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四川西南航空職業(yè)學(xué)院寒假放假時(shí)間暫無(wú)公布,大學(xué)通常從農(nóng)歷的農(nóng)歷十二月初十開始,各地的學(xué)校開始放假,元宵節(jié)后的寒假結(jié)束。寒假一般為1個(gè)月左右。但是在中國(guó)東北偏冷和其他高緯度地區(qū),有時(shí)持續(xù)約45天,在許多情況下甚至持續(xù)約兩個(gè)月。
2022年1月7日下午,西南航院邀請(qǐng)集團(tuán)教育指導(dǎo)委員會(huì)副主任凌紅教授對(duì)學(xué)院開展內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)專項(xiàng)工作進(jìn)行培訓(xùn)。西南航院尹析明院長(zhǎng),尤康副院長(zhǎng),劉萍副院長(zhǎng),相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人,二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng),馬克思主義學(xué)院、外語(yǔ)教學(xué)部負(fù)責(zé)人,教研室主任,教學(xué)干事參會(huì)。會(huì)議由尤康副院長(zhǎng)主持。
在培訓(xùn)會(huì)上,凌紅教授首先對(duì)2021年學(xué)院內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)工作的“學(xué)校層、專業(yè)層、課程層、教師層、學(xué)生層”五個(gè)層面分別進(jìn)行了剖析,指出了存在的問(wèn)題,提出了改進(jìn)的建議。
其次,凌紅教授對(duì)內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)的指導(dǎo)思想、思路與目標(biāo)、基本原則、人才培養(yǎng)質(zhì)量保證體系構(gòu)建、診改工作的理論基礎(chǔ)和實(shí)現(xiàn)途徑等方面進(jìn)行了詳盡的講解。
同時(shí),凌紅教授再次明確內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)以“需求導(dǎo)向、自我保證、多元診斷、重在改進(jìn)”的工作方針,強(qiáng)調(diào)“建立自主性的人才培養(yǎng)質(zhì)量保證體系和常態(tài)化的質(zhì)量診斷與改進(jìn)機(jī)制,必須與學(xué)校日常工作高度融合、深度融合”的指導(dǎo)思想。
在培訓(xùn)會(huì)上,尤康副院長(zhǎng)對(duì)學(xué)校層面計(jì)劃制度的完善、專業(yè)層面標(biāo)準(zhǔn)的建立、課程層面規(guī)劃方案的撰寫、教師層面職業(yè)生涯發(fā)展計(jì)劃的規(guī)范等問(wèn)題進(jìn)行了強(qiáng)調(diào),并要求各部門層層落實(shí),按時(shí)完成本學(xué)期內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)工作任務(wù)。
最后,尹析明院長(zhǎng)指出:學(xué)院將高度重視診改工作,要求參會(huì)人員認(rèn)真理解領(lǐng)會(huì)培訓(xùn)內(nèi)容,充分重視研究現(xiàn)有問(wèn)題,結(jié)合診改工作,不斷提高教學(xué)診斷水平,不斷提升教學(xué)質(zhì)量保障,形成質(zhì)量文化,為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
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