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根據(jù)《私立華聯(lián)學(xué)院2021-2022年校歷》,2022年私立華聯(lián)學(xué)院寒假放假時間于2022年1月19日開始。
2022年1月7日上午,在就業(yè)指導(dǎo)處的組織安排下,我校在學(xué)子樓8樓大會議室召開2021屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作暨表彰大會。我校全體校領(lǐng)導(dǎo)、各系、各部門負(fù)責(zé)人及導(dǎo)師代表等參加了會議。招生就業(yè)處處長陳福平主持本次會議。
會上,陳福平處長就2021屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況進(jìn)行了匯報,他表示,根據(jù)全國高校畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)顯示,截止去年12月15日,我校2021屆畢業(yè)生總體落實率96.12%,其專業(yè)對口率高達(dá)6成以上。值得一提的是,我校初次落實率達(dá)92.22%,高于全省高校平均落實率3%。與此同時,也存在部分問題,主要就是三高三低的現(xiàn)象,即營銷崗位比例高、跳槽比例高、慢就業(yè)及懶就業(yè)比例高等情況。針對上述畢業(yè)生就業(yè)出現(xiàn)的問題,陳處長提出了三點(diǎn)建議,一要加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),擺正擇業(yè)觀;二要加強(qiáng)校企合作,推送優(yōu)質(zhì)崗位;三要加強(qiáng)服務(wù)意識,做學(xué)生知心人。讓學(xué)生認(rèn)識到當(dāng)前就業(yè)形勢的嚴(yán)峻,鼓勵畢業(yè)生積極就業(yè)。
隨后,校領(lǐng)導(dǎo)分別為在2021屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中成績突出的先進(jìn)單位和個人進(jìn)行頒獎,其中機(jī)電工程系等6個系被評為2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作“優(yōu)秀組織獎”,彭雁能等8人被評為“優(yōu)秀導(dǎo)師”,陳福平、梁亞妹被評為“先進(jìn)個人”。
董事長(老校長)侯德富在總結(jié)講話中首先對獲獎單位及個人表示肯定。接著他說道,由于受各種因素的影響,在國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)受沖擊的情況下,我們當(dāng)前的就業(yè)形勢比之前更為嚴(yán)峻,畢業(yè)生就業(yè)將是一大挑戰(zhàn)。目前影響畢業(yè)生就業(yè)的問題之一主要在于畢業(yè)生對自己期待過高,對就業(yè)形勢缺乏全面的了解。對于出現(xiàn)“高不成低不就”的尷尬情況,他指出,畢業(yè)生應(yīng)該對目前的就業(yè)市場有一個清醒的認(rèn)識,在初就業(yè)時不應(yīng)抱有過高的期望,應(yīng)該從頭左起,積累好經(jīng)驗,為未來的提升打下基礎(chǔ),不要過度期望能一步到位。最后他強(qiáng)調(diào),每年畢業(yè)生就業(yè)工作都是我校面臨的“大考”,各系和各相關(guān)部門要做好接下來的2022屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,助力2022屆畢業(yè)生順利地邁入職場,讓他們贏在職場的起跑線上。
此外,會上還有被評為“優(yōu)秀導(dǎo)師”——來自工商管理系的彭雁能老師一同與大家分享了其在2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作中的相關(guān)經(jīng)驗。
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