運營部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理顧客投訴，監(jiān)督退換貨管理、物價管理、商品陳列。

　　2、負(fù)責(zé)商場銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋。

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律的管理。

　　4、負(fù)責(zé)研究商圈、開發(fā)會員，建立會員檔案，接待會員來信、來訪，處理、答復(fù)會員投訴，負(fù)責(zé)經(jīng)營中大宗客戶服務(wù)。

　　5、參與分公司部門經(jīng)理會議，及時完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作。

　　6、部門費用預(yù)算的計劃、控制。

　　7、工作成果報告，營運成果效益評估、改善報告。

　　8、工作檢討計劃，部門年度計劃的編訂。

　　9、在關(guān)部門運作制度建立及修訂。

　　10、參與分公司各項制度及各種會員章程擬定事項。

　　11、人員升遷的資格評審規(guī)劃、人員出勤狀況。

　　12、本部門人力發(fā)展的規(guī)劃與推動。

　　13、短、中、長期營運策略擬定與呈報。

　　14、配合策劃部組織好各種促銷活動。

　　15、他相關(guān)營運部的營運管理事項。

酒店運營部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、分工負(fù)責(zé)酒店的運營管理工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、組織制(修)訂酒店運營程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范，監(jiān)督各級管理人員按照規(guī)范要求恪守職責(zé)，確保酒店服務(wù)質(zhì)量。

　　3、與酒店營銷部密切配合，以保證酒店經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　4、主持每天的工作例會，聽取酒店運營情況匯報，及時協(xié)調(diào)處理運營中的各種問題。

　　5、組織協(xié)調(diào)各運作部門的協(xié)同配合，確保酒店的各項服務(wù)產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。

　　6、及時處理賓客的投訴，代表酒店總經(jīng)理和賓客進行溝通，有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。

　　7、組織安排管理人員的當(dāng)值工作，督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責(zé)，確保酒店運營24小時管理無空檔。

　　8、組織處理酒店運營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。

　　9、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。