終總結(jié)表彰會(huì)講話各位同仁、同志們：
大家好！XX新春佳節(jié)正在款款地向我們走來。值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表四方公司，向辛勤勞作了一的各位同仁、同志們表示衷心的感謝，并致以親切的問候。
下面，我代表四方經(jīng)營(yíng)班子向大家報(bào)告公司過去一的工作，并對(duì)XX進(jìn)行工作展望與安排。
一、過去一重點(diǎn)工作簡(jiǎn)要回顧
XX，是四方公司自成立以來經(jīng)營(yíng)總量大幅度提升的一，也是公司內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范化和制度化的一。一來，在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下，四方公司緊緊圍繞初董事會(huì)確定的奮斗目標(biāo)和工作思路，以產(chǎn)品訂貨、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、教育培訓(xùn)、節(jié)能降耗和s管理為工作重點(diǎn)，超額完成了初董事會(huì)決議確定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，將公司跳躍式發(fā)展的速度和高度推向了一個(gè)高潮。
回顧一來的工作，值得肯定的成績(jī)主要有：
、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成績(jī)斐然。XX完成工業(yè)總產(chǎn)值.億元，較去同期增長(zhǎng)%，占計(jì)劃的%；實(shí)現(xiàn)銷售收入.億元，較去同期增長(zhǎng).%，占計(jì)劃的.%；實(shí)現(xiàn)稅前利潤(rùn)萬(wàn)元，較去同期增長(zhǎng).%，占計(jì)劃的.%；完成工業(yè)增加值萬(wàn)元，生產(chǎn)產(chǎn)品臺(tái)，累計(jì)總重量達(dá)噸。由此可以看出，XX經(jīng)濟(jì)總量和經(jīng)營(yíng)規(guī)模呈現(xiàn)出高速遞增的運(yùn)營(yíng)態(tài)勢(shì)，公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力大大增強(qiáng)，為四方公司進(jìn)一步的發(fā)展奠定了良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
、產(chǎn)品訂貨業(yè)績(jī)突出。XX，公司根據(jù)市場(chǎng)行情的變化，及時(shí)調(diào)整了主攻方向和營(yíng)銷策略，將新能源市場(chǎng)做為主攻方向，完善了經(jīng)銷信息網(wǎng)絡(luò)體系。全完成產(chǎn)品訂貨.億元，較去同期增長(zhǎng)%，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，能有這樣的成績(jī)，實(shí)屬不易。
、產(chǎn)品研發(fā)成效顯著。公司為了走差異化可持續(xù)發(fā)展之路，提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，XX初成立了新產(chǎn)品專項(xiàng)研發(fā)小組，對(duì)多晶硅成套設(shè)備的反應(yīng)器進(jìn)行了設(shè)計(jì)、制造。其中氯化氫反應(yīng)器、三氯氫硅反應(yīng)器已通過甘肅省科技廳XX新產(chǎn)品立項(xiàng)及成果鑒定，并被多晶硅總包設(shè)計(jì)院列入其多晶硅項(xiàng)目的定型設(shè)備，成為國(guó)內(nèi)-噸/多晶硅項(xiàng)目的配套設(shè)備。它們的研制成功標(biāo)志著四方公司的研發(fā)能力邁上了一個(gè)嶄新的臺(tái)階。
、技術(shù)創(chuàng)新成績(jī)突顯。XX，公司的各類技術(shù)創(chuàng)新繁星點(diǎn)綴，具有代表性的有：一是針對(duì)氣化爐的生產(chǎn)制造難點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，經(jīng)過反復(fù)的論證和實(shí)踐，最終掌握了大型壓力容器的內(nèi)壁堆焊技術(shù)；二是從華東理工大學(xué)引進(jìn)了塔內(nèi)件設(shè)計(jì)技術(shù)，優(yōu)化了公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大了公司的市場(chǎng)占有率；三是引進(jìn)四川大學(xué)的惠杰軟件，使公司的設(shè)計(jì)制圖效率提高了%。技術(shù)的不斷創(chuàng)新，提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率，為公司的發(fā)展鼓足了后勁。
、人才引進(jìn)初具規(guī)模。公司XX持續(xù)引進(jìn)大專以上學(xué)歷人員名，引進(jìn)大專實(shí)訓(xùn)生名，引進(jìn)委培技校生名。近幾累計(jì)引進(jìn)的大專以上學(xué)歷人員占員工總數(shù)的.%，使公司的人力資源結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大的變化，逐步向著輕化、知識(shí)化和高學(xué)歷的層次邁進(jìn)，保證了公司高速發(fā)展所需的人力資源。
、教育培訓(xùn)新穎扎實(shí)。XX，公司圍繞“為需所學(xué)、為用所學(xué)”的指導(dǎo)思想，本著“以人為本”的理念，多渠道、多層次的開展教育培訓(xùn)工作。如：組織名科段長(zhǎng)赴日本壓力容器制造企業(yè)參觀學(xué)習(xí)、召開探傷經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、自編《鉚工講義》對(duì)名新招大專生進(jìn)行培訓(xùn)、自編《電焊工講義》對(duì)名委培技校生進(jìn)行培訓(xùn)等。特別值得一提的是，技術(shù)科的培訓(xùn)以理論和實(shí)踐相結(jié)合的方式進(jìn)行，上半技術(shù)科組織員工進(jìn)行了理論學(xué)習(xí)，下半全體員工親身實(shí)踐換熱器生產(chǎn)制造的全過程。這種培訓(xùn)方式彌補(bǔ)了理論有余而實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足的缺失，更加貼近生產(chǎn)實(shí)際，效果更加明顯，值得推廣學(xué)習(xí)。全教育培訓(xùn)工作累計(jì)投資萬(wàn)元，培訓(xùn)人次達(dá)人次，開辦內(nèi)、外培訓(xùn)班期，有員工分別取得了多項(xiàng)焊接資格證，有人分別取得了一、二級(jí)探傷資格證，有人取得了三級(jí)射線探傷資格證。，