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結(jié)合目前開展的XX板塊整合工作,XX集團(tuán)經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研,現(xiàn)將”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育調(diào)研的有關(guān)情況匯報如下:
一、當(dāng)前,各行業(yè)各領(lǐng)域黨員隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀,存在的突出問題,具體表現(xiàn)是什么?
1、基層黨組織建設(shè)不健全,陣地建設(shè)相對滯后;
2、組織生活和政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng),是黨建工作教育形式單一,黨員處于被動接受狀態(tài),學(xué)習(xí)效果不明顯;
3、部分黨支部負(fù)責(zé)人履職不到位,尤其是下設(shè)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠,公司黨委包辦過多,弱化了基層黨支部的職能,進(jìn)一步導(dǎo)致了基層黨組織的凝聚力不強(qiáng),黨員紀(jì)律性弱化,不同程度存在重經(jīng)營、輕黨建的主觀意識方面的偏差;
4、在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新,以黨建促發(fā)展的門路不多,解放思想的程度還需進(jìn)一步加大;
5、黨建工作人員配備不足,目前全部為兼職從事黨建工作;
6、開展的各項(xiàng)黨建基礎(chǔ)工作不扎實(shí)。
二、存在上述問題的主要原因是什么?應(yīng)該采取哪些措施解決?
1、由于XX集團(tuán)新組建成立,由于主觀和客觀的原因,再加上XX正在進(jìn)行,XX人員和XX人員調(diào)配工作還不到位;
2、部分黨組織負(fù)責(zé)人“主業(yè)”意識不強(qiáng),少數(shù)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”沒有把黨建作為“主業(yè)”,錯誤地認(rèn)為黨建是務(wù)虛的,生產(chǎn)經(jīng)營抓好了才能出政績,導(dǎo)致抓黨建的積極性不高,責(zé)任不明確、措施不到位、局面打不開;
3、基層黨組織開展學(xué)習(xí)時沒有把學(xué)習(xí)同本組織實(shí)際和個人思想改造緊密相結(jié)合,特別是個別黨組織對組織生活制度抓的不實(shí),流于形式;
4、在抓黨員思想教育中,不注重對黨員的集中學(xué)習(xí),缺乏“三觀”的教育引導(dǎo),加上平時缺乏對科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育,使得一些黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃,導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解,工作水平和能力水平,思想觀念陳舊落后,宗旨意識有所淡化。
三、如何區(qū)分不同層次、不同行業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H,對黨員參加學(xué)習(xí)教育提出不同的目標(biāo)要求,推進(jìn)措施?
1、對普通黨員、中層黨員干部和公司領(lǐng)導(dǎo)干部都要有不同的學(xué)習(xí)要求和學(xué)習(xí)內(nèi)容。
2、建立學(xué)習(xí)筆記制度;
3、進(jìn)一步推進(jìn)評議制度。
四、各行業(yè)各領(lǐng)域黨員參加學(xué)習(xí)教育,應(yīng)分別突出哪些內(nèi)容,采取什么形式,設(shè)計哪些載體和抓手,才能真正保證實(shí)效?
1、進(jìn)一步建立健全基層黨組織建設(shè),在選任基層黨組織負(fù)責(zé)人時應(yīng)嚴(yán)格把關(guān);
2、進(jìn)一步加大黨建人員培養(yǎng)力度,高度重視國有企業(yè)黨建工作;
3、認(rèn)真制定學(xué)習(xí)教育考核辦法和實(shí)施計劃;
4、進(jìn)一步推進(jìn)黨建學(xué)習(xí)教育與微信、微博和各類即時通訊群交叉呼應(yīng),便于支部與支部、黨委和支部間的溝通交流;
5、可繼續(xù)推進(jìn)送學(xué)上門、遠(yuǎn)程教育、配發(fā)學(xué)習(xí)資料等方式。
五、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何以普通黨員身份參加學(xué)習(xí)教育?有何具體措施?
1、嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度;
2、公司黨委成員深入基層調(diào)研,增加對基層黨組織建設(shè)的調(diào)研內(nèi)容,一方面提高認(rèn)識,另一方面形成長效機(jī)制,機(jī)關(guān)和項(xiàng)目相互推動和促進(jìn)黨建工作。
六、如何落實(shí)學(xué)習(xí)教育的責(zé)任,對各級黨委特別是書記抓學(xué)習(xí)教育的成效如何考核評價?
1、不定期組織各基層黨組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)教育測試;
2、將黨建學(xué)習(xí)教育納入生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績考核工作中;
3、建立各基層黨組織負(fù)責(zé)人考評機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)不合格退出機(jī)制。
七、其他意見和建議
建議集團(tuán)公司多組織黨建方面的培訓(xùn)。
大學(xué)生三下鄉(xiāng)社會實(shí)踐活動
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