老干部工作先進個人推薦材料范文（三篇）

更新：2023-09-18 23:40:27 高考升學(xué)網(wǎng)

老干部先進個人事跡材料 1

退休干部，現(xiàn)年69歲，xx年參加工作，20余年一直從事農(nóng)經(jīng)工作，20xx年10月退休。他始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，作為一名有著40年黨齡的退休干部，他關(guān)心黨的事業(yè)，關(guān)心城郊(xxxx路)轄區(qū)的發(fā)展，符合一名先進老干部的標準。

一共產(chǎn)主義事業(yè)的宣傳員

他作為一名老黨員，時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員，積極參加組織活動、支部活動，雖然工作上退休了，但思想上決不能松懈，雖然長年疾病纏身，但學(xué)習(xí)上決不落于人后，仍保持共產(chǎn)黨員的本色，繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。明確表示要堅定共產(chǎn)主義信念，堅決與黨中央保持一致。又如在興起學(xué)習(xí)"三個代表"重要思想，他堅持學(xué)習(xí)，并種種積極宣傳�，F(xiàn)在他每天不讀書看報，加強新時期政治理論學(xué)習(xí)，努力改造自己的世界觀，通過強化黨性修養(yǎng)，做到了政治堅定，思想常新，理論永存，活到老，學(xué)到老，改造到老，保持革命晚節(jié)。

二社區(qū)建設(shè)的參與者

在享受社區(qū)關(guān)愛和黨的溫暖的同時，xxx繼續(xù)保持好思想、好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，積極投身社區(qū)建設(shè)。他現(xiàn)在居住在民樂社區(qū)(原園豐四隊一居委)，每天他和社區(qū)的老人們一道鍛煉身體，在身體允許的前提下，還參加一些力所能及的活動。如20xx年民樂社區(qū)被定為xxxx市集中整治重點區(qū)，他參加義務(wù)輪戶治安員，在巷道內(nèi)巡邏。

老干部工作先進個人推薦材料范文（三篇）

三青少年學(xué)生的熱心人

每當(dāng)上街看到失學(xué)兒童跪地乞求，或是聽到有關(guān)給希望工程捐款的倡議，他心里總不是味道，深深為這些孩子難過，總是或多或少盡自己的心意捐上數(shù)元到幾十元，雖然錢不多，但足見一名老黨員老干部對表少年學(xué)生的關(guān)愛。讓我們在垂暮之年，再伸出雙手盡微薄之力，貢獻一份力量吧"，這是他的一句話，也讓我們看到一個老共產(chǎn)黨員向黨和人民敞開的赤子情懷！

四農(nóng)經(jīng)事業(yè)的老前輩

xxx在農(nóng)經(jīng)崗位上干了一輩子，從園豐公社，到xxx辦事處，留下了他深深的足跡，也為他帶來了諸多榮譽。如xx年他獲得了國家農(nóng)業(yè)部頒發(fā)的(農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)推廣工作者)榮譽證書，xx年被市委市政府評為先進個人，xx年被州農(nóng)村合作經(jīng)濟管理中心站評為農(nóng)村審計先進個人，被市政府評為廉政建設(shè)先進個人，xx年被州農(nóng)業(yè)局評為農(nóng)經(jīng)先進工作者等等。作為老同志，他積累了大量的農(nóng)經(jīng)工作經(jīng)驗，直到現(xiàn)在，新成立的xxxx路年輕的農(nóng)經(jīng)人員常向他請教，他也總是毫不猶豫傾囊相授。

老干部先進個人事跡材料 2

在上級領(lǐng)導(dǎo)下，我局努力加強黨建工作，不斷強化基礎(chǔ)建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，促進全局職工提高綜合素質(zhì)，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在黨建、精神文明建設(shè)等各項工作中取得了顯著成績。

一、狠抓機關(guān)黨的思想建設(shè)和組織建設(shè)

局機關(guān)黨支部把組織建設(shè)、班子建設(shè)和廉政建設(shè)作為重點，加強黨的組織建設(shè)，完善黨的組織制度，堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范先鋒作用。

（一）進一步促進黨員干部認真學(xué)習(xí)政治理論。抓好以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的理論武裝工作。結(jié)合黨員干部思想實際，突出立黨為公、執(zhí)政為民、法治理念和“八榮八恥”榮辱觀教育。加強思想政治工作，引導(dǎo)黨員干部進一步解放思想，更新觀念，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，拓寬發(fā)展眼界，增強發(fā)展意識，全面實踐“三個代表”重要思想，有效服務(wù)中心工作。

（二）組織黨員干部認真學(xué)習(xí)貫徹黨章。全體黨員貫徹落實中央紀委第六次全體會議上發(fā)表的重要講話精神，把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章與研究新的形勢下機關(guān)黨組織的定位、職能、工作方法，增強黨建工作的實效性；圍繞提高服從服務(wù)大局的能力、服務(wù)基層的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、解決問題的能力，加強對我局黨建工作融入中心工作、服務(wù)中心工作的研究。

（三）積極推進機關(guān)黨的組織建設(shè)。進一步健全組織，使支部成為戰(zhàn)斗力強、黨員信賴、發(fā)揮作用好、活力和凝聚力強的堅強堡壘。按照黨章的要求，做好黨員的教育管理工作，增強黨員的黨性。嚴格黨的組織生活，提高黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活的自覺性，把黨章對黨員的要求作為組織生活的重要內(nèi)容，改進組織生活方式，增強組織生活的吸引力，提高黨組織生活

（四）重視黨員教育，創(chuàng)造性地開展黨建工作。提高黨員的思想政治素質(zhì)是支部工作的首要任務(wù)，今年，局黨支部以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，認真組織實施，制定計劃，專人負責(zé)落實。一是組織黨支部成員學(xué)習(xí)。堅持每月組織兩次支部成員學(xué)習(xí)，由支部書記備課、授課。二是組織全體黨員學(xué)習(xí)。每月組織全體黨員進行1次集體學(xué)習(xí)，通過集體學(xué)習(xí)，讓黨員及時了解相關(guān)的業(yè)務(wù)信息和理論知識，互相交流經(jīng)驗和進行總結(jié)。堅持三會一課制度。

二、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高廣大干部職工拒腐防變能

一是強化監(jiān)督和管理通過建立完善干部管理教育機制，狠抓干部職工的管理教育和思想道德教育干部職工在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理工作中正確用權(quán)，廉潔從政，堅決克服“四難”現(xiàn)象，杜絕吃、拿、卡、要、報等問題。通過完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，強化了內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過集體討論決定。主動做到廉政承諾，自覺接受群眾監(jiān)督；堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

二是強化干部監(jiān)督，加強對權(quán)力的監(jiān)督，對干部用車、公務(wù)接待實行報批制度，重視 8小時以外的監(jiān)督，黨員干部要定期向黨干部匯報思想，堅持以身作則，以自身的行為為抓工作帶隊伍。

三是加強執(zhí)法監(jiān)督，執(zhí)法工作是我們質(zhì)監(jiān)部門履行職能的重要手段，采取必要的監(jiān)督手段，以達到執(zhí)法的公正性，全年無行政復(fù)議和行政訴訟案件。

老干部先進個人事跡材料 3

鐘瓊，女，1963年11月23日生，大學(xué)文化，現(xiàn)任墊江縣人事局副局長，分管退休管理工作。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，她嚴格執(zhí)行國家和市里的退休管理工作政策，注重規(guī)范管理，創(chuàng)造性的開展工作，促進了墊江縣機關(guān)事業(yè)單位退休管理工作的良性發(fā)展。

一、加強學(xué)習(xí)，努力干好本職工作

2001年，鐘瓊同志調(diào)任人事局副局長，分管工資、福利、退管工作。走馬上任后，她找來退休管理方面的政策文件，認真學(xué)習(xí)，不斷地用知識充實自己，并很快熟悉了業(yè)務(wù)，使個人的退管工作能力水平大大提高，在解答群眾咨詢、理解方針政策已然得心應(yīng)手。此后，只要有退管方面的新政策、新文件出臺，她都及時組織從事退管工作的人員學(xué)習(xí)，確保工作不失誤。鐘瓊同志從事退管工作以來，從不言苦，總是想辦法克服困難，盡職盡責(zé)的干好自己的本職工作。

二、加強管理，強化服務(wù)

鐘瓊同志針對退管工作出現(xiàn)的新情況、新問題，提出“加強管理、強化服務(wù)”的口號，對原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人員外出療養(yǎng)制度、重大節(jié)日和離退休干部生病住院走訪慰問制度、退管經(jīng)費使用監(jiān)督制度等一系列制度，并將退管工作納入年度考核，使退管工作有章可循，做到了規(guī)范管理。目前，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門都有專人從事退管工作，都成立了老委會等機構(gòu)，建立退休職工活動中心，積極組織退休人員豐富多彩的文化娛樂活動。每年劃撥退管經(jīng)費近10萬元到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和教委，用于修建活動中心，改善活動環(huán)境，開展文體活動和看望慰問貧困多病的離退休職工。因為管理措施得力，我縣在退管工作上沒有出現(xiàn)執(zhí)行政策上的偏差而引起不穩(wěn)定事件，得到了縣政府的好評。

鐘瓊同志對退管工作有著強烈的責(zé)任感、使命感，年年親自主持召開離退休職工座談會，聽取離退休職工的意見和建議，并要求負責(zé)離退休工作的同志，要轉(zhuǎn)變觀念，樹立服務(wù)意識，要主動、熱情、耐心、周到，像對待自己的親人那樣對待老同志，為老同志排憂解難。她這樣要求，也這樣做，退休人員找到她，無論事情大小，無論是否合理，她都熱情接受，耐心解釋，盡力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾，躲避問題。為了摸清離退休人員的生活思想狀況，鐘瓊同志經(jīng)常深入離退休干部當(dāng)中，主動解決他們面臨的實際困難，力所能及地幫助解決困難，最大限度地讓他們滿意。對離退休老干部提出的不符合政策，難以滿足的要求，也要耐心地說服引導(dǎo)，據(jù)理說清，從而拉近與離退休老干部之間的距離，貼近與離退休老干部之間的感情。

三、加強組織工作，大力開展品味高雅的文體活動和外出健康療養(yǎng)

為了使退休人員“老有所樂、老有所養(yǎng)、老有所為”，我縣有針對性地組織一些形式多樣、健康活潑、積極向上的文化體育活動，組織退休人員外出健康療養(yǎng)，豐富他們的晚年生活。重點開展以下幾個活動：一是五一國際勞動節(jié)開展離退休職工體育活動，項目有門球、麻將、羽毛球、釣魚、象棋、柔力球、派思激靈圈、氣排球等，參加人次600余人次。二是九九重陽節(jié)開展離退休職工游園活動，項目有文娛表演、猜謎語、摸福摸壽、義診、盲人按摩、川劇座唱、老年法律咨詢、商品圖書展銷等，參加人數(shù)2500余人次。三是春節(jié)開展慰問活動。向全縣機關(guān)事業(yè)單位的離退休職工每人發(fā)放價值40元左右的慰問品，讓廣大離退休職工感受到黨和人民的關(guān)懷。四是每年組織退休職工三批90余人次外出健康療養(yǎng)，主要路線有北京北戴河；長江三峽華東五市；港澳，廣州，深圳，珠海；海南，北海。讓退休干部開闊視野，增加知識，提高修養(yǎng)。

四、加強引導(dǎo)，創(chuàng)造性地開展二次人才資源開發(fā)工作

鐘瓊同志帶領(lǐng)退管辦工作人員，組織退休職工發(fā)3000余元用于扶助此項目，2003年確定的養(yǎng)豬、白柚管理兩個項目受到廣大群眾好評；二是鼓勵部分退休職工回到農(nóng)村發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)。通過第二次人才資源開發(fā)，繼續(xù)為國家創(chuàng)造財富，同時也減輕了財政負擔(dān)。

“老干部工作無小事，要干好，必須認識到位，感情到位，工作到位，服務(wù)到位，多一些體貼，多一份關(guān)愛。”鐘瓊同志這樣要求，也為樣做。正是在她的努力下，墊江縣的退休管理工作開展得有聲有色，年年上新臺階。面對未來，鐘瓊同志信心滿懷！