在公司紀檢監(jiān)察工作會議上的講話 同志們：

今天的會議，是我們貫徹落實中紀委三次全會和集團公司XX紀檢監(jiān)察工作會議精神，研究部署公司 今紀檢監(jiān)察工作的一次重要會議。會上，摘要傳達了集團公司紀檢監(jiān)察工作會議精神，同志代表公司紀委、監(jiān)察部作了工作報告，請各單位會后認真抓好貫徹落實。

過去的一，公司各級組織和紀檢監(jiān)察部門認真落實上級有關(guān)會議精神和工作部署，不斷拓展紀檢監(jiān)察工作范圍和深度，積極創(chuàng)新工作方式方法，領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律、查處違法違紀案件、效能監(jiān)察、源頭治理等各項重點工作都取得了較好成績，在服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)、促進改革發(fā)展穩(wěn)定方面發(fā)揮了積極作用。突出表現(xiàn)為，以公開承諾、家屬助廉等制度為特征，初步形成了一套較完善的廉政建設(shè)制度體系和工作機制;以典型引路和案例警示教育為牽動，全公司反腐倡廉的氛圍進一步形成;不斷加大案件查辦力度和責任追究深度，弘揚了正氣;效能監(jiān)察工作緊密貼近企業(yè)各項工作實際，突出針對性和實效性，取得了明顯經(jīng)濟效益。這些，公司黨政都給予充分肯定。在此，我代表公司黨政班子，向辛勤工作在紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的同志們表示敬意和感謝！向受到表彰的先進集體和個人表示衷心地祝賀！

關(guān)于今的紀檢監(jiān)察工作，同志在報告中已經(jīng)做了比較全面、具體的部署�？偟乃悸肥�，貫徹中紀委三次全會提出的“四大紀律”、“八項要求”，以及認真落實兩個“條例”和“三個不得”規(guī)定等部署，對照xx列舉的黨員干部十種不良作風，以及在國務(wù)院二次廉政工作會議上，xx總理指出的損害人民利益的八個突出問題，按照集團公司紀檢監(jiān)察工作會議明確的完善三個機制、規(guī)范四項權(quán)力等具體要求，結(jié)合撫順公司實際，高度重視、突出重點、加大力度，進一步推進加強教育，發(fā)揚民主，健全制度，強化監(jiān)督，創(chuàng)新體制等各項工作。今天的會議上，我著重講一個問題，就是要切實加強對黨政“一把手”的監(jiān)督。這是的熱點話題，又是一個沉重的話題。

這里講的“一把手”，不僅包括公司和直屬企業(yè)的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，公司機關(guān)各部門的正職，也包括企業(yè)二級單位、生產(chǎn)車間和直屬企業(yè)機關(guān)部門的主要負責人，因為這些“一把手”從不同層面掌握著或大或小的決策權(quán)和決定權(quán)，都在各級班子中處于關(guān)鍵地位，負有重要的責任。一個企業(yè)、一個部門、一個車間、一個方面的工作做的如何、班子狀況怎樣、黨風廉政建設(shè)的好壞，很大程度上取決于“一把手”。特別是從全國、集團公司和公司查辦的案件看，“一把手”發(fā)生問題的數(shù)量和幾率都呈現(xiàn)上升趨勢，必須引起我們的高度重視。只有將一把手抓住管好，才能綱舉目張，牽一發(fā)而動全身，才能抓住黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)鍵。

一，各級“一把手”要主動自覺地加強自我教育和自我監(jiān)督，主動自覺地提高政治思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平，真正解決好人生觀、事業(yè)觀、權(quán)力觀和群眾觀的問題

一是要保持淡泊的心態(tài)，正確對待權(quán)力。如何認識和運用權(quán)力，是領(lǐng)導(dǎo)干部人生觀和世界觀的集中體現(xiàn)。我們發(fā)現(xiàn)，大部分違法違紀的干部，并不是沒有拼搏過、奮斗過，也曾經(jīng)取得了突出的業(yè)績，得到過組織和群眾的認可，但問題是到了權(quán)力的巔峰，并感到春風得意的時候，由于權(quán)欲、物欲的多方面誘惑和自我要求的松懈，一步步地發(fā)生了蛻變。究其原因，首先是思想道德防線出了問題，把權(quán)力當成了利益。所以這樣的干部不可能不去爭權(quán)，如果這樣的干部當了“一把手”，班子不可能團結(jié)，正，