部門匯總并通報(bào)全局，納入全局的年度目標(biāo)考核。領(lǐng)導(dǎo)干部在自我監(jiān)督的同時(shí)，也自覺地接受群眾的外部監(jiān)督。使各項(xiàng)監(jiān)督工作常態(tài)化，從群眾中來，到群眾中去，在很大程度上杜絕了領(lǐng)導(dǎo)干部的不作為現(xiàn)象。

　　三、實(shí)際行動(dòng)踐行黨的群眾路線

　　“以勤樹威暖民心、以廉生威聚民心、以誠取威得民心、以公助威穩(wěn)民心”。也可以說“得道者多助，失道者寡助”。群眾是社會創(chuàng)新的主體，群眾路線不能變。基層干部又是黨直接面對群眾的窗口和媒介，所以，群眾路線重在“走”。如何走好這條路線，我認(rèn)為是信、責(zé)、正、勤和廉這五個(gè)字。

　　(一)重在“信”。誠信，是取信于人、處世立身、成就事業(yè)的初始起點(diǎn)和終極保障。群眾的信心、信仰、信任、信賴，在很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的誠信。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要從講政治的高度看待誠信問題，自覺維護(hù)和保持黨的先進(jìn)性純潔性。只有建立起行之有效的約束監(jiān)管的制度，建立健全信用監(jiān)督機(jī)制和失信懲戒機(jī)制，才能提高黨和政府的公信力�！靶问街髁x”、“面子工程”、“紙上談兵”等等失信于民將后患無窮，不如真正地“權(quán)為民用、情為民系、利為民謀”。

　　(二)重在“責(zé)”。負(fù)好責(zé)任是領(lǐng)導(dǎo)干部為政之根本。領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識，“任其職、盡其責(zé)，在其位、謀其政”，防止急功近利、敷衍塞責(zé)。要敢于負(fù)責(zé)、善于負(fù)責(zé)，恪盡職守，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高思想境界和道德修養(yǎng)，自重、自省、自警、自勵(lì)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀、價(jià)值觀。不斷改進(jìn)工作的方式方法，妥善處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和利益沖突，堅(jiān)持原則，把功夫下到抓落實(shí)上，兢兢業(yè)業(yè)完成組織上交付的工作任務(wù)。切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，做好表率、起好作用，才能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)。

　　(三)重在“正”。做人貴在“正”，是立身之本、處事之基。領(lǐng)導(dǎo)干部要平等待人，能守得住清貧、抵得住誘惑、頂?shù)米�壓力，力求將群眾對正義的信仰和追求具體化。心胸坦蕩，正直無私、廉潔從政才能傳播正能量。

　　(四)重在“勤”。業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)持依法行政，要勤調(diào)研，不流于形式，帶著問題去思考，提出有建樹的想法并加以落實(shí)。同時(shí)還要善政：“行善政”和“善行政”，要抓重點(diǎn)、抓特色、抓亮點(diǎn)，還要靠領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力與創(chuàng)新，巧妙運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)等藝術(shù)，合理分配和共享資源，最大挖掘團(tuán)隊(duì)的潛力，全心全意為國聚財(cái)、為民收稅。

　　(五)重在“廉”。廉潔乃干部之魂。“物必自腐而后蟲生”人生方向就會迷失。在思想上黨員干部要堅(jiān)