篇一：車間文員的工作職責

　　1.根據工作需要與對日常文件、郵件翻譯;

　　2.生產現(xiàn)場、會議的口譯工作;

　　3.議紀要整理及存檔;

　　4.相關審批文件的歸檔整理等。

篇二：車間文員的工作職責

　　1、制定車間日報表、周總結、期數匯總、月報表、月總結等數據;

　　2、收公司內部郵件，必要時進行復印打印等工作;

　　3、各種文件管理;

　　4、與其他部門進行工作上的溝通;

　　5、15日或每月及時更新車間的宣傳欄;

　　6、主管交代的其他工作。

篇三：車間文員的工作職責

　　1、每個班次必須提前15分鐘到崗，到達后，開門、開電源。員工就緒后，記錄出勤人數，以及未報到人數，并將出勤人數上報生產部。

　　2、負責每天匯總全車間的生產報表《每天報告表》，總結并報送到生產部(周總)。報本車間主管一份。

　　3、每日對辦公室衛(wèi)生進行清潔(如洗杯、擦桌子、凳子)并整理一些過期的生產單。

　　4、如有五金要上，與五金人員做好交銜，一款一張清完。

　　5、到倉庫領取輔助材料(如：膠紙、刀片、502膠水等等)。

　　6、每當生產單下落車間時，將生產單發(fā)給各組(8份：開料組、肩帶組、油邊組、上料組、包裝組、主管、兩位主任各1份)另將手抄幾份發(fā)給其它部門，保證每個部門、每位組長都有生產單。

　　7、經常對車間工作環(huán)境、衛(wèi)生情況進行監(jiān)督，并對不注重衛(wèi)生的員工作好登記，每個星期進行衛(wèi)生評比一次。

　　8、下午臨近下班時，詢問領導是否加班，并把通知寫在黑板上，將當晚加班人數上報生產部。

　　9、到各組落實今日人員變動狀況，(比如：有沒有幫工或請假之類的現(xiàn)象)，另每天要與人事部文員進行日考勤核對，加連班簽卡、中途上班、忘帶卡等等)

　　10、每日將近下班，到各部門了解當日生產任務完成情況，再根據主管的排單，作明日任務表，經主管認可后，將生產任務表分發(fā)于每個部門。

　　11、參加每日管理會議并做會議記錄，整理后報生產部;

　　12、每月月底，做好《生產單總表》及《生產進度表》上報生產部文員進行匯總。

　　13、月底前2天，寫好下個月的員工飯卡，在月尾最后一天發(fā)于組長，由組長統(tǒng)一發(fā)給員工。

　　14、月底前5天，復好一份工資表到各組長處，交代他們填寫次日交上，將組長交上的工資表進行整理后交車間主管審核，并在月底前兩天交到生產部、行政部審批。對審批后的工資表交一份人事部、一份車間辦公室留底。

　　15、每10天做一次生產小結(如人員流動，生產完成量、剩余量)上報人事部。

　　16、累計半個月，車間員工所出現(xiàn)的質量問題，實行將罰制度。

　　17、每月月初總結上月，做好本車間的績效評比表。并對過期資料，如倉庫欠料日報表、生產排期表、收貨單進行清理等。

篇四：車間文員的工作職責

　　1.根據訂單(預測單)/BOM/ECN/庫存量/損耗率等展開物料需求計算,下達物料需求.

　　2.物料進度跟催,異常協(xié)調和損耗控制.生產計劃編排,異常協(xié)調和進度控制.

　　3.對原材料/半成品/成品數據的統(tǒng)計和相關信息收集;以及出貨計劃的發(fā)出和協(xié)調.

　　4.協(xié)助上級領導處理其它事務等工作.

篇五：車間文員的工作職責

　　1、生產計劃，跟進公司生產車間生產計劃

　　2，員工培訓，負責并協(xié)助行政主管對新員工的就職培訓及在職員工的培訓，進企業(yè)文化宣導，組織架構，公司發(fā)展趨勢，晉升空間等。

　　3，負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作

　　4、協(xié)助部門做好其他的輔助服務工作;

　　5、做好部門和其他部門的協(xié)調工作。

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