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導語:高校教師作為人才的培養(yǎng)者,又肩負著人才強國的重任。作為一名高校教師,應該嚴于律己,嚴格用高等教育的政策法規(guī)來約束自己。以下是小編帶來的高等教育政策法規(guī)心得體會,希望對您有所幫助。
高等教育政策法規(guī)心得體會(一)我自學了《高等教育政策法規(guī)》,本書內容詳實。通過對《高等教育政策法規(guī)》的學習,我對高等教育政策法規(guī)有了更加深入的了解,對于自身輔導員定位也有了一定認識。
一、《高等教育政策法規(guī)》各章重點
第一章“高等學校法律制度”,本章主要從高等學校的類型、高等學校的設立、變更與終止、高等學校的權利與義務、高等學校的章程、高等學校的組織機構這五部分來呈現(xiàn)高等學校的法律制度這一內容,本章重點是理解高等學校的權利與義務,《高等教育政策法規(guī)》規(guī)定,學校及其他教育機構行使的權利有:1、按照章程自主管理,組織實施教育教學活動;2、招收學生和其他受教育者,對受教育者進行學籍管理,實施獎勵或處分;對受教育者頒發(fā)相應的學業(yè)證書;3、聘任教師及其他職工,實施獎勵或者處分;4、管理和使用本單位的設施和費用,拒絕任何組織和個人對教育活動的非法干涉;5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利!蓖瑫r,《教育法》具體規(guī)定,學校及其他教育機構應履行下列義務:1、遵守法律、法規(guī);貫徹國家的教育方針,執(zhí)行國家教育教學標準,保證教育教學質量;2、維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;3、以適當方式為受教育者及其監(jiān)護人了解受教育者的學業(yè)成績及其他有關情況提供便利;4、遵照國家有關規(guī)定收取費用并公開收費項目;依法接受監(jiān)督。
第二章“高等學校教師法律制度”,本章明確了高校教師的法律地位、權利和義務,高等學校教師資格制度、職稱制度、聘任制度。本章要重點學習高等學校教師常見法律糾紛及權利救濟,學習本章節(jié),有利于了解教師維權的路徑。
第三章“高等學校學生法律制度”,和第二章編排相似,本章重點理解學生作為教育體系中最大的群體,也是教育法規(guī)的主要對象,但隨著我國教育的發(fā)展現(xiàn)代競爭激烈的社會所需要的是自立、自信、自強的新一代大學生,為自己爭取應有的權利、待遇和機會則正是大學生自立、自信、自強的體現(xiàn)。
第四章“學業(yè)證書制度和學位制度”,本章中,要理解學業(yè)證書制度和學位制度。學歷制度和學位制度對我國教育的基本制度進行了詳細的界定和劃分,同時吸收了與時俱進的特點,對于當前多種多樣的在教育形式均有相關的描述,嚴明了證書的管理和發(fā)放,督導等各個環(huán)節(jié)的細節(jié)問題。這些政策與法規(guī)的制定,使關于學歷和學位證書的嚴謹和公平合理性得到了極大的提高。
第五章“高等職業(yè)教育與成人高等教育法律制度”中對比了高等職業(yè)教育法律制度與成人高等教育法律制度異同,職業(yè)教育與成人教育是我國國民教育中的不可分割的組成部分,國家對其非常重視。我國的職業(yè)教育包括職業(yè)學校教育、職業(yè)培訓和職前培訓。成人教育是學校教育的繼續(xù)、補充和延伸,是終身教育的組成部分,它具有多方面的職能。
第六章“民辦高等教育法律制度”,重點是理解民辦高等學校的內部管理體制,當前,我國民辦高等教育的內部管理制主要存在三類:一是校長負責制;二是主辦單位領導下的校長負責制;三是董事會領導下的校長負責制。董事會領導下的校長負責制是我國民辦高等教育內部管理體制采用的主要形式。
第七章“中外合作辦學法律制度”要重點理解我國中外合作辦學性質與原則,中外合作辦學應遵循以下原則:一是科學發(fā)展原則,二是以人為本原則,三是公益性原則。
二、高等教育的法律地位
我們要理解高等教育的法律地位,可以先來了解“高等教育”,高等教育的發(fā)展歷史可以追溯到中世紀的大學,后來歷經(jīng)發(fā)展,主要是英國、德國、美國的大學的不斷轉型,形成了高等教育的三項職能即:培養(yǎng)專門人才;科學研究;服務社會。改革開放以來,我國高等教育事業(yè)獲得長足發(fā)展,改革取得令人矚目的成績,初步形成了適應國民經(jīng)濟建設和社會發(fā)展需要的多種層次、多種形式、學科門類基本齊全的高等教育體系,為培養(yǎng)了大批高級專門人才,在國家經(jīng)濟建設、科技進步和社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。
由此可見,發(fā)展高等教育必須依靠法律作為保障,才能更好為經(jīng)濟社會服務,高等教育的法律地位主要體現(xiàn)在以下方面:
一是高等教育中學校的法律地位。高等教育的法律地位在一定程度上制約和決定著高等學校的法律地位,高等學校的法律地位是高等教育法律地位的體現(xiàn)。
《中華人民共和國高等教育法》第30條明確規(guī)定:“高等學校自批準設立之日起取得法人資格!贝颂幍母叩葘W校僅指公立高等學校,即由政府出資舉辦并維持的高校。高等學校校長為高等學校的法定代表人。高校在民事活動中依法享有民事權利,承擔民事責任。高等教育政策法規(guī)以教育法為基礎,教育法規(guī)的研究的主體是教育體系,教育法規(guī)以馬克思主義、教育學理論、政治學為理論基礎,通過社會調查、歷時考察、比較分析、個案研究的等方法發(fā)現(xiàn)教育體系中存在的問題,把問題反饋給國家教育部門,教育部門通過制定新的法規(guī)不斷的完善我國的教育政策法規(guī)從而推動我國高等教育的發(fā)展。
二是高等教育中教師的法律地位。在高校中教師承擔著教學和科研的雙重任務,直接關系著學校的教學質量和科研教師的法律地位與高校對教師的管理以及教師的權益保障等問題之間存在著必然的聯(lián)系。我國的《教師法》將教師定位子專業(yè)技術人員,但是這種規(guī)定只說明了教師的工作性質的專業(yè)性,卻沒有明確教師的法律地位。
三是高等教育中學生的法律地位。1.行政法律關系下的大學生法律地位我國《教育法》和《高等教育法》規(guī)定高等學校作為獨立的公法人,依法享2管理的權利,就行政法律關系原則而主言,高校是權利主體學生是義務主體,因此大學生在此種法律關系下處于不平等的法律地位,也就是說大學生必須服從和接受高校的管理。在此種法律關系下,大學生所享有的權利包括∶財產權,人身權,救濟權,監(jiān)督權等等。2.民事法律關系下的大學生法律地位高等學校的在校大學生多數(shù)是已年滿十八周歲的,是具有完全民事行為能力的公民,民事法律關系的基本原則就是∶平等自愿公平等,自九七年開始的高等教育全面收費制度的實施標志著大學生與高等學校之間存在著合同性質的民事法律關系,在這種法律關系下大學生和高校之間的法律地位是完全平等的,不再是像行政法律關系下的服從與接受的關系。在此種法律關系下,大學生所享有的權利包括∶財產權,人身權,救濟權,監(jiān)督權等等。3.內部關系下的大學生法律地位大學生不僅是社會人,更是學校人,因此作為學校人在學校的內部管理活動中也是享有一定的權利的,《普通高等學校學生管理規(guī)定》規(guī)定大學生享有參加教育教學活動權,申請困難補助以及勤工助學權,參與權,申訴權,活動權和結社權等等。其實將這幾種權利進行劃分可以將之與前面在民事法律關系下的諸種權利相對應。
三、結合自己在高校的工作,心得體會
高等教育的重要性,可以從多方面闡述。經(jīng)濟發(fā)展主要依靠科技進步和提高勞動者的素質,發(fā)展高等教育是一個十分重要的途徑。發(fā)展高等教育要把“以人為本”作為發(fā)展的核心,始終把提高質量、為經(jīng)濟社會發(fā)展服務作為根本出發(fā)點和落腳點。注重促進人的全面發(fā)展,改革發(fā)展體制,大力推進高等教育實現(xiàn)又快又好發(fā)展,為全面建設小康社會、構建和諧社會提供強勁的推動力。
教師的指導作用。作為輔導員,在高校里,有著不可替代的地位。大學生從開始跨入高校到畢業(yè)離校,自始至終和輔導員保持密切的接觸。這不僅體現(xiàn)在學習中,在平時的生活中輔導員也擔任重要的角色。輔導員一般都較年輕,和大學生的平均年齡相差不多,閱歷也有相似之處,這就使得輔導員和學生之間比較容易溝通。在學習中,輔導員時時刻刻都在提醒學生的本職工作,使他們擺正態(tài)度、扎實學習,盡量給他們創(chuàng)造好的學習環(huán)境;在生活中,輔導員為學生解決一些力所能及的問題,使學生對其產生信任感。對于大學生在求職過程中所遇到的一些困難,比如求職受挫后產生的一些消極思想,輔導員會及時與其進行交流,分析其中的原因,并給予鼓勵,幫助其克服困難,走出困境。
學生的主體地位。學生是高等院校的成員之一,因此,學生的主體地位尤為重要。沒有了學生,學校也就失去了存在的理由和依據(jù),學生的意志、愿望、要求是指導學校政策選擇的重要因素。因此,學生參與學校的管理師高等教育公共服務的本質特征之一,也是保證學校實現(xiàn)教育目標的必然選擇。
通過學習《高等教育政策法規(guī)》,我再一次了解了高等教育中學校、教師、學生的法律地位,我也清楚地知道遇上常見法律糾紛時應當如何尋求法律援助。
高等教育政策法規(guī)心得體會(二)作為一名剛剛走上高職教育崗位的青年教師,雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識技能和教育教學方法,但在高等教育政策和法規(guī)方面,還是知之甚少。通過崗前培訓幾門課程的學習,收獲很大,以前一些認識模糊的問題,現(xiàn)在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是通過對《高等教育法規(guī)概論》的學習,使我知道了掌握高校教育政策和法規(guī)的重要性和必要性,我國高校教育政策的特點以及高校教育方面具體的法規(guī)政策,并了解目前的現(xiàn)狀和熱點問題,并且通過一個個生動的真實案例分析,也使我對這些問題的解決思路有了清晰的概念。這些法規(guī)知識,對于青年教師做好高校教育教學工作具有一定的指導意義。
一、教育法基礎知識
此部分闡述了教育法的相關概念,及其發(fā)生發(fā)展的過程,從而為政策、法律的正確制定和實施提供理論上的支持。高等教育法的研究是依法管理高等教育事業(yè)的必要手段,同時,教育法也是我國法律制度的一個重要組成部分。認真學習研究、掌握及運用教育法規(guī),是推進我國教育制度發(fā)展的重要前提之一。我國教育法的基本原則主要有以下幾個方面:1、保證教育方向的原則;2、受教育機會平等的原則;3、堅持教育公益性的原則;4、權利和義務一致的原則;5、教育與終身學習相適應的原則。
二、高等學校、高校教師和高校學生的相關法律問題
1.高等學校的法律地位
高等學校的法律地位具有辦學自主性、財產獨立性、機構公益性等特征,通常是由法律規(guī)定的權利和義務而確定。高等學校的法律地位依據(jù)在不同關系中的不同特征分為兩大類,一類是以權利服從為基本準則,以領導與被領導為內容的教育行政關系;另一類是以平等有償為原則,以財產所有和流傳為主要的教育民事關系。
從中國近現(xiàn)代來看高等教育的法律地位。高等學校在辦學過程中與政府、社會、教師、學生之間都會發(fā)生法律關系。所以高等學校的法律地位包括高等學校在民事法律關系中的地位和在行政法律關系中的地位。高等教育的學校是依法成立的有必要財產、經(jīng)費、名稱、組織機構和場所,能獨立承擔民事責任的機構。高等學校的法人以學校名義,作為獨立的主體參與民事活動,享有權利,承擔義務,能夠作為主體參與訴訟或仲裁。高等學校屬于公益法人,從事以“培養(yǎng)人才、科技開發(fā)和服務社會”為目的的公益性事業(yè),不以盈利為目的。高等學校在其與教師、學生的關系中,可以成為法律法規(guī)授權組織,具備行政主體資格。高校依法享有并行使國家行政權利,履行行政職責,并能獨立承擔由此產生的法律責任的行政機關或法律法規(guī)授權的組織。也就是說,高等學校的法律地位包括高等學校在民事法律關系中的地位和在行政法律關系中的地位。
2.高等學校在民事法律關系中的地位
高等學校既然屬于事業(yè)單位法人并具有典型的公益性,那么就是說高等學校是不以盈利為目的,任何超越法律規(guī)定權力的行為都是不合法的!督逃ā访鞔_規(guī)定在中國境內舉辦學校及其他教育機構應當堅持公益性,不得以營利為目的舉辦學校及其他教育機構;教育必須面向全體公民,對國家、人民和社會公共利益負責;教育活動應當依法接受國家、社會的監(jiān)督,任何人從事教育活動,必須遵守憲法和法律,不得違背或損害國家利益、人民利益和社會公共利益,否則,必將受到法律的制裁。
我想,身為公辦高等學校的一名老師,牢記高校教師的相關權力和義務,杜絕濫用權力,確保認真履行義務,這才是教學之根本,教師立足崗位之根本。
3.高等學校在行政法律關系中的地位
近年來,諸多與大學有關的案件都與高等學校在行政關系中的地位有著千絲萬縷的關系。對高等學校在行政法律關系中地位的確定,對于高等學校管理有著重要作用。
(1)高等學校法律主體的性質
從本書中了解到,高等學校在社會生活中具有多重身份。它即可作為行政主體、亦可作為行政相對方。
高等學校作為社會活動的參與者,有義務接受行政管理機關的監(jiān)督和管理。高等學校是經(jīng)教育行政主管部門審批或登記合格后才批準成立的。由此可見,高等學校在教育行政部門的關系中處于被管理者地位,是行政相對人。
(2)高等學校的權利與義務。
前面提到過,高等學校具有辦學自主性、財產獨立性、機構公益性等特征,通常是由法律規(guī)定的權利和義務而確定。
三、我國教育基本制度:學歷制度和學位制度
此部分主要對我國教育的基本制度進行了詳細的界定和劃分,同時也對當前多種多樣的教育形式均有相關的描述,嚴明了證書的管理和發(fā)放,督導等各個環(huán)節(jié)的細節(jié)問題。這些政策與法規(guī)的制定,使關于學歷和學位證書的嚴謹和公平合理性得到了極大的提高。
四、職業(yè)教育與成人教育制度
作為高等職業(yè)教育院校的教師,對我國職業(yè)教育制度和相關法律應有一定的了解。這也是拓展業(yè)務知識,提升自身教學知識水平的前提條件。
就我院的性質而言,主要從事的是高等職業(yè)技術教育。職業(yè)教育是傳授學生從事某種職業(yè)或生產勞動所需的知識和技能的教育。隨著我國生產力發(fā)展水平和發(fā)展需求來看,教育結構應適當調整,當前應加大職業(yè)教育的發(fā)展。我國的職業(yè)教育包括職業(yè)學校教育、職業(yè)培訓和職前培訓。對小學、初中、高中后未能升學的學生進行就業(yè)前培訓,提高其職業(yè)技能和職業(yè)適應性,有利于發(fā)展生產力。通過改革逐步形成和普通教育相互銜接、共同發(fā)展、比例合理的新格局。
另外,成人教育也是學校教育的繼續(xù)、補充和延伸,是終身教育的組成部分。其具有多方面的職能,能夠使沒受過教育的人們接受基礎教育;使受過不完全教育的人們補受初等、中等文化教育和職業(yè)技術教育;使已經(jīng)受過相當教育的人們充實新的知識;使任何人根據(jù)自己的興趣和需要,進行學習,發(fā)展個性,增長知識才能和道德修養(yǎng)。
五、針對高校領域常見的法律糾紛,以及相應的權利救濟問題
此部分,通過一個個常見的熱點問題和法律爭議的真實案例,生動的展現(xiàn)了當前凸顯的主要問題以及高校教育與相關法律法規(guī)之間的不足之處,對于這些問題的處理,也有了較為清晰的思路。
綜上所述,作為一名高校人民教師,必須對高校的政策法規(guī)有個清醒的認識,有了這樣的認識,才能夠好的傳授知識,培養(yǎng)人才。教師是一個不斷學習知識的職業(yè),作為一名教師應時刻不忘提醒自我、夯實基礎。同時要兼?zhèn)渎殬I(yè)道德和必要的法律意識,這樣才能做到合格。