藥學專業(yè)培養(yǎng)具備藥學學科基本理論、基本知識和實驗技能，能在藥品生產(chǎn)、檢驗、流通、使用和研究與開發(fā)領域從事鑒定、藥物設計、一般藥物制劑及臨床合理用藥等方面工作的高級科學技術人才。社會對藥學人才的需求正在增加，本專業(yè)的大學生就業(yè)率高達95%。制藥業(yè)發(fā)展較快，尤其是生活水平提高以后，人們對保健品的需求在增大，企業(yè)對藥學人才比較青睞。藥學專業(yè)畢業(yè)生主要分配到制藥廠和醫(yī)藥研究所從事各類藥物開發(fā)、研究、生產(chǎn)質量保證和合理用藥等方面的工作，也有很多人從事藥品銷售代理，總體供需比達到1∶3～1∶4�？偟膩碚f，藥學專業(yè)就業(yè)方向有以下幾類：科研人員、醫(yī)院（藥店）藥劑師、藥檢人員、公司職員（藥品銷售）等等。
一、科研人員
在研究所、藥廠的研究部門，從事藥物的研發(fā)工作，或者繼續(xù)考研深造，研究新藥或做臨床藥理等工作�？偟膩碚f，只要你付出了努力，混到了成績，應該就不錯。

藥學科研任務
藥學科研的具體任務是探索戰(zhàn)勝疾病、增強人類身心健康的有效途徑。由于藥學科研直接涉及人的生命，在研究目的、方法和手段的選擇上，實驗方法的采用上，實驗的結果及成果應用等方面，都與參與研究的各方面的利益密切相關。因此，藥學科研道德要求調整藥學研究實踐中各種利益矛盾的原則、規(guī)范的總和。
從事藥品開發(fā)、研究的職業(yè)，對專業(yè)能力的要求非常高，相應的對學歷等各個方面的要求也會比較高。
科研基礎必備條件
科學研究是人的知識與智力同一定的物質條件相互作用過程，各種條件和因素的最佳組織是科學研制得成功基礎。同任何其它領域的科研一樣，醫(yī)院藥這科的科研工作也必須具備三"M"，即是人（man）、物質或材料（matcrial）和經(jīng)費（moncy），這三大要素缺一不可。
（一）三大要素中，人是第一重要的 必須挑選和物色那些具有一定科研工作的基礎和好業(yè)條素質、熱愛醫(yī)院藥學工作，具有創(chuàng)新精神、勒勉敬業(yè)的人來從事科研工作。不少單位的經(jīng)驗證明，用人是否得當是那個單位醫(yī)院藥學科研工作的開展得好與壞的關鍵。有相當科研基礎的單位，還應注意科研人才的梯隊建設，保持科研隊伍的旺盛活力。在一般大中型醫(yī)院中，藥學科從事藥學科研的人員以全科編制的1／20左右為宜，其中可設實驗室主任1人，或由藥學科主任兼任。該崗位人員具有合格的專業(yè)學歷，應有較為廣博的專業(yè)的知識，且在醫(yī)院藥學的一領域具有較深的造詣，善于發(fā)現(xiàn)問題和提出問題。做為科研工作的帶頭人和管理人，還應有一定的管理知識和社會活動能力。
（二）在科研器材和房屋設備方面，各單位應根據(jù)自身情況，統(tǒng)籌安排,合理解決。 有條件的單位，根據(jù)科研工作的需要可適當購置一些使用率較高的儀器設備，如紫外分光光度計、高效液相色譜儀、片劑溶出度儀、電子計算機等。房屋可選擇性地設立制劑研制室、臨床藥學研究室、藥理毒理研究室、化學實驗室、動物實驗室和儀器間等。 （三）科研經(jīng)費是保證科研工作順利進行必有可少的條件。 一般來說目前醫(yī)院藥學的科研水平還不高，還難以得到國家預算的拔款或科技重點項目經(jīng)費和科技專項經(jīng)費的資助，一般水平的項目也不可能獲得國家自然科學基金或衛(wèi)生部醫(yī)學科研基金資助。但除此以外，醫(yī)院藥學科仍能從以下一些渠道獲得秘要的科研經(jīng)費： （1）醫(yī)院行政劃拔的旨在提高渠道獲得必要的科研經(jīng)費。
（2）與藥廠或其它協(xié)作單位橫向聯(lián)系的技術協(xié)作費。 （3）實習生、進修生、委培生的培養(yǎng)費。 （4）技術成果轉讓費。 （5）醫(yī)藥企業(yè)的贊助費（或以實物形式）。