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第三次工業(yè)革命讀后感

更新:2023-09-20 03:53:53 高考升學網(wǎng)
  《第三次工業(yè)革命》讀后感
  
  工作閑余時間拜讀了《第三次工業(yè)革命》這本書,然而讀完之后,卻并沒有什么太深刻的感覺,作者似乎泛泛而談,描繪的第三次工業(yè)革命的世界和我們的時代相去甚遠,想要從中尋找到一些痕跡,卻發(fā)現(xiàn)徒勞無功。
  
  有天晚上在進行網(wǎng)購的時候,突然發(fā)現(xiàn),似乎淘寶網(wǎng)就是作者描述的第三次工業(yè)革命中最符合各種條件的存在,有一個大型的虛擬平臺,數(shù)以百萬計的商家在這個虛擬平臺上兜售商品,以億萬計的消費者上網(wǎng)的時候,通過這個平臺挑選自己需要的商品,然后通過先進的網(wǎng)絡通訊和商家進行交流,最后達成協(xié)議。商家派貨,通過四通八達的公路系統(tǒng),將貨品送往全國各地。
  
  《第三次工業(yè)革命》書中描述的新型的經(jīng)濟形勢和商業(yè)形式就是類似的模式,扁平式的銷售節(jié)點遍布全國各地,以淘寶網(wǎng)的網(wǎng)絡系統(tǒng)為依托,形成一個龐大的整體,雖然看起來是一個整體,但是每一個商家都是淘寶網(wǎng)的商家,或者說是主人。龐大的通訊系統(tǒng)為實現(xiàn)這個整體和個體之間有效互動做出不可磨滅的幫助。
  
  這時候我才猛然發(fā)覺,原來第三次工業(yè)革命實際上已經(jīng)在我們的身邊發(fā)生了,只是我們卻從來沒有深入的探討,所以難以輕易察覺。這時候,我又想到一種新興的職業(yè)——網(wǎng)絡自由寫手,同樣是以先進的通訊網(wǎng)絡為先決條件,數(shù)以萬計的網(wǎng)絡寫手在各個網(wǎng)站上發(fā)表自己的小說,將自己光怪陸離的想象寫成文字,放在網(wǎng)上發(fā)售,然后賺取可觀的金錢。因此,也出現(xiàn)了不少的網(wǎng)絡小說公司和網(wǎng)站,在業(yè)內取得了巨大的成功,F(xiàn)在網(wǎng)絡小說已經(jīng)成為年輕一代生活中的一部分。
  
  這兩個實例讓我意識到,第三次工業(yè)革命的的確確已經(jīng)發(fā)生,雖然之前并沒有什么人明確的提出來這個概念,即便是提出來,卻沒有能夠很好的總結,它發(fā)生的標志和發(fā)源地。作者的這本書很明確的指出來,人類,已經(jīng)進入第三次工業(yè)革命。
  
  然而如何讓本書提出的先進理念為我所用?之前尚未考慮,可是讀完一本書,卻沒有屬于自己的思考,這和沒有讀書沒什么區(qū)別,甚至我們需要的不僅僅是思考,而是創(chuàng)新。
  
  借鑒之前成功的經(jīng)驗,我思考的范圍主要集中在這幾個方面,首先一個,是公司相對于整個工業(yè)的思考。
  
  相對于整個工業(yè)來說,每一個公司就是一個小小的“發(fā)電站”,也許一個單獨的公司的力量很小,然而數(shù)以萬計的公司發(fā)揮出來的宏觀力量絕對不容小覷。這是第三次工業(yè)革命的先決條件之一,另外一個先決條件就是——先進的通訊網(wǎng)絡。
  
  對,我們需要一個先進的通訊網(wǎng)絡,可以讓整個工業(yè)都容納其中,或者說是部分容納其中,我們可以從這樣一個平臺內知道我們想要的信息,比如產(chǎn)品的需求——什么時候什么地方需要什么樣的產(chǎn)品,我們可以迅速接收到信息,然后投入生產(chǎn)之中;比如原料的供給,什么地方的原料更加便宜,質量更好,再加上運輸費用,可以讓我們選擇最佳的原料供應商;比如設備的更新,某個公司生產(chǎn)出來的機床能夠滿足日益精密的生產(chǎn)要求,我們可以通過平臺得到最快的訊息,讓公司始終保持鮮活的生命力。若是數(shù)以萬計的公司都能夠這樣做,那么帶給整個工業(yè)的利益,就顯得尤為龐大了。
  
  這個設想中的網(wǎng)絡平臺需要龐大的資源,需要數(shù)以萬計甚至百萬計的公司——各式各樣的公司參與其中,需求的多樣化,供給的多樣化會使得整個工業(yè)網(wǎng)絡迸發(fā)出強大的生命力,然而建設這樣一個龐大的系統(tǒng),需要的資源也肯定不計其數(shù),如若沒有國家政府的支持,卻難以實現(xiàn)。
  
  相對于龐大的全國性工業(yè)網(wǎng)絡來說,這的確有些難以實現(xiàn)。然而一些相對于整個工業(yè)而言是小型的產(chǎn)業(yè)園的出現(xiàn),卻也能夠初步完成這個網(wǎng)絡平臺的一些要求。以城市為依托,形成產(chǎn)業(yè)園區(qū),加強上游供應商和下游產(chǎn)品銷售與自身的聯(lián)系,產(chǎn)業(yè)園區(qū)聚集大量性質相似或者相近的公司,依靠產(chǎn)業(yè)園區(qū)的信息化,甚至不用擔心生產(chǎn)的原料和銷路問題,專心進行產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn),并且以更好的產(chǎn)品和過硬的質量為工業(yè)園區(qū)做廣告,讓產(chǎn)業(yè)園區(qū)進一步擴大影響力,形成良性循環(huán)。公司和產(chǎn)業(yè)園區(qū)形成互依共存的關系,這便是第三次工業(yè)革命的訴求。并非說,必須像書中所說,未來的工業(yè)形式必須如同能源一樣,龐大的網(wǎng)絡將數(shù)以萬計的微小企業(yè)聯(lián)系在一起才是第三次工業(yè)革命的精髓!傲_馬城并非是一日建成”,如果不切實際的將現(xiàn)行工業(yè)分割成書中描述的樣子,只會對現(xiàn)有工業(yè)造成不可預計的破壞。第三次工業(yè)革命是循序漸進的,一年兩年之內可能看不出巨大的改觀,完全實現(xiàn)第三次工業(yè)革命可能需要半個世紀甚至更長的時間。
  
  除去公司層面的思考之外,或許這樣的思考有些不切實際,畢竟即便是產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建立,也不僅僅能夠靠某個人或者某些人的思考就能夠建成的,這需要大量的時間和精力進行調研,進行數(shù)據(jù)的推演,還需要政府的支持才能夠實現(xiàn)。那么,下面的思考,也許更加實際一些。
  
  相對于公司這個整體而言,每一個員工就是一個小小的“發(fā)電站”,我們的生產(chǎn)力就是我們產(chǎn)出的“能源”,公司付給我們薪水的實質,就是向我們購買“能源”。若是這樣,那么公司就應該尊重每一位員工,因為他們才是真正支撐起公司的人物。
  
  然而公司和員工的關系卻未必限于這種刻板的關系,也許體力勞動者無法實現(xiàn),但是對于腦力勞動者,完全可以在工作地點之外對公司的事情進行處理。我曾經(jīng)想象著一種工作方式,員工在家里面進行工作,將工作的成功通過網(wǎng)絡提交給公司,公司按照成果的大小支付給員工一定的報酬。這種形式的工作方式并非不存在,事實上,它們已經(jīng)在某些新興的企業(yè)中開始實行。
  
  相對于微研公司,我想,依舊可以通過這種方式和某些并不屬于公司的員工進行交流互動,比如一些簡單的設計,如果公司的設計人員根本拿不出時間來完成,就可以在網(wǎng)絡上發(fā)布任務,由一些網(wǎng)絡上的一些設計人員進行設計,然后根據(jù)設計的結果由公司的人員進行考核是否符合條件,付給設計人員一定的報酬。這樣既可以在公司的繁忙季節(jié)分流一定的勞動強度,而且還不用在原有的基礎上擴大公司的規(guī)模,還能夠保證任務的順利進行,順便為公司打了廣告。并且,如果這些設計人員的工作完成的很出色,未必不能夠保持長期的聯(lián)系,進而挖來更好的設計人員。當然,這一個想法的前提條件是擁有一個開放性的設計平臺,能夠將公司的任務發(fā)布出去,另外,則是任務的保密措施一定要做的很好。這樣,公司的實體的規(guī)?赡懿⑽磾U大,但是軟實力和業(yè)務的范圍卻已經(jīng)擴大很多。

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