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領(lǐng)導(dǎo)干部手中握有一定權(quán)力,必須增強(qiáng)敬畏之心,正確對(duì)待權(quán)力。要弄清權(quán)力從哪來,領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位和職權(quán)都是組織和人民賦予的,不是你在這個(gè)崗位上,權(quán)力就是你的,而是代組織、代人民行使權(quán)力,要做到權(quán)為民所用、利為民所謀。要明確有權(quán)必有責(zé),領(lǐng)導(dǎo)干部和普通群眾的最大不同就是手中有權(quán)、肩上有責(zé),要把履職盡責(zé)作為基本要求,做到推動(dòng)工作須盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過失肯擔(dān)責(zé)。要牢記用權(quán)須謹(jǐn)慎,權(quán)力用得好可以利國利民、促進(jìn)發(fā)展,用不好則貽誤發(fā)展、引火燒身,要對(duì)權(quán)力心存敬畏,時(shí)刻保持審慎態(tài)度,把握好手中的權(quán)力。
堅(jiān)持嚴(yán)以用權(quán),必須嚴(yán)格履行職責(zé),規(guī)范行使權(quán)力。要厘清權(quán)力邊界,黨委和政府之間,上級(jí)和下級(jí)之間,正職和副職之間,該誰的權(quán)力就由誰行使,有多大權(quán)力就行使多大,嚴(yán)格按制度、按程序、按法定職能和權(quán)限辦事。要推進(jìn)科學(xué)決策,這既靠“一把手”的文化素養(yǎng),更靠制度保障,認(rèn)真執(zhí)行議事決策機(jī)制,對(duì)“三重一大”等事項(xiàng)都要發(fā)揚(yáng)民主、充分醞釀。要強(qiáng)化依法行政,牢固樹立法治意識(shí)和法治思維,嚴(yán)格按照法定權(quán)限行使權(quán)力,養(yǎng)成按法律與規(guī)章說話辦事的習(xí)慣。要做到秉公辦事,正確處理公與私的關(guān)系,做到大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私。
防止權(quán)力濫用,必須堅(jiān)守原則底線,從嚴(yán)約束權(quán)力。要強(qiáng)化底線思維,明白自己從政為官的底線在哪里,超越底線的危害有哪些,對(duì)什么能碰、什么不能碰,什么能干、什么不能干,都要心中有數(shù)。要堅(jiān)持公開透明,大力推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、司法公開和各領(lǐng)域辦事公開,特別是涉及民生建設(shè)、政府投資的重大事項(xiàng)必須公開。要自覺接受監(jiān)督,牢固樹立用權(quán)受監(jiān)督的觀念,主動(dòng)接受組織、群眾、社會(huì)和輿論等各方面監(jiān)督,一些問題如果能抓早抓小,就能夠消除在萌芽狀態(tài),不至于小錯(cuò)釀成大禍。
遵規(guī)守法、秉公用權(quán)是前提和底線,務(wù)實(shí)創(chuàng)業(yè)、為民謀利才是用權(quán)應(yīng)有之義,必須堅(jiān)持干事導(dǎo)向,有效運(yùn)用權(quán)力。要敢于擔(dān)當(dāng),領(lǐng)導(dǎo)干部既要審慎用權(quán),又不能前怕狼后怕虎,回避矛盾,繞著困難走,要在擔(dān)當(dāng)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。要提振狀態(tài),越是在特殊困難時(shí)期,就越能檢驗(yàn)一個(gè)干部的操守修養(yǎng),越能體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)有為的政治品格,一定要把心思和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來。要?jiǎng)?wù)實(shí)謀事、踏實(shí)干事,立足當(dāng)前把手上的工作做好,著眼長遠(yuǎn)謀劃好未來發(fā)展,特別對(duì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、民生保障、全民創(chuàng)業(yè)、優(yōu)化環(huán)境等重點(diǎn)工作,都要一個(gè)一個(gè)研究、一項(xiàng)一項(xiàng)推進(jìn)、一件一件突破,日積月累、久久為功。
全市各級(jí)黨組織要認(rèn)真組織開好專題研討,推動(dòng)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育扎實(shí)開展。要深入查擺問題、明確整改方向,著力在整改落實(shí)、解決問題上下功夫、求實(shí)效,把專題教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的不竭動(dòng)力。要抓緊抓實(shí)全年各項(xiàng)任務(wù)收尾工作,科學(xué)謀劃明年和“十三五”時(shí)期發(fā)展任務(wù),扎實(shí)推進(jìn)大慶轉(zhuǎn)型發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
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