根據(jù)中央、省委、市委的統(tǒng)一安排部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的總要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定書目、主動觀看相關(guān)影視資料的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合自己的思想和工作實際，對存在問題進(jìn)行了認(rèn)真查擺，深刻分析原因，提出了整改措施、明確了整改方向。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

　　一、存在的主要問題

　　我于1989年參加工作，1991年加入中國共-產(chǎn)-黨，2004年提拔為副處級干部，2008年起擔(dān)任正處級干部。我深知，自己短短幾年，能從副處級干部成長為處級干部，都離不開組織的培養(yǎng)和幫助。因此，我始終帶著感恩的心對待工作，政治上始終與黨中央保持高度一致，工作始終忠于職守、不辱使命，思想上始終沒有放棄改造，努力爭取成為一個有益人民的人。盡管自己很積極、很努力、很上進(jìn)，但隨著年齡的增長、職務(wù)的升遷、環(huán)境的變化、條件的改善，在不知不覺中自己也染上了一些不良習(xí)氣。通過這次實打?qū)嵉娜罕娐肪�教育，通過深挖細(xì)查，發(fā)現(xiàn)自己的不僅工作上、學(xué)習(xí)上存在不少問題，而且思想和靈魂深處也有一些毛玻

　　(一)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和貫徹落實中央八項規(guī)定情況

　　一是執(zhí)行政治紀(jì)律有差距。在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律方面，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部本應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、作表率，但有時會把自己等同于一般干部，有意無意間降低了標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不違規(guī)、不違法、不犯錯即可;想問題、辦事情、做決策往往站位不高;沒有從黨和國家事業(yè)發(fā)展需要的角度來對待工作，對自己肩負(fù)的職責(zé)缺乏神圣感，總覺得紀(jì)檢工作是得罪人的工作、是吃力不討好的工作，特別是查辦案件工作，多干不如少干，少干不如不干，沒有把反腐倡廉政工作放到事關(guān)黨和國家生死存亡的高度來認(rèn)識，有畏難情緒。

　　二是理想信念不堅定。面對紛繁復(fù)雜的世界，特別是在經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型和利益格局加快調(diào)整的特殊時期，出現(xiàn)的各種社會丑惡現(xiàn)象，自己也感到很迷茫、很困惑，把黨內(nèi)腐-敗看得有些悲觀，對懲治腐-敗的持久性心存疑慮。

　　三是黨性原則不強。作為紀(jì)檢干部，理應(yīng)是保護(hù)黨的肌體健康的衛(wèi)士、反腐倡廉的斗士，敢于同一切不良行為作斗爭的勇士，但面對這些年來“四風(fēng)”方面出現(xiàn)的問題、面對各種不良思潮和歪風(fēng)邪氣，不敢堅持原則、堅持真理、堅決斗爭，對發(fā)生在身邊的錯誤言行聽之任之，甚至跟著走、隨大流。

　　需要向組織說明的問題(略)

　　(三)“四風(fēng)”方面存在的突出問題

　　通過自己找、群眾提、上級點、互相幫，初步查找出9個方面的問題：

　　第一，形式主義方面

　　1、理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不完整，理論聯(lián)系實際方面差距大。表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)方面連《資本論》、《國富論》等重要論著都沒有讀過，既談不上系統(tǒng)、更說不上全面，說出來也慚愧。二是理論聯(lián)系實際方面差距大，對馬克思主義的經(jīng)典理論也能鸚鵡學(xué)舌地背幾句，但在學(xué)用結(jié)合上就有問題了，習(xí)慣于照搬照抄，習(xí)慣于以會議落實會議，以文件轉(zhuǎn)發(fā)文件，抓落實上有差距。比如：在貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，年年停留在年初簽訂責(zé)任書、年中檢查責(zé)任書、年底考核責(zé)任書，似乎白紙上簽了黑字，任務(wù)就完成、責(zé)任就落實。

　　2、調(diào)研流于形式。比如：深入部門調(diào)研時存在“四多四少”問題：即找領(lǐng)導(dǎo)座談的時間多，領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研的時間多，走馬觀花的時間多，彼此歌頌、相互吹捧的時間多;與干部職工直接接觸交流的時間少，直接深入科室和下屬單位的時間少，直接從一線得到的第一手資料少，單刀直入地指出問題的時間少。

　　第二，官僚主義方面

　　1、在監(jiān)督重點的把握上存在盲區(qū)。比如：對項目資金方面監(jiān)督不到位。這個問題，客觀上是部門不按要求報送，主觀上，我們深入不夠、宣傳不夠，很多部門領(lǐng)導(dǎo)都說不知道項目資金安排使用情況要報紀(jì)工委，雖然水利部門按要求進(jìn)行備案，但我們也僅知道有這么一個項目、要投入這么多資金，但對跟蹤項目進(jìn)程、了解資金運行動態(tài)方面我們拿不出更新的辦法和舉措。其他部門有些什么項目、資金投入及運行情況去年之前，各部門基本不給我們報送，工作中盲區(qū)很大，監(jiān)督缺乏針對性。

　　2、對負(fù)責(zé)部門的情況掌握不夠。比如：在查辦市農(nóng)業(yè)局信訪件過程中，發(fā)現(xiàn)一些問題，工委之前不了解、不掌握。

　　第三，享樂主義方面

　　1、艱苦奮斗的思想樹得還不夠牢。追求安逸、講究舒適的心理有所滋生，吃苦奉獻(xiàn)的精神不夠強，隨著生活水平的不斷提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化。比如：雖然行為上沒有享樂主義，但有時管不住自己的思想，思想認(rèn)同享樂主義，認(rèn)為現(xiàn)在國力強大了、社會進(jìn)步了、物質(zhì)條件大大改善了，接待標(biāo)準(zhǔn)提一點也是“應(yīng)該的”，另外也覺得我們很多領(lǐng)導(dǎo)干部能力強、素質(zhì)高、辦法多，工作干得好、起色大、職工待遇好，思想就覺得他們做出這大貢獻(xiàn)，多吃點、多喝點、多拿點，沒有什么，從思想上認(rèn)同享樂主義，有時還會覺得自己不享樂是“沒有本事”的表現(xiàn)，在朋友同事面前還不好意思說出來，覺得“不好意思”、“沒有面子”。

　　2、有船到碼頭車到站的思想。比如：隨著年齡的增長，奮斗精神和革命意志衰退，表現(xiàn)在學(xué)習(xí)上失去動力，工作上標(biāo)準(zhǔn)降低。日常工作，只求完成、不求完美，只有過得去、不求過得硬，得過且過;對各種文字材料的把關(guān)不嚴(yán)、降低標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量不高。比如：今年的半年總結(jié)就以忙著寫對照檢查材料為由，綜合室起草出來后，請局長修改了一遍，我隨便瀏覽了一遍就交了，有交差應(yīng)付思想。

　　3、工作上有畏難情緒，存在“老好人”思想。比如：查線索、辦案件積極性不高，有多一事不如少事的思想，怕得罪人，瞻前顧后、畏首畏尾、當(dāng)斷不斷。對內(nèi)部管理中存在的庸、懶、散，特別是執(zhí)行工作紀(jì)律等方面的問題，聽之任之。

　　第四，奢靡之風(fēng)方面

　　1、思想改造還不徹底，經(jīng)不住誘-惑。比如：有時還會羨慕有“實權(quán)”的領(lǐng)導(dǎo)，覺得他們表態(tài)出手“大方”、坐著公車風(fēng)光、辦公桌椅氣派。父老鄉(xiāng)親們都知道我“當(dāng)官”了，有時候會來找上門來要資金要項目，弄得我很是尷尬，我覺得自己很“窩囊”、“沒出息”、“沒有臉面”。

　　2、對行業(yè)間存在的收入差距，有時還是會看不慣、有怨言。覺得自己辛辛苦苦奮斗這么多年，從經(jīng)歷上講，自己從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干起，再到縣區(qū)，最后才到市上，一步一個腳印地干上來;從資歷上看，自己也是大小也是個處級干部。有意無意間拿自己和別人比，比工作覺得自己能力“不差”，比待遇覺得自己很是“委曲”，有時思想上還會產(chǎn)生悲觀失望情緒。

　　二、產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因分析

　　分析上述存在的“四風(fēng)”方面的問題，既有看得見摸得著的各種具體表現(xiàn)，也有靈魂深處一些見不得人的思想問題，通過歸納、分析，主要有以下四個方面的原因所致：

　　(一)忽視思想改造，判斷是非能力減弱。總認(rèn)為，自己黨齡不短、年紀(jì)不輕，思想改造可以吃老本。忽視了政治理論學(xué)習(xí)、放松對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造，思想覺悟并沒有因年齡的增長而提高。從而導(dǎo)致在社會轉(zhuǎn)型的特殊時期，思想迷茫、混亂，判斷是非能力減弱，抵制歪風(fēng)邪氣的能力下降。雖然自己沒有身居要職，但“四風(fēng)”問題在自己身上也隨處可見。

　(二)放松黨性鍛煉，產(chǎn)生了麻痹松勁思想。自從組織上安排自己到紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)工作以來，思想上錯誤地認(rèn)為自己在“清水衙門”工作，既不管資金、又不管項目，想犯錯誤都沒有機會。在這種錯誤思想的指導(dǎo)下，產(chǎn)生了松勁情緒和麻痹思想，在不知不覺中放松了黨性鍛煉，放任了自己的一些不良行為。

　　(三)信念不夠堅定，思想覺悟不與時俱進(jìn)。整天忙于事務(wù)，學(xué)習(xí)抓得不緊，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力弱，不能做與時俱進(jìn)，思想落伍、行動遲緩的事時有發(fā)生�？磫栴}不夠客觀、不夠辯證，不論是對事對人，期望值都很高，甚至有求全責(zé)備思想，面對“四大考驗”、“四種危險”時，在道路自信、制度自信、理論自信方面缺乏堅定性。

　　(四)艱苦奮斗思想淡化，宗旨觀念樹得不牢。由于自己身處派出機構(gòu)，負(fù)責(zé)的也只是市直機關(guān)十個單位，業(yè)務(wù)往來、學(xué)習(xí)交流、調(diào)研走訪都在都在市直機關(guān)，沒有機會深入農(nóng)村基層一線，不了解基層情況、不知道農(nóng)民疾苦，看到的都是高樓大廈和城市美景，聽到的都是鶯歌燕舞和大好形勢，只知城市好，不知農(nóng)民苦，對我國還將長期處于的基本國情認(rèn)識不足，憂患意識減弱、宗旨觀念談化，總覺得國家發(fā)展這么快，人民生活這么好，對艱苦奮斗精神是否還要倡導(dǎo)?有沒有必要再過緊日子?產(chǎn)生了疑問。在“條件好了”、“該享受了”的思想指導(dǎo)下，心安理得地給自己的思想“放假”、“歇氣”，最終導(dǎo)致艱苦思想弱化，奮斗精神淡化。

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　通過參加第二批黨的群眾路線教育實踐活動，應(yīng)該說自己身上的“毛脖找到了、“病因”找準(zhǔn)了。在下步工作中，我將采取以下五個方面措施，認(rèn)真進(jìn)行“洗澡”、“治脖，抓好整改落實，做到永葆政治本色，努力爭當(dāng)先進(jìn)。

　　(一)抓好思想改造，堅定理想信念。思想是行動的基礎(chǔ)，思想出了問題，不僅會影響到世界觀、人生觀、價值觀，甚至?xí)�動搖到理想信念。因此，改造思想，保持清醒頭腦，不僅十分重要，而且非常迫切，必須抓緊學(xué)習(xí)和改造。而改造思想、改造主觀世界唯一途經(jīng)就是學(xué)習(xí)。當(dāng)前，重點是學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好一系列講話精神、用重要講話武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作;同時，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅定對馬克思主義的理想信念和對、共-產(chǎn)主義的理想信念，堅定自信、理論自信、制度自信。只有理論上學(xué)深學(xué)透、充滿自信，才能有思想上自信和信念上的堅定，才會有政治上的自覺，才能在前進(jìn)道路上不動堯不偏離，才能分清是非、保持清醒、找準(zhǔn)方向，從政治上、思想上和行動上同黨中央保持高度的一致。

　　(二)加強黨性修養(yǎng)，提高政治覺悟。古人云“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。作為一名紀(jì)檢戰(zhàn)線上工作的干部、一名監(jiān)督別人的干部，我們更是要注重加強自身黨性修養(yǎng)，否則，我們怎么去教育監(jiān)督別人、管理別人、教育別人呢?因此，加強黨性修養(yǎng)是黨員干部是終身的必修課，必須經(jīng)常修、長期修、終身修;必須時刻警醒自己始終牢記過去先進(jìn)不等于現(xiàn)在先進(jìn)，現(xiàn)在先進(jìn)不等于永遠(yuǎn)先進(jìn);必須堅持與時俱進(jìn)，不斷提高自己的黨性覺悟。在今后的工作中我將：一是加強學(xué)習(xí)，提高自己的黨性;二是經(jīng)常開展批評與自我批評，錘煉自己的黨性;三是自覺接受群眾監(jiān)督，晾曬自己的黨性;四是積極參加黨生活，匯報自己的黨性;五是在危難時刻，檢驗自己的黨性。努力使自己成一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　(三)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強履職能力。要認(rèn)真貫徹落實好中央關(guān)于“改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”的規(guī)定，按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，結(jié)合群眾路線教育中查擺出來的問題，突出主業(yè)主責(zé)，認(rèn)認(rèn)真真地做好自己的本職工作。一是加強調(diào)查研究。要改進(jìn)調(diào)查方式、突出調(diào)研重點，既要掌握面上的工作，又要了解點的情況，既要堅持明察，又要注重暗訪，確保負(fù)責(zé)部門作風(fēng)轉(zhuǎn)變到位、上報數(shù)據(jù)真實可靠。堅決杜絕開會式、淺層式、表皮式的應(yīng)付式調(diào)研。二是督促負(fù)責(zé)部門認(rèn)真履行第一責(zé)任的職責(zé)，切實承擔(dān)起第一責(zé)任的人主體責(zé)任。三是按照年初制定的工作計劃，認(rèn)真抓好工委分局在落實中央八項規(guī)定上所采取的“一月一報告”、“一季一抽查”、“一年一巡查”工作制度，確保政令暢通。四是切實加強對“三重一大”，特別是項目資金運行情況的監(jiān)督。針對負(fù)責(zé)部門報送材料不齊全、不完整，工委分局了解、掌握情況不全面，存在監(jiān)督漏洞和監(jiān)督盲區(qū)的實際。今年初，工委分局分別深入負(fù)責(zé)部門與一把手及其班子成員進(jìn)了面對面的座談，明確要求負(fù)責(zé)部門嚴(yán)格按照臨辦發(fā)(2008)64號文件規(guī)定，給工委分局報送相關(guān)文件，確保知情、便于監(jiān)督。五是堅決克服消極畏難情緒，以“零容忍”態(tài)度堅決查處腐-敗。作為工委書記、作為派出機構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人，要堅持克服在案件查辦工作的消極畏難情緒和“怕得罪人”的思想，堅持在調(diào)查研究中找線索，在日常交流中問線索，在明察暗訪中聽線索，在信訪初核中查線索，堅持有腐必反，有貪必懲，以“零容忍”態(tài)度堅決查處腐-敗，在查辦案件中學(xué)習(xí)提高、增長知識、鍛煉隊伍。六是要堅決克服“好人主義”思想，著力整治內(nèi)部管理中存在的庸、懶、散、上下班紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)等問題，堅持解決思想問題與健全制度結(jié)合，努力做到管好自己帶好隊伍、做出成績。

　　(四)牢記黨的宗旨，保持公仆本色。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們是人民的公仆，是人民群眾出錢請來幫他們做事的，我們必須嚴(yán)格按照為民務(wù)實清廉的要求，牢記黨的宗旨，保持公仆本色，時刻把群眾的安危冷曖掛在心上，誠心誠意地為群眾辦實事、解難事、做好事，真正做到讓“主人”放心、讓“主人”滿意，確保自己不“下崗”、有“飯吃”。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，要始終牢記自己的工作是監(jiān)督別人的，但自己的一言一行、一舉一動，人民群眾都看在眼里。因此，必須自覺遵守好黨紀(jì)國法和廉潔自律的各項規(guī)定，嚴(yán)格按照對黨員干部提出的“三嚴(yán)三實”要求，堅決抵制各種不正之風(fēng)，常思貪欲之害、常懷律己之心，做到為民務(wù)實、公道正派，嚴(yán)以律己、為政清廉。

　　(五)學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，激發(fā)革命斗志。作為黨員干部，要像周恩來總理所說的那樣活到老、學(xué)到老、改造到老。但這些年來，由于放松了學(xué)習(xí)、放松了對主觀世界的改造，放松了黨性鍛煉，導(dǎo)致思想滑坡、精神萎靡、意志衰退、斗志下降。通過學(xué)習(xí)教育，特別是看看焦裕祿，想想牛玉儒，比比楊善洲，我為自己會這樣的想法而感到羞慚。在今后的工作中我將不斷加強自身修養(yǎng)、不斷加強黨性鍛煉、不斷凈化自己的靈魂，管住自己的言行，管住自己的思想，爭取做一個靈魂高尚的人。