領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)則條例民主生活會發(fā)言材料

一、全面了解《準(zhǔn)則》《條例》的具體要求

(一)、《準(zhǔn)則》的主要內(nèi)容

《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，是黨執(zhí)政以來第一部堅持正面倡導(dǎo)、面向全體黨員的規(guī)范全黨廉潔自律工作的重要基礎(chǔ)性法規(guī).修訂后的《準(zhǔn)則》共8條、281字，分為導(dǎo)語、黨員廉潔自律規(guī)范、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范等3部分，可概括為“四個必須”“八條規(guī)范”。主要內(nèi)容包括：

一是重申黨的理想信念、根本宗旨、優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)、高尚道德情操等“四個必須”原則要求：

必須堅定共產(chǎn)主義理想和信念;

必須堅持全心全意為人民服務(wù)根本宗旨;

必須繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng);

必須自覺培養(yǎng)高尚道德情操。努力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，廉潔自律，接受監(jiān)督，永葆黨的先進性和純潔性。

二是圍繞正確對待和處理“公與私”“廉與腐”“儉與奢”“苦與樂”的關(guān)系，對全體黨員提出“四條規(guī)范”;

堅持公私分明，先公后私，克己奉公;

堅持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事;

堅持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節(jié)約;

堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻。

三是圍繞廉潔從政，從公仆本色、權(quán)力行使、品行操守、良好家風(fēng)等方面，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出要求jc更高的“四條規(guī)范”：

廉潔從政，自覺保持人民公仆本色;

廉潔用權(quán)，自覺維護人民根本利益;

廉潔修身，自覺提升思想道德境界;

廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風(fēng)。

與2010年1月頒布實施的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》相比，修訂后的《準(zhǔn)則》緊扣“廉潔自律”，覆蓋全體黨員、突出“關(guān)鍵少數(shù)”，強調(diào)自律，重在立德，充分體現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨要求，成為向全體黨員發(fā)出的道德宣示。

(二)《條例》的主要內(nèi)容

新條例將2003年頒發(fā)條例的10類違紀(jì)行為整合為六類：政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，并明確列出每一類的“負(fù)面清單”，群眾紀(jì)律、生活紀(jì)律都是舊條例沒有的，成為廣大黨員的基本底線。

1、對違反政治紀(jì)律行為的處分。政治紀(jì)律是黨組織和黨員在政治方向、政治立場、政治言論和政治行為方面必須遵守的行為準(zhǔn)則，是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的根本保證，所以《條例》將政治紀(jì)律作為六大紀(jì)律之首。對比舊條例，新條例政治紀(jì)律“負(fù)面清單”出現(xiàn)了三個新提法：“妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一”、“在黨內(nèi)搞團團伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派、培植私人勢力或者通過搞利益交換、為自己營造聲勢等活動撈取政治資本”、“對抗組織審查”。

2.對違反組織紀(jì)律行為的處分。對比舊條例，新條例組織紀(jì)律“負(fù)面清單”新增規(guī)定：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反有關(guān)規(guī)定組織、參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會等，情節(jié)嚴(yán)重的，給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。同時新增規(guī)定：違反有關(guān)規(guī)定取得外國國籍或者獲取國(境)外永久居留資格、長期居留許可的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。此外，組織紀(jì)律“負(fù)面清單”中的新提法還有“非組織活動”、“不如實向組織說明問題”、“不執(zhí)行請示報告制度”、“不如實報告?zhèn)�人事項”，以及“篡改、偽造個人檔案”等。

3.對違反廉潔紀(jì)律行為的處分。第八章，共25條違紀(jì)行為200多項。新增規(guī)定：搞權(quán)色交易或者給予財物搞錢色交易的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。條例對于這方面的規(guī)定更為嚴(yán)格。如違規(guī)接受禮品、禮金和服務(wù)等行為，不僅規(guī)定了不準(zhǔn)收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費卡，或者收受其他明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡，而且還明確了向從事公務(wù)人員及其配偶、子女等親屬和其他特定關(guān)系人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡也屬于違規(guī)。也就是說，不僅不能夠拿，而且還不能夠送，否則都是違規(guī)。這是過去所沒有的。

4.對違反群眾紀(jì)律行為的處分。新增侵害群眾利益、漠視群眾訴求、侵害群眾民主權(quán)益等內(nèi)容，“不按照規(guī)定公開黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)”和“救災(zāi)救濟款物分配優(yōu)親厚友、明顯有失公平”等，均被列入“負(fù)面清單”中。此外，還首提“形象工程”：“不顧群眾意愿，盲目鋪攤子、上項目，致使國家、集體或者群眾財產(chǎn)和利益遭受較大損失的，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分”。

5.對違反工作紀(jì)律行為的處分。第十章，共13條70多項。新增了兩個新提法：“不履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任或者履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力”;“干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動”。

6、對違反生活紀(jì)律行為的處分。生活紀(jì)律“負(fù)面清單”將舊條例中的“與他人通奸”、“包養(yǎng)情婦(夫)”提法，修改為“與他人發(fā)生不正當(dāng)性關(guān)系”，并提出：利用職權(quán)、教養(yǎng)關(guān)系、從屬關(guān)系或者其他相類似關(guān)系與他人發(fā)生性關(guān)系的，從重處分。范圍擴大到“與他人發(fā)生不正當(dāng)性關(guān)系”，使紀(jì)律處分的面更寬更嚴(yán)。

(三)學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》需要正確認(rèn)識的幾個問題

1、不許妄議中央大政方針是否以后不準(zhǔn)提批評意見。新條例有不準(zhǔn)妄議中央大政方針。有人提出，中央這一條規(guī)定，是不是以后就不讓人講話了?是不是就會妨礙黨內(nèi)民主?所以，對于這一條內(nèi)容，我們要有一個正確的理解和把握。對此要搞清四點：一是什么叫妄議?妄議顯然是沒有根據(jù)、沒有事實地議論。按照黨章的規(guī)定，在黨內(nèi)，我們是有權(quán)力來進行有根據(jù)、有事實在黨內(nèi)開展批評。顯然，妄議不是有根據(jù)、有事實的。二是內(nèi)容強調(diào)的是什么?是大政方針，并不是針對黨和國家的所有政策，也不包括任何一項具體工作。三是“妄議中央大政方針”和“破壞黨的集中統(tǒng)一”這兩句話是連在一起的。是一個整體，不能斷章取義、不能分開。四是新規(guī)還有前置條件。“妄議”是通過信息網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、報刊、書籍、講座、論壇、報告會、座談會等方式，這個前置條件不能忽略。

我黨歷來強調(diào)民主集中制，強調(diào)批評和自我批評，強調(diào)要聽取批評和建議，強調(diào)黨內(nèi)民主。對中央大政方針如果有不同看法，可以通過內(nèi)部渠道提，這也是歷來的做法，但是不能公開發(fā)表，造成不良影響，更不能妄議。

2、同學(xué)聚會、戰(zhàn)友聚餐是否都不能參加。新《條例》第68條規(guī)定“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反有關(guān)規(guī)定組織、參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會等，情節(jié)嚴(yán)重的，給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分�！蹦敲�，是否以后同學(xué)聚會、戰(zhàn)友聚餐都不能參加了?這里要注意《條例》中的兩個限定：一是“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部”;二是“違反有關(guān)規(guī)定”，這里的規(guī)定指的是2002年中央紀(jì)委、中央組織部和總政治部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部不得參加自發(fā)成立的“老鄉(xiāng)會”“校友會”“戰(zhàn)友會”組織的通知》，其中明確規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部不得參加自發(fā)成立(未經(jīng)民政部門登記注冊)的老鄉(xiāng)、校友、戰(zhàn)友之間的各種聯(lián)誼會之類的組織，不得擔(dān)當(dāng)這類聯(lián)誼會的發(fā)起人和組織者，不得在這類聯(lián)誼會中擔(dān)任相應(yīng)職務(wù);不得借機編織“關(guān)系網(wǎng)”，搞親親疏疏，團團伙伙，更不得有“結(jié)盟”、“金蘭結(jié)義”等行為，不得用公款報銷此類活動經(jīng)費。

3、黨員可不可以炒股。新《條例》第88條第三款提到了“買賣股票或進行其他證券投資的”，很多人疑問：“難道以后黨員都不允許炒股了?”實際上，這一條的處分情形是有前提的：“違反有關(guān)規(guī)定從事營利活動”。那么，“有關(guān)規(guī)定”指的是什么規(guī)定呢?關(guān)于買賣股票問題，在1993年10月，黨中央、國務(wù)院作出了關(guān)于黨政機關(guān)縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)買賣股票的規(guī)定。當(dāng)時在國家證券市場監(jiān)管機制還不夠健全的歷史條件下，這一規(guī)定對于促進黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，保證證券市場健康發(fā)展起到了非常重要的作用。隨著中國證券業(yè)監(jiān)管制度的逐步健全，特別是《證券法》的頒布實施，證券市場的監(jiān)督管理越來越規(guī)范了。為此，在2001年4月黨中央、國務(wù)院決定有限制地放寬對黨政機關(guān)工作人員買賣股票的規(guī)定，出臺了《關(guān)于黨政機關(guān)工作人員個人證券投資行為若干規(guī)定》。主要有以下幾類人員不得買賣股票：上市公司的主管部門以及上市公司的國有控股單位的主管部門中掌握內(nèi)幕信息的人員及其父母、配偶、子女及其配偶，不準(zhǔn)買賣上述主管部門所管理的上市公司的股票;國務(wù)院證券監(jiān)督管理機構(gòu)及其派出機構(gòu)、證券交易所和期貨交易所的工作人員及其父母、配偶、子女及其配偶，不準(zhǔn)買賣股票;本人的父母、配偶、子女及其配偶在證券公司、基金管理公司任職的，或者在由國務(wù)院證券監(jiān)督管理機構(gòu)授予證券期貨從業(yè)資格的會計(審計)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、投資咨詢機構(gòu)、資產(chǎn)評估機構(gòu)、資信評估機構(gòu)任職的，這些黨政機關(guān)工作人員不得買賣與上述機構(gòu)有業(yè)務(wù)關(guān)系的上市公司的股票;掌握內(nèi)幕信息的黨政機關(guān)工作人員，在離開崗位三個月以內(nèi)，繼續(xù)受該規(guī)定的約束。由于新任職務(wù)而掌握內(nèi)幕信息的黨政機關(guān)工作人員，在任職前已持有的股票和證券投資基金必須在任職后一個月內(nèi)作出處理，不得繼續(xù)持有。

領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)則條例民主生活會發(fā)言材料

為要深入學(xué)關(guān)于“四個全面”的重要講話精神，認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定精神、堅決反對“四風(fēng)”、持續(xù)抓好整改落實，著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅，一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散，以及作風(fēng)漂浮、不干事、不擔(dān)責(zé)等問題，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，確保公司黨員干部在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，促進公司各項事業(yè)健康穩(wěn)步向前發(fā)展。中支黨委結(jié)合實際，對黨委班子近年來組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展實際進行了認(rèn)真對照檢查，在征求群眾意見的基礎(chǔ)上，反思了問題及原因，認(rèn)真研究了整改方向。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子政治紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的總體情況

黨的十八大以來，我公司黨委班子牢記使命，履職盡責(zé)，自覺遵守黨章，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，嚴(yán)肅政治紀(jì)律，加強作風(fēng)建設(shè)。堅定正確的政治方向，在思想上、政治上和行動上同為黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神和中央、保監(jiān)會、總公司關(guān)于貫徹落實八項規(guī)定的決策部署，旗幟鮮明，立場堅定。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定和總分關(guān)于廉潔自律的若干意見，切實做到政令暢通，令行禁止，領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)取得新進展。

(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面

在政治思想上，中支黨委始終與黨中央保持高度一致。在重大原則問題上旗幟鮮明，在貫徹黨的路線方針政策時堅定不移。嚴(yán)格遵守《黨章》和黨內(nèi)各項法規(guī)制度，切實增強政治敏銳性，在思想、政治和行動上自覺與黨中央保持一致。結(jié)合當(dāng)前國內(nèi)外的形勢，中支黨委不斷提高政治敏銳性，增強黨性觀念，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，堅決維護黨中央的權(quán)威，堅決維護黨的集中統(tǒng)一，堅決貫徹黨的路線方針政策，始終站在黨和人民的根本利益的立場上，始終同中央保持一致。在各項重大問題上，能嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)制和民主集中制原則討論重大事項，形成決策決議，較好地做到科學(xué)決策、民主決策。能夠依法合規(guī)經(jīng)營，保證了令行禁止、政令暢通，較好地發(fā)揮了黨員干部的模范帶頭作用。

(二)學(xué)習(xí)黨和國家方針政策，增強大局意識方面

我公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大報告和十八屆三中全會、四中全會決定、《系列重要講話讀本》、黨章、中央關(guān)于嚴(yán)格黨內(nèi)生活的有關(guān)規(guī)定、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定》等學(xué)習(xí)材料，組織學(xué)習(xí)保險業(yè)新國十條、中央經(jīng)濟工作會議和控股公司及財險公司相關(guān)會議精神，進一步增強政治意識、大局意識、黨的意識、廉潔自律意識和遵紀(jì)守法觀念，增強干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心和推動改革發(fā)展的自覺性，切實把思想統(tǒng)一到中央部署要求上來。

(三)遵守“八項規(guī)定”和公司實施細則、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)情況

中央政治局出臺輕車簡從、精簡會議、規(guī)范出訪、改進文風(fēng)等“八項規(guī)定”，具有很強的針對性和指導(dǎo)性。這是黨中央關(guān)于從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管黨新要求。黨委一班人認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”，結(jié)合實際制定了工作方案，明確了責(zé)任分工、任務(wù)指標(biāo)分解等工作措施。形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。公司黨委修訂完善了《黨委議事規(guī)則》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，促使黨委一班人敬畏組織、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐懲腐的新機制、新制度、新氛圍已經(jīng)形成。進一步加強和改進調(diào)查研究工作，黨委成員能帶著具體問題下去，不是泛泛而談地聽匯報、走過場。提倡和形成良好的會風(fēng)。嚴(yán)格控制各類會議活動，提高會議效率和質(zhì)量。我們堅持開短會、講短話，可開可不開的一律不開。切實提高責(zé)任意識。在嚴(yán)控公務(wù)支出，簡化考核評比等方面作出了具體規(guī)定，把務(wù)實、求實作為工作的出發(fā)點。

(四)強化各項監(jiān)督檢查，確保作風(fēng)建設(shè)措施“接地氣”

加強對中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部改進工作作風(fēng)的督促檢查，健全領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，加強重點崗位廉政風(fēng)險防范。要求各部門、各機構(gòu)每年向公司黨委匯報一次黨風(fēng)黨紀(jì)執(zhí)行情況，組成檢查小組，對公司黨風(fēng)黨紀(jì)貫徹落實情況、行風(fēng)政風(fēng)情況進行專項檢查，切實保證廉潔自律和合規(guī)經(jīng)營落到實處。嚴(yán)格落實公務(wù)接待管理制度和公務(wù)用車管理制度，公務(wù)接待得到有效控制，公車管理、公款消費、公務(wù)接待進一步規(guī)范。

二、黨委班子建設(shè)存在的突出問題

根據(jù)中央和中華保險的要求。中支黨委認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”，重點查找黨委工作、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)存在的問題和不足。

(一)在落實八項規(guī)定方面存在的問題

1.部分干部職工節(jié)約意識還不夠強，自覺性還不夠高;

2.公司厲行節(jié)約的工作機制還有待進一步完善。

3.深入基層調(diào)查研究不夠，工作作風(fēng)不夠扎實，缺少敢于爭先的進取精神。

(二)在四風(fēng)方面存在的問題

⑴形式主義方面

1.工作布置的多，檢查落實的少。

2.工作重規(guī)劃、輕實施、輕細節(jié)。

3.以會議落實會議，不注意深入實際調(diào)查研究。

4.對制約四級機構(gòu)發(fā)展的問題解決不夠，總認(rèn)為是保險市場混亂，在客觀上找借口多，在主觀上下功夫少。

5.班子成員之間真正開展批評與自我批評不夠，相互表揚的多，批評的少。

6.班子成員對政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，深入理解不夠。

7.公司的執(zhí)行力有梗阻現(xiàn)象，影響工作高效運轉(zhuǎn)。

⑵官僚主義方面

1.主動服務(wù)的意識不強。

2.組織機關(guān)部門下基層檢查工作少，解決基層問題的效率不高，上下聯(lián)動需要加強。

3.對四級機構(gòu)和一線員工關(guān)心不多、愛護不夠、幫助不夠、指導(dǎo)不夠、教育不夠。

⑶享樂主義方面

1.在招待客戶和迎來送往仍有吃喝現(xiàn)象。

2.艱苦奮斗思想淡化，創(chuàng)業(yè)激情不足。

⑷奢靡之風(fēng)方面

在經(jīng)營管理中，缺乏艱苦樸素、精打細算、勤儉節(jié)約的意識。

(三)在履職盡責(zé)、攻堅克難等方面存在的主要問題

1、在價值管理的理念不強，度中支系統(tǒng)處于虧損近千萬元，拖累了全省系統(tǒng)經(jīng)營業(yè)績。

2、不善于研究變化的市場，應(yīng)對競爭的手段老套，考核辦法與市場銜接不夠，個別同志甚至有等靠要思想，導(dǎo)致業(yè)務(wù)發(fā)展徘徊不前。特別是以來，市場競爭激烈，我公司開拓新業(yè)務(wù)不夠，穩(wěn)固存量業(yè)務(wù)不力，整體業(yè)務(wù)處于滑坡狀態(tài)。

3.對渠道業(yè)務(wù)、大項目業(yè)務(wù)，投入的時間、精力不夠。對調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)、促進發(fā)展有畏難情緒，有粗放經(jīng)營思想。

四、存在問題的主要原因

通過這次黨委一班人召開民主生活會及會前組織學(xué)習(xí)，我們深刻地認(rèn)識到，公司的“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣;工作標(biāo)準(zhǔn)不高，得過且過;履職不到位，業(yè)務(wù)乏力。但究其根源，理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的直接根源。

(一)理想信念不夠堅定。

一是不夠重視政治理論學(xué)習(xí)。以日常工作忙為借口，對機關(guān)政治理論學(xué)習(xí)不夠注重，雖然也組織了職工晨會，但對黨的路線方針政策宣導(dǎo)不夠，對公司發(fā)展戰(zhàn)略灌輸不夠，特別是黨委中心組學(xué)習(xí)制度不夠經(jīng)�；�。有時即使學(xué)了也是淺嘗輒止存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。

二是科學(xué)理論武裝建設(shè)不夠。沒能很好地運用馬列主義、毛澤東思想和改造世界觀。導(dǎo)致人生觀不清晰、宗旨觀不牢固，安于現(xiàn)狀不思進取，創(chuàng)業(yè)激情和開拓精神消退。

三是理論與實踐有所隔離。學(xué)風(fēng)不實，忽視了理論與實踐的辯證關(guān)系，始終如一地運用理論解決實際問題的能力還不夠強，導(dǎo)致運用理論指導(dǎo)保險工作不夠，緊密結(jié)合中華保險中心工作謀大事、議大事不夠。在。

(二)宗旨意識不夠強。

一是還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識。導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)員工、服務(wù)基層、服務(wù)社會意識淡薄。二是以文件落實文件，重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長遠建設(shè)。三是深入基層調(diào)研指導(dǎo)不夠，對基層反映強烈的問題重視不夠，根源在于我們在工作態(tài)度上沒有認(rèn)真想清楚“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題。

(三)黨性修養(yǎng)有所減弱。

一是世界觀、人生觀、價值觀有所偏差。雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造，但往往落實在行動上就只注重前者而忽視后者，重業(yè)務(wù)工作輕政治思想教育，致使在多元化社會思潮及社會不良風(fēng)氣的侵襲下，馬克思主義政治立場還站得不夠穩(wěn)，共產(chǎn)主義政治信仰還不夠堅定。

二是黨性原則不夠強。存在民主集中制執(zhí)行不夠到位、不善于運用批評與自我批評的武器開展健康有益的思想斗爭等問題，從本質(zhì)上看是黨性原則不強和黨風(fēng)不正的表現(xiàn)。從思想根源上在于領(lǐng)導(dǎo)集體對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性要求有所放松，領(lǐng)導(dǎo)班子成員考慮個人榮辱進退多了，考慮員工利益和全局利益少了。

三是求真務(wù)實意識不夠強，改革創(chuàng)新能力不足。滿足于表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層機構(gòu)和廣大員工的工作經(jīng)驗缺乏及時的總結(jié)提煉，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法。缺乏創(chuàng)造性開展工作，對新業(yè)務(wù)增長點培養(yǎng)不夠，對調(diào)優(yōu)增效重視不夠。

黨委一班人存在的突出問題及其原因，反映出我們在自身思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力水平上存在著差距。從思想根源上剖析，在于我們用科學(xué)理論武裝不夠，在自覺進行世界觀、人生觀、價值觀改造上下功夫不深，宗旨意識不夠強，這是造成“四風(fēng)”突出問題的根本原因。

五、今后整改措施和努力方向

1、重視理論學(xué)習(xí)，做勤學(xué)善思的表率。進一步建立完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度。中支黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，還要學(xué)習(xí)研究黨和國家的政策，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，見微知著，學(xué)以致用，努力站在服務(wù)社會的角度狠抓業(yè)務(wù)發(fā)展，堅持用學(xué)習(xí)來提高自己的政治和理論水平。

2、加強黨性修養(yǎng)，做爭先創(chuàng)優(yōu)的表率。始終堅持按照《黨章》對黨員的要求，嚴(yán)格要就自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進一步增強紀(jì)律觀念，自覺加強黨性鍛煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到為民。務(wù)實、清廉，在工作上爭創(chuàng)一流業(yè)績，在管理上起表率和帶頭作用。

3、積極開拓進取，做求真務(wù)實的表率。黨委一班人要講政治，講大局，愛崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，見賢思齊，始終把工作放在首位。堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，不弄虛作假，不搞形式，遇到問題多問計員工和基層，努力提高經(jīng)營管理水平。

4、堅持心系群眾，做為民服務(wù)的表率。要敢于、善于傾聽基層、員工和客戶的意見，把各種批評意見當(dāng)做鞭策自己的忠言，把員工答不答應(yīng)、社會滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把基層的合理要求當(dāng)做自己的事，始終盡力而為，時刻以一顆真心、一份真情，耐心、細致、合法的去做群眾工作。

5、切實正風(fēng)肅紀(jì)，積極創(chuàng)建廉潔型機關(guān)。一是認(rèn)真貫徹落實黨紀(jì)條規(guī)。深入學(xué)習(xí)《黨章》、《黨紀(jì)處分條例》和《廉潔從政準(zhǔn)則》，貫徹落實中央八項規(guī)定，做到頭腦清醒，警鐘常鳴。二是正人先正己。黨員領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則帶頭率先垂范，要求一般黨員干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先要自己做到，要求一般黨員干部不做的，領(lǐng)導(dǎo)首先要自己不做，切實做到令行禁止。三是堅決執(zhí)行黨的紀(jì)律。對膽敢以身試法、頂風(fēng)違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起處理一起，決不姑息決不手軟，堅決依紀(jì)依法嚴(yán)懲不貸，切實正風(fēng)肅紀(jì)。

6、認(rèn)真開展批評與自我批評。黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員要過好雙重組織生活，自覺參加所在黨支部組織生活，接受黨員群眾監(jiān)督。堅持真理、修正錯誤、有錯必改，敢于并善于運用批評與自我批評這個武器，積極開展經(jīng)常性的談心交心活動，開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，做到真心聽取意見、真情交流思想、真正查找突出問題、真摯表達努力方向，努力增強領(lǐng)導(dǎo)班子自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

8、密切聯(lián)系群眾，積極創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)。一是針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部浮在機關(guān)不接地氣的問題，要進一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度和領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系制度。每年初確定黨委一班人重點調(diào)研課題，每位黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入基層機構(gòu)開展調(diào)查研究，形成高質(zhì)量的調(diào)研報告。每位黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部門要從分管工作實際出發(fā)，建立基層聯(lián)系點，經(jīng)常深入聯(lián)系點走訪調(diào)研，掌握實情，指導(dǎo)開展工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要積極主動地到矛盾問題多、工作推動困難的地方去，及時為基層、為員工排憂解難。

9、切實解放思想，做開拓創(chuàng)新的表率。加快轉(zhuǎn)變不適應(yīng)發(fā)展需要的思想觀念和方式方法，要以創(chuàng)新服務(wù)推動業(yè)務(wù)發(fā)展。要在全系統(tǒng)上下形成追求卓越的共識、精神、干勁和制度，把每一位干部員工的自信心都充分提振起來，把每一位干部員工的積極性都充分調(diào)動起來，大力組織保費收入，積極優(yōu)化險種結(jié)構(gòu)，認(rèn)真實施優(yōu)賠增效，努力扭轉(zhuǎn)被動局面，為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃貢獻自己應(yīng)有的力量