關于《基層新答卷》觀后心得體會【1】

　　1月26日下午，我單位組織全體干部職工觀看了中央電視臺《基層新答卷》系列報道。視頻中基層干部在工作中強化責任擔當、創(chuàng)新工作方法，訪民情、聽民意、惠民生的故事，給我?guī)�來很大觸動，留下了深刻印象，體會頗多。

　　一是要真正深入基層。片中的幾位干部都是深入基層經�；�，不是為了下基層而下基層的，每次去基層，都會發(fā)現問題并且?guī)椭�解決問題。因此，我們黨員干部要經常深入基層，走到群眾中去，認真傾聽群眾心聲，了解群眾需求，找準工作重心。

　　二是要有擔當精神。群眾拜托的大小事情，都要有幫助解決的責任意識，不能怕失敗，怕有“后遺癥”糾纏不清。群眾的事情基本上都是小事，但是我們干部不能當作是小事，要出以公心，要堅持原則，要當作大事兒來辦。這樣群眾才能信任我們，才能處出水乳交融的干群關系。

　　三是要善于借力。福建屏南縣扶貧辦胡小青主任在幫助做金融貸款的同時，借助茶葉企業(yè)的老板幫助貧困戶鄭乃觀找到脫貧之路，不僅每月有固定的收入，還能借助金融貸款參加投資分紅，解決了鄭乃觀的長期問題，真正達到由輸血變?yōu)樵煅�的作用�！?/p>

　　今后，我們要以報道中的典型事例為榜樣，牢記全心全意為人民服務的宗旨，想基層婦女之所想，急基層婦女之所急，進一步密切干群關系，樹立婦聯干部良好形象。

　　關于《基層新答卷》觀后心得體會【2】

　　昨天下午局機關全體工作人員集中在會議室觀看了五集央視新聞短片-基層新答卷�？春蟠_實感觸很深，自已雖然在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作近二十年，進機關工作也近六個年頭了，看著短片的人和事，想著自已的曾經經歷，對照新常態(tài)下的中央要求，有兩點體會:

　　一、找準位置，體貼群眾

　　福建屏南縣的扶貧辦主任胡小青心中想著群眾致富，行動上常幫助群眾致富;上海市大茫村的村干部“下樓”辦公，作為村干部來講，找到了自已的位置，貼近了群眾，方便了群眾，群眾才能擁護你;深圳到龍川縣的扶貧干部彭均苑來說，是真心幫群眾，實實在在為群眾，從小事的“扶貧超市”做起;甘肅北關村的棚戶區(qū)改造中，干部做群眾思想工作的細致入微到徐州豐縣劉土樓駐村副鎮(zhèn)長把自已完全融入于劉土樓村各項工作當中，為群眾解決很多問題，得到了群眾擁護。從以上無論是縣級機關干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導還是村級干部確實在踐行我們黨的優(yōu)良傳統，從群眾中來，到群眾中去。完全沒有架子，和當地群眾打成一片，很值得學習。以前自已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和群眾接觸較多，但到機關工作后，接觸群眾少了，主動下鄉(xiāng)少了，群眾觀念有點淡薄，殊不知，黨組織把自已安排在這個崗位就是為群眾工作，是為群眾服務的。今天再看看短片中的先進人物，覺得作為一名黨員干部一定要找準自身定位，要時刻不能忘記自已是農民的兒子，無任何本錢不把服務群眾工作做好，對待群眾要心有感恩。

　　二、內化于心，服務群眾

　　作為負責優(yōu)撫安置工作，自已平時所接觸的對象大多是老弱病殘的復退軍人，他們還有相當一部分人生活還不富裕，針對這種情況對他們更要體現關愛關心，他們曾經為革命事業(yè)流過血，受過傷，決不能讓他們流血又流淚。作為一名民政工作者，更要關心弱勢群體，積極為這些人排憂解難，落實黨和政府的惠民政策。同時積極參與扶貧脫貧工作中去，這也是義不容辭的職責。對所包優(yōu)撫對象要深入了解貧困原因，要經常去看望，幫助制定脫貧計劃，鼓勵貧困戶振作精神，勇于致富�？傊�作為一名黨員干部，應當切實把群眾的事放在心里，從小事做起，真心實事為群眾辦實事，辦好事。

　　關于《基層新答卷》觀后心得體會【3】

　　近期，檔案局組織全體人員集中觀看了央視《基層新答卷》系列報道，視頻中基層干部在工作中強化責任擔當、創(chuàng)新工作方法，訪民情、聽民意、惠民生的典型故事，給我?guī)�來很大觸動。檔案部門要做好為黨管檔、為國守史、為民服務工作：

　　一是要樹立為民服務的理念，強化為民服務意識。檔案工作的最終目的是為人民服務，我們就要想群眾之所想，急群眾之所急，要以報道中的典型事例為榜樣，提升優(yōu)化服務質量，樹立檔案干部良好形象。

　　二是為民服務要接地氣。檔案部門要堅持走出去、沉下來，經常深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關、企業(yè)事業(yè)單位，了解基層真正需求，實實在在的幫助解決實際問題。

　　三是為民服務要創(chuàng)新工作方法，拓展工作領域。檔案工作要圍繞經濟工作發(fā)展到哪里，檔案工作就延伸服務到哪里，簡化利用手續(xù)，提高利用效率，擴大接收范圍，做到為民服務“零障礙”。

　　關于《基層新答卷》觀后心得體會【4】

　　1月25日，我們老干局全體人員集中觀看了央視系列報道《基層新答卷》，深刻認識到，做好基層工作必須貼近基層、貼近群眾，對于我們老干部工作者而言，就是貼近全縣離退休老干部，引導老干部積極進取，退休不退崗，繼續(xù)為社會傳遞正能量，為我縣“強富美高”目標實現貢獻余熱，發(fā)揮余力。

　　一是發(fā)揮老干部在經濟社會發(fā)展中的智囊作用。老同志利用自身豐富的工作經驗、堅定的思想政治覺悟我縣發(fā)展獻計獻策。

　　二是發(fā)揮在老干部社會公共秩序中的維穩(wěn)作用。在發(fā)生突發(fā)性事件、群眾性事件時，老干部積極深入群眾，發(fā)揮正面輿論導向，協助做好群眾性思想政治工作。

　　三是發(fā)揮老干部在科學技術中的服務作用。許多老干部以老科技工作者協會為平臺，組織老科技工作者開展科技咨詢，科技開發(fā)，為經濟社會發(fā)展提供科技服務。

　　四是發(fā)揮老干部在行風建設中的監(jiān)督作用。一些老干部被教育、衛(wèi)生、水利等多個部門聘請，擔任行風監(jiān)督員，拓寬了民主渠道，發(fā)揮了民主監(jiān)督的骨干作用，有效促進了各個部門作風的建設。