加強領導,精心組織,認真做好村級組織換屆選舉中的各項工作。 二、突出工作重點,努力選好配強村兩委領導班子 這次村級組織換屆選舉工作的指導思想、時間安排和任務要求,區(qū)委、區(qū)政府批轉的《意見》已講得很明確,我就不再重復。在這里,我主要就村級組織換屆選舉中的幾個政策性問題,再作重點強調。 一,堅持選人標準,選好配強兩委班子。推選什么樣的人當村干部,關系到黨在農村的執(zhí)政基礎。在這次村級組織換屆選舉中,對候選人的條件一定要嚴格把關,要引導黨員和群眾切實把能夠擁護黨的領導、擁護,政治堅定,堅決執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī);能夠真心實意為群眾辦實事、辦好事,樂于奉獻,具有一定科學文化知識;能夠帶頭致富并帶領群眾同致富,具有較強組織能力;能夠廉潔自律,遵紀守法,公道辦事,受群眾擁護的優(yōu)秀人才,選進村兩委班子,特別要選好配強村黨組織書記和村委會主任。對多數群眾不同意、整體素質差的黨員,不能提名為村黨組織班子成員候選人;對一時無合適黨組織書記人選的村,上級黨組織要及時選派得力的黨員干部到村任職,幫助開展工作。對那些執(zhí)行黨和國家方針政策不堅決,工作不積極,思想觀念陳舊,帶領群眾發(fā)展經濟能力弱,長期在位不在崗,以及作風不正,處事不公,自身不廉,甚至違法亂紀的村兩委干部,必須堅決依法予以調整。各地要從各村的實際出發(fā),將候選人的任職資格條件在村的選舉辦法中予以明確,對不符合法律法規(guī)和村選舉辦法的候選人,村民選舉委員會要嚴格依法取消其候選人資格。 二,嚴格控制職數,優(yōu)化班子結構。要按照精干高效的原則,從嚴控制村兩委班子成員的名額,每個村的干部一般配備至人,最多不超過人。在實際工作中,各地可根據村落分布、人口數量、黨員數量、經濟社會發(fā)展狀況和實際工作需要去把握,一般是黨員人數在人以下的黨支部,設書記名,必要時增設副書記名;黨員人數至人的黨支部,設委員名;黨員人數在人以上的黨組織,設委員至名。村民委員會一般是人口在XX人以下的村安排人;XX人以上的村安排至人。具體職數設置要報鎮(zhèn)、街道黨委政府審批。要提倡交叉兼職,減少村干部職數,節(jié)約村集體經費開支,提高辦事效率。黨組織要努力做好工作,使盡量多的黨員爭取通過法定程序,成為村委會候選人;使盡量多的黨組織班子成員通過選舉成為村委會班子成員;使盡量多的村委會中的黨員成員通過黨內選舉成為村黨組織班子成員。村黨組織和村委會成員宜兼則兼,宜分則分,從實際出發(fā),不搞一刀切。要優(yōu)化班子結構,通過換屆選舉,努力提高有高中學歷以上村書記、村主任的比例,提高有“雙帶”能力村干部的比例,積極選拔有志于農村工作的大中專畢業(yè)生到村任職;每個村兩委班子中要有一名婦女干部,原則上要有一名歲以下的輕干部,有移民和撤并的村,要注意保障他們的選舉權和被選舉權。要認真做好村經濟合作社的換屆選舉工作,根據《中xx省委辦公廳關于全面開展農村基層組織“先鋒工程”建設的意見》精神,從我區(qū)實際出發(fā),原則上村經濟合作社社長由村黨支部書記兼任,村經濟合作社副社長由村委會主任兼任,以減少村干部職數。 三,拓寬用人渠道,選優(yōu)配強村黨支部書記。俗話說,“農村富不富、關鍵在支部”,“班子強不強,責任在班長”。村黨支部書記擔負著強村富民的重要職責,選得準不準、配得強不強,對一個村的工作影響很大。因此,各鎮(zhèn)、街道黨委要圍繞“五個好”的目標,堅持德才兼?zhèn)湓瓌t,嚴格選人用標準,切實把那些黨性強、作風正、懂經營、善管理、樂于奉獻、能帶頭致富并帶領群眾致富的優(yōu)秀人才選進村級班子。特別是要注意選好村黨組織書記。在實際工作中,要拓寬視野,主要從以下六個渠道任用村黨支部書記:一是從現有村黨支部書記中留用;二是從是黨員的優(yōu)秀村委會主任中,依法按章兼任;三是從現有的村干部隊伍中提任;四是從公選出來的優(yōu)秀人才中選拔;五是從外出經商的優(yōu)秀人才中回請;六是對本村確實沒有合適人選的,鎮(zhèn)、街道黨委要下決心從機關優(yōu)秀輕干部中下派。通過選準配強村黨支部書記,努力做到選好一個黨支部書記,帶出一個好班子,創(chuàng)建一個“五好”村黨支部。 三、把握關鍵環(huán)節(jié),不斷提高村級組織換屆選舉工作的整體質量 村級組織換屆選舉工作涉及面廣、時間緊、政策性強、程序嚴格,各鎮(zhèn)、街道要把握關鍵環(huán)節(jié),精心組織實施,確保各項工作落到實處。 一,嚴格按照換屆步驟,堅持做到“四先四后”。我區(qū)農村情況千差萬別,復雜多樣。從最近的調查情況來看,明要換屆的個村,整體情況評估比較好的有個村,占.%;一般的有個村,占. %;比較差的有個村,占.%。各地在村級組織換屆選舉工作鋪開前,要組織力量深入調查研究,進一步摸清情況,對每個村的兩委班子情況、每個村干部的情況和黨員的群眾認可度要準確掌握,對村風民風和人選情況要及時掌握,制定一村一策。在具體的工作中,各地務必堅持“四先四后”原則,為順利推進村級組織換屆選舉創(chuàng)造有利條件:一是先清理后換屆。要認真做好換屆前村級財務審計、清產核資、公布帳目和追繳失散財產等工作。對村級財務群眾反映很強烈的村,要重點進行審計。審計、清理的結果要進行公示,審計中查出的問題要嚴肅處理。二是先易后難。要分批實施,工作基礎好、條件成熟的先進行換屆選舉;村情復雜、情況不明、條件不成熟的,要做好充分準備后再進行換屆選舉。特別是對宗族宗派勢力較強、村民法制觀念淡薄、干群關系緊張、遺留問題較多的村,不要急于換屆選舉,而要積極做好工作;對二輪土地承包、土地征用、信訪積案等一些遺留問題,要落實措施予以解決,努力使各種苗頭性傾向性問題消除在換屆選舉之前。三是先整頓后換屆。對村黨組織軟弱渙散、村干部自身不過硬、社情~復雜的村,要先進行集中整頓,由區(qū)、鎮(zhèn)、街道領導干部分片包干負責,加大轉化工作力度,待打好工作基礎后再進行換屆選舉。鎮(zhèn)、街道主要領導要負起責任,靠前指揮,親自到重點村、難點村指導換屆選舉工作。四是先撤并后換屆。已批準撤并的建制村,應先集中力量搞好撤并工作,然后進行換屆選舉。 二,嚴格執(zhí)行換屆程序,堅持落實“四個到位”。一是調查摸底要到位。在換屆選舉前期,
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