有朋友關(guān)心這些嗎?比如請(qǐng)病假或者事假的話，公司會(huì)支付工資嗎?

　　一、深圳市員工工資支付條例(2009修正)

　　(2009.10.21發(fā)布，2004.12.01實(shí)施)

　　員工患病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行醫(yī)療，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于本人正常工作時(shí)間工資的百分之六十支付員工病傷假期工資，但不得低于最低工資的百分之八十。

　　二、深圳市人事局深圳市財(cái)政局關(guān)于我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革后工作人員假期工資待遇問(wèn)題的通知

　　(1996年12月31日發(fā)布，1997年1月1日施行)

　　病假期間的工資待遇

　　(一)病假在2個(gè)月以?xún)?nèi)的，基本工資全額發(fā)給。

　　(二)病假超過(guò)2個(gè)月不滿(mǎn)6個(gè)月，從第3個(gè)月起，工作年限不滿(mǎn)10年的，基本工資按90%計(jì)發(fā);工作年限滿(mǎn)10年及以上的，基本工資全額發(fā)給。

　　(三)病假超過(guò)6個(gè)月，從第7個(gè)月起，工作年限不滿(mǎn)10年的，基本工資按70%計(jì)發(fā);工作年限滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，基本工資按80%計(jì)發(fā);工作年限滿(mǎn)20年及以上的，基本工資按90%計(jì)發(fā)。

　　(四)獲得由人事部與國(guó)務(wù)院其他職能部門(mén)聯(lián)合授予或省政府授予的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者稱(chēng)號(hào)，以及獲得國(guó)家、省政府授予的有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家、南粵杰出教師稱(chēng)號(hào)，仍然保持榮譽(yù)的，病假期間基本工資全額發(fā)給。

　　(五)建國(guó)前參加革命工作的，病假期間基本工資全額發(fā)給。