重實干，就要有“干字當(dāng)頭、實字為先”的昂揚精神。黨員干部有多大的實干精神，事業(yè)就能取得多大的矚目成績。目前，我們正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時期、跨越階段的重要關(guān)口，黨員干部要以“朝受命而夕飲冰”的急迫感和“晝無為且夜難寐”的責(zé)任感，勇于攻堅克難,敢于觸及矛盾,善于解決問題，這不僅是黨員干部的基本責(zé)任，更是首要義務(wù)。在推動改革發(fā)展的進程中，如果沒有一股子“實干家”的“精氣神”，遇見困難便退縮、遇見矛盾便規(guī)避、遇見責(zé)任便推諉，終將被困難所累，改革的宏偉藍(lán)圖也只能停留在“草稿”階段。因此，廣大黨員干部要以“苦干實干”為筆，回答時代所賦予的一道道“考題”，以更加昂揚的姿態(tài)、更加飽滿的熱情、更加昂揚的精神來彰顯“實干擔(dān)當(dāng)”的先鋒本色。

強執(zhí)行，就要有“發(fā)展為主、效字以求”的鮮明導(dǎo)向。在改革發(fā)展中，無論是貫徹中央頂層設(shè)計理念還是部署基層工作實踐，比的是決心、拼的是行動,而歸根到底是要以實際效果為檢驗，強化黨員干部推動工作的執(zhí)行力，這是必不可少的中間環(huán)節(jié)，更是助力改革進程的“關(guān)鍵一招”。在各項方針政策方向明確，措施部署安排完善的現(xiàn)狀下，各級黨員干部執(zhí)行能力的強弱、推動工作力度的大小，直接關(guān)系著改革發(fā)展的快與慢、好與差。作為黨員干部，對于上級政策深刻解讀、執(zhí)行到位，是把各項工作往深里做、往實里做的重要保障。同時，也只有各級干部把眼光放在長遠(yuǎn)處，把精力集中在成效上，遵循發(fā)展規(guī)律，才能確保各項工作沿著正確的道路向前推進。

抓落實，就要有“事不避難，義不逃責(zé)”的十足底氣�！白ザ�不實,等于白抓”。在全力推動改革發(fā)展的過程中，當(dāng)各項政策規(guī)范出臺、一系列科學(xué)謀劃和重點舉措明晰后，最關(guān)鍵的步驟就是將一項項具體工作推動落地、狠抓落實。因此，在這“背城一戰(zhàn)”的關(guān)鍵節(jié)點上，黨員干部作為改革大軍的“急先鋒”，不僅要具備駕馭復(fù)雜局面的能力，更要有不避事、不畏難的勇氣和底氣。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于“硬碰硬”，攻堅克難抓落實；堅持“精又精”，講究方法抓落實；追求“好上好”，強化績效抓落實。此外，在面對改革發(fā)展中歷史遺留的“沉疴痼疾”和改革“深水區(qū)”中的艱難險阻時，更要顧全大局，敢抓敢管、敢作敢為，唯有“咬定青山不放松，不獲全勝不收兵”，勇于涉險灘、啃硬骨，方能在改革中“再下一城”，最終擎畫出更加絢麗的時代華章！