望領(lǐng)導(dǎo)們運用自身理論水平和工作經(jīng)驗多幫助大家解疑釋惑，提高一線隊員分析問題解決問題的能力水平；

4、加大社會動員工作力度，營造正面的執(zhí)法氛圍。

二、組織建設(shè)

1、針對數(shù)字化監(jiān)督指揮中心年輕人較多黨員較少的實際情況，建議加強新黨員培養(yǎng)力度，不斷充實壯大黨員隊伍。

2、進一步完善支部機構(gòu)設(shè)置，進一步強化基層黨建工作，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用；

3、建議盡快落實數(shù)字化監(jiān)督指揮中心人員編制，應(yīng)對新形勢下城市發(fā)展中遇到的新問題，并希望增加工作人員編制，更新城管通等專屬工作設(shè)備；希望盡快解決執(zhí)法局參照公務(wù)員管理個人身份登記問題。

三、業(yè)務(wù)工作

1、加強執(zhí)法局基層中隊規(guī)范化建設(shè)水平，配齊完善人員裝備，進一步優(yōu)化一線隊員的工作生活環(huán)境。如：目前冬裝制服只有一套，且肩章?lián)p污不能及時更換，希望定期配發(fā)制服；

2、堅持獎勤罰懶，健全工作獎懲機制，建議每年多表彰一些先進個人和先進單位，提高全體人員的工作積極性和創(chuàng)造性；

3、城管工作最近幾年法律條文出現(xiàn)了較大變動，新問題也層出不窮，如何應(yīng)對、法律程序如何進行、具體條文如何適用，有時不夠明確，建議將各職能部門在實際工作中依據(jù)的各項法律法規(guī)匯編成冊并下發(fā)至各科室，同時強化專業(yè)培訓(xùn)，開展經(jīng)常性的案例分析等經(jīng)驗交流和專業(yè)培訓(xùn)活動，集思廣益，破解難題，不斷提高執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時，還要加強城管執(zhí)法處罰自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)；

4、強化民生為先，守土有責(zé)思想，在管理城市過程中要有新思路，堅持現(xiàn)在打造亮點的做法，處理好城市管理和保障人民生活之間的矛盾，做到既重視法律效益又重社會效益；

5、高度重視應(yīng)急突發(fā)事件處理工作，探索迅速、有力的處置好執(zhí)法一線突發(fā)事件方式方法，確保執(zhí)法人員人身安全，做到快速反應(yīng)，正確應(yīng)對，妥善處置。

四、廉潔勤政

1、要經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政建設(shè)的規(guī)章、文件、切實做到警鐘常鳴；

2、鑒于城管工作性質(zhì)的特殊性和當(dāng)下社會情緒的不定性，城管引發(fā)嚴(yán)重事件的潛在風(fēng)險十分巨大。建議以8.17山東女子監(jiān)獄獄警打人事件為反面典型，在全局范圍內(nèi)廣泛深入開展警示教育，加強宗旨意識教育、憂患意識、責(zé)任意識和群眾觀念；

3、建議嚴(yán)格督查著裝和隊容風(fēng)紀(jì)問題，切實解決執(zhí)法部門與其他城管部門制服混穿，車輛混亂的問題，樹立城管執(zhí)法局在社會上的執(zhí)法形象。

五、實際問題

1、長期以來，全局人員周末不休息，希望安排周末加班的同志周一到周五調(diào)休；

2、最近物價上漲較快，但工資長時間未漲，希望提高午餐補助標(biāo)準(zhǔn)，并采取其他方法切實提高同志們福利待遇，使同志們以更好的面貌投入到工作中；

3、解決同志們就醫(yī)難問題，現(xiàn)在局人員年齡結(jié)構(gòu)不斷老化，身體越來越差，看病拿藥次數(shù)增多，區(qū)醫(yī)院搬家后，很多中隊離區(qū)醫(yī)院比較遠(yuǎn)，看病拿藥不方便，并且區(qū)醫(yī)院醫(yī)術(shù)較差，重大疾病難醫(yī)治，并且轉(zhuǎn)院難，藥品不齊，希望盡快為全局人員辦理統(tǒng)一的醫(yī)療保險卡，解決同志們的后顧之憂；

4、希望局領(lǐng)導(dǎo)重視大家對房子的要求，力所能及為大家辦實事；

5、豐富工作人員業(yè)余活動，每年能夠組織人員進行2-3次集體活動，能夠組織隊員參觀愛國主義基地、觀看愛國主義影片等，開展棋類、球類、牌類等的集體活動，增進隊員之間的相互了解；

6、城管工作勞動強度大、社會地位不高、生活壓力大，建議在思想上、生活上多給予關(guān)注和幫扶。

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關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會征求意見的通知各稅務(wù)分局、辦稅服務(wù)廳、稽查局、縣局各股(室)：根據(jù)xxx號文件精神，縣局?jǐn)M定于20xx年6月30日召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，為開好這次民主生活會，特在會前向各單位專題征求意見。現(xiàn)就征求意見有關(guān)要求通知如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會主題

這次民主生活會的主題是：以認(rèn)真落實《廉政準(zhǔn)則》為契機，對照檢查各項廉政紀(jì)律的執(zhí)行情況，遵守黨紀(jì)法規(guī)情況，執(zhí)行民主集中制等情況。是否堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念，是否堅持黨的群眾路線和群眾工作紀(jì)律，是否自覺踐行黨的宗旨不斷加強黨性修養(yǎng)，是否堅持正確人才選拔機制。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法(試行)》、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，圍繞如何實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃收官之年的工作目標(biāo)，向黨和人民“交一份合格答卷”，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想、工作實際，認(rèn)真進行回顧檢查，進一步明確努力方向。

二、征求意見的范圍和要求

這次民主生活會征求意見的范圍為各稅源管理單位、辦稅服務(wù)廳、稽查局、縣局各股室；征求意見的.內(nèi)容：圍繞主題，針對一年來全局的各項工作和領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的實際，有針對性提出意見，在充分聽取干部群眾意見基礎(chǔ)上，將意見匯總原汁原味地反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子及成員本人。

廣泛征求意見是開好民主生活會的基礎(chǔ)，縣局黨組對開好這次民主生活會非常重視，希望各單位也要高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的征求意見工作，并于6月20日前將領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見表密封后送縣局監(jiān)察室。

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一、領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)方面

(一)希望多深入群眾，體察民情；

(二)希望領(lǐng)導(dǎo)在以后的工作中積極進取，團結(jié)一致，把全鄉(xiāng)建設(shè)得更好；

(三)領(lǐng)導(dǎo)在鄉(xiāng)里的工作時間各有多少?是你們?yōu)楣ぷ鞲冻龅幕A(chǔ)，盡管到上級開會也是工作；

(四)在瑤鄉(xiāng)工作的干部要想贏得瑤鄉(xiāng)人民群眾的擁護愛戴，首先是看你是否扎扎實實為群眾辦事，為農(nóng)民服務(wù)，為群眾解決了多少實際問題，是否切實在為農(nóng)民群眾謀福利；

二、組織建設(shè)方面：

(一)多開民主生活會；

(二)河口鄉(xiāng)的工作要靠河口鄉(xiāng)所有人員共同參與，齊心協(xié)力才能做好，領(lǐng)導(dǎo)班子不僅要考慮自身的利益，更應(yīng)該把相關(guān)人員的切身利益納入考慮范圍，這樣才更有利于把工作做好。

(三)我們的三家班子應(yīng)多年按計劃為我鄉(xiāng)人民群眾做好3-5件受益面較廣的實事，樹立政府真正為民辦實事的形象；

(四)嚴(yán)格規(guī)范公用車的管理；

三、農(nóng)村基層工作方面：

(一)農(nóng)村的實際情況多加細(xì)致的調(diào)查，多與群眾取得好的聯(lián)系；

(二)對于農(nóng)村一些糾紛要多了解妥善解決處理；

(三)請求各位領(lǐng)導(dǎo)、任職人員多與農(nóng)村群眾聯(lián)系；多深入農(nóng)村解決一些問題；

(四)建議鄉(xiāng)三家領(lǐng)導(dǎo)注重大村工作：一是各項目建設(shè)、規(guī)劃，資金援助等；二是在鄉(xiāng)財政預(yù)算中能否考慮大村的辦公經(jīng)費、會議經(jīng)費、接待經(jīng)費等；

(五)在工資待遇中，雖然小村一肩挑，但工作總量比大村少，而大村不是一肩挑，但工作量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過小村，敬請鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)多加關(guān)心；

四、項目建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展方面：

(一)請鄉(xiāng)三家班子對一些以申報的重點項目申報后，多向外爭取，能早日實現(xiàn)項目到位，為百姓多辦實事。

(二)請鄉(xiāng)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子多多向上級以及有關(guān)部門反映有關(guān)基層所存在的實際困難：如交通方面；產(chǎn)業(yè)開發(fā)方面；基層組織資金投入方面。

(三)全心全意為瑤鄉(xiāng)的發(fā)展傾注精力，切實使群眾增產(chǎn)增收；鄉(xiāng)黨委、人大及政府領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)把主要精力用在如何為我鄉(xiāng)廣大農(nóng)民群眾做好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，促進瑤鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展；

五、危房改造工作：

(一)近兩年來，縣政府給鄉(xiāng)政府的危房改造指標(biāo)增多，部分農(nóng)戶有未批先建現(xiàn)象，建議政府對未批先建農(nóng)戶的補助款停發(fā)或不發(fā)；

(二)我鄉(xiāng)占用基本農(nóng)田建房的有兩戶，且又是危房改造戶，建議鄉(xiāng)人民政府申請縣政府予以拆除；

六、其他方面：

(一)希望在今后的工作中對我們春秋兩防工作更加重視，加大力度；

(二)對于林改工作過程中所發(fā)生的山林糾紛、應(yīng)大膽、快速調(diào)解清楚。