通遼職業(yè)學院寒假放假時間安排校歷及什么時候開學時間規(guī)定

更新：2023-09-21 00:25:20 高考升學網(wǎng)

一、通遼職業(yè)學院寒假放假時間及開學時間

通遼職業(yè)學院寒假放假時間暫無公布，大學通常從農(nóng)歷的農(nóng)歷十二月初十開始，各地的學校開始放假，元宵節(jié)后的寒假結(jié)束。寒假一般為1個月左右。但是在中國東北偏冷和其他高緯度地區(qū)，有時持續(xù)約45天，在許多情況下甚至持續(xù)約兩個月。

二、通遼職業(yè)學院最新消息資訊

為提升輔導(dǎo)員綜合素質(zhì),打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正的輔導(dǎo)員隊伍,促進通遼職業(yè)學院學生教育管理水平再上新臺階，12月23日上午，通遼職業(yè)學院召開2021年輔導(dǎo)員工作交流會。學院黨委副書記、院長劉蘭英參加會議，黨委委員、統(tǒng)戰(zhàn)部長趙雙鑄主持會議。

劉院長在講話中表示，在學院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，學院的輔導(dǎo)員隊伍在維護校園穩(wěn)定、抗擊新冠疫情、文明校園八創(chuàng)建、迎戰(zhàn)暴風雪等工作上，展現(xiàn)出擔當作為、共克時艱的良好風貌。學生管理日趨規(guī)范、學生信息化建設(shè)初見成效、大學生思想政治教育工作亮點頻出、學生活動豐富多彩、校園文化建設(shè)異彩紛呈。

劉蘭英院長作講話

劉院長就輔導(dǎo)員如何牢固樹立以學生為本的理念，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，提出了五點要求：

一是要增強做好輔導(dǎo)員工作責任感。牢固樹立以學生為本的工作理念，強化為學生服務(wù)的思想意識，全身心投入到學生工作的各項事業(yè)中，做到一切為學生利益著想，一切為學生成長著想，一切為學生發(fā)展著想，成為學生的良師益友，切實做好各項學生工作，不負重托，不辱使命。

二是要注重自身工作能力提升。輔導(dǎo)員是高等學校教師隊伍和管理隊伍的重要組成部分，身處思想政治教育的第一線，是大學生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者和指導(dǎo)者，必須切實自身素質(zhì)建設(shè)，提高自身業(yè)務(wù)能力。

三是要創(chuàng)新做好學生工作方式方法。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展和學院生源結(jié)構(gòu)的變化，輔導(dǎo)員工作也發(fā)生了極大的變化，要求輔導(dǎo)員必須與時俱進、敢于創(chuàng)新。針對形勢發(fā)展以及學生思想觀念、價值取向的變化，不斷探索工作理念和工作方法，提高工作效率和效果。

四是要落實學生工作的規(guī)章制度。學生工作處等牽頭部門要強化督導(dǎo)檢查，以《輔導(dǎo)員績效考核辦法》等一系列制度為抓手，狠抓日常管理、各項規(guī)章制度的落實，監(jiān)控過程，注重效果，充分調(diào)動各系學生工作人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強工作責任心，使學生工作進一步向科學化、規(guī)范化、制度化發(fā)展，不斷提高學生工作水平。

五是要爭做廉潔自律的表率。全體學生工作者要堅定理想信念，謹慎地用好自己手中的權(quán)力，嚴格要求自己,以身作則,樹立廉潔自律的榜樣。學院紀委要建立和完善監(jiān)督評價機制，強化輔導(dǎo)員隊伍的廉政意識；學生工作處要將輔導(dǎo)員廉潔教育常態(tài)化,不斷鞏固和提高輔導(dǎo)員隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使輔導(dǎo)員成為學生的人生導(dǎo)師和健康成長的知心朋友。

會上，學生工作處副處長董兵就學院2021年輔導(dǎo)員工作作整體性報告，護理系兼職輔導(dǎo)員魏巍作“三全育人改革與實踐” 報告，醫(yī)學系專職輔導(dǎo)員婁永剛、信息技術(shù)系專職輔導(dǎo)員許妍、藥品食品系專職輔導(dǎo)員韓玲玲、醫(yī)學系兼職輔導(dǎo)員郭麗麗結(jié)合自身工作實踐，圍繞大學生思想政治教育和日常管理的重點、難點，從多個角度分享了在學生工作中的所思所想和對策建議作了經(jīng)驗交流。

學生工作處副處長董兵作輔導(dǎo)員工作報告

醫(yī)學系專職輔導(dǎo)員婁永剛作交流發(fā)言

會議強調(diào)，各教學系、相關(guān)部門、廣大輔導(dǎo)員們要認真領(lǐng)會學習，并在未來的工作中落到實處，不斷加強學習，扎實工作，為學院發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

交流會結(jié)束后，參會人員分為三個討論組，在主教樓召開了輔導(dǎo)員座談會，輔導(dǎo)員們就學生工作開展情況等作了交流座談。

圍繞師德師風建設(shè)和教育部規(guī)定的輔導(dǎo)員九項工作職責，今年共開展校內(nèi)輔導(dǎo)員專題培訓(xùn) 5 次，線上培訓(xùn) 1次，國家級培訓(xùn) 1次。以賽促建、以賽促學，全面提升輔導(dǎo)員綜合能力素質(zhì)水。今年，學院輔導(dǎo)員關(guān)經(jīng)緯榮獲“國家級中等職業(yè)學校班主任能力比賽”三等獎；輔導(dǎo)員許妍、郭麗麗、李慧三人獲得自治區(qū)中職班主任業(yè)務(wù)能力大賽三等獎，通遼市一等獎。

學院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各教學系黨總支書記、黨總支副書記、學工辦主任，學生工作處全體教師，全院輔導(dǎo)員，公寓思政教師參加會議。