高考信用管理專業(yè)代碼及開設大學名單排名(原創(chuàng))

一、信用管理專業(yè)代碼

專業(yè)代碼：020306T

相近專業(yè)：

金融學 金融工程 保險學 投資學 金融數(shù)學 經(jīng)濟與金融

二、信用管理專業(yè)深度解讀

學制4年 學位經(jīng)濟學或管理學學士

學習目標

該專業(yè)培養(yǎng)具有扎實的經(jīng)濟學和金融學理論基礎，掌握數(shù)理統(tǒng)計和計量經(jīng)濟基本分析方法，并在信用分析與管理方面具有濃厚理論基礎和應用能力的高級信用管理專門人才。

學習要求

本專業(yè)學生須系統(tǒng)掌握金融基本理論、實務知識和基本技能，具有從事資信調查、信用評級、企業(yè)與個人信用管理、金融市場信用風險控制、信用分析技術與軟件開發(fā)等知識和能力。

主要課程

公司財務、商業(yè)銀行業(yè)務與經(jīng)營、投資學、公司財務報表分析、管理會計、審計學、信用經(jīng)濟學、國家信用管理體系、企業(yè)信用管理學、個人信用管理學、財務報表分析、信用經(jīng)濟學、信用評級、信用風險管理、中國信用問題研究、信用法律法規(guī)、資產(chǎn)評估和管理、項目評估、資本動作與債務重整、信用分析模型等。

就業(yè)方向

學生畢業(yè)后適合擔任金融監(jiān)管部門（財政部、審計署、人行、證監(jiān)會、保監(jiān)會）的高級管理人員；商業(yè)銀行、投資銀行、證券公司、保險公司、工商行政部門的風險管理、信用管理人員，上述金融機構中的資本動作、理財人員；資信評估公司、投資咨詢公司、基金管理公司的高級管理人員；各類企業(yè)、尤其是上市公司的財務管理、資本動作人員。

三、信用管理專業(yè)開設大學名單及排名

四、信用管理專業(yè)就業(yè)前景及方向

畢業(yè)生主要就業(yè)方向：

就業(yè)方向一：金融/保險/投資

職業(yè)概況：工作內容廣泛，報酬差距較大，收入多半與業(yè)績掛鉤。

薪酬水平：職位薪酬差距較大，不少職位的基礎工資很少，因為報酬完全建立在業(yè)績的基礎上，每做成一筆生意都可以得到提成。對于工資建立在業(yè)績上的人員來講，壓力是巨大的。但同時，回報也是巨大的。

專家建議：要有良好的專業(yè)知識、積極的進取心、堅持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧。

就業(yè)方向二：銷售人員

職業(yè)概況：只要有產(chǎn)品和服務在出售，就會有銷售的職位在招聘。對于以技術為背景的行業(yè)里面，例如電訊、軟件等，銷售的需求仍然會持續(xù)走高。即使在非技術領域，銷售職位也一直是市場需求最旺盛的職位類別之一。

薪酬水平：在銷售這個職位上，報酬的差別很大，不少職位的基礎工資很少，因為報酬完全建立在銷售業(yè)績的基礎上，每做成一筆生意都可以得到傭金。對于工資建立在銷售業(yè)績上的銷售人員來講，壓力是巨大的。但同時，回報也是巨大的。

專家建議：優(yōu)秀的銷售人員需要的素質包括：積極的進取心、堅持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中營造舒適氛圍的能力。

沒有什么銷售經(jīng)驗的大學畢業(yè)生，如果看好一個公司的銷售職位，就要盡可能多地去了解這個公司的情況，這樣可以增加應聘成功的機會。不論所受教育水平如何，銷售人員對他們銷售產(chǎn)品和服務應該有綜合的掌握。 更重要的是，銷售人員應該能夠有效地把產(chǎn)品和服務信息與客戶進行溝通。建議同學們多看介紹銷售技巧的書籍，參加一些公司組織的促銷活動（在學校招聘兼職業(yè)務員或促銷員），去一些專業(yè)網(wǎng)站、論壇和那些高手交流。

就業(yè)方向三：市場/公關

職業(yè)概況：企業(yè)通過媒介的介紹、傳播，和觀眾的交流、溝通和互動，在公眾面前樹立并強化公司的品牌形象，在市場競爭中贏得先機。而在這一系列活動安排中，專業(yè)公關是企業(yè)的好幫手。

薪酬水平：2000-4000元/月不等。

專家建議：隨著公關人才的需求看漲，原本從事市場、媒體、新聞、中文、企業(yè)公關的部分人才將眼光投向了公關行業(yè)。這個行業(yè)對人員的素質要求很高，員工個個都是精兵強將。即使是有新聞、企業(yè)公關等工作經(jīng)驗的人加入該行業(yè)，都需要從頭做起，晉升到總監(jiān)級更需經(jīng)歷10多年的奮斗。

就業(yè)方向四：零售

職業(yè)概況：中國零售業(yè)這塊蛋糕被越來越多企業(yè)看重，未來5年我國零售業(yè)發(fā)展的六個方向：1、批發(fā)市場建設開始進入一個相對的低潮。2、百貨業(yè)向超市業(yè)學習，開始走自營商品的道路。3、大城市超市并購加劇，小城市成為爭奪重點市場。4、便利店進入一個相對上升的階段。5、專業(yè)店將進入第二個發(fā)展高潮。6、資本市場將更多的投資零售業(yè)。

薪酬水平：零售行業(yè)的人員薪酬依然處于較低水平，店長年薪可達十萬元的人數(shù)非常有限，高管層的收入即使與醫(yī)藥行業(yè)相比也有一倍的差距，薪酬水平的競爭力不足已是不言而喻的。

專家建議：該行業(yè)挖角成風，僅有的中高層零售管理人才在各零售企業(yè)間頻繁流動。其中大多數(shù)人一味追求高薪，很少考慮到具體的職業(yè)規(guī)劃。專家建議，與其在高薪的誘惑下盲目跳槽，不如在適合自己的企業(yè)里積累經(jīng)驗，有效利用企業(yè)的培訓機會，有意識地提高職業(yè)素質和核心競爭力，早日躋身零售業(yè)“稀缺人才”之列。

就業(yè)方向五：物流

職業(yè)概況：隨著我國國民經(jīng)濟的快速發(fā)展，對社會物流需求顯著增加，推動物流產(chǎn)業(yè)保持持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展。在這樣的背景下，物流教育在我國迅速發(fā)展，物流相關專業(yè)在我國高�？芍^遍地開花。

薪酬水平：近兩年，由于物流行業(yè)人才緊缺，相關人才的身價都在上漲。其中船員、船務、報檢員等的薪酬年增長率達到10%－20%，單證員的薪酬漲幅在每年10%左右。像從事國際物流的月薪一般在5000元左右，最低也在2000元以上。

在物流業(yè)相對比較發(fā)達的北京、上海、廣州、深圳四地，儲運經(jīng)理年薪中位數(shù)在10-12.7萬元左右，高位數(shù)在21-26萬元左右；進出口事務主管(商務職能)年薪中位數(shù)在5.8-6.6萬元左右，高位數(shù)在8.1-9.5萬元左右；而一般的物流管理員(IT行業(yè))年薪中位數(shù)則在5.3-6.2萬元之間，高者能達到17-20萬元左右。

專家建議：要有扎實的專業(yè)基礎，一定的溝通能力，如果想從事國際物流還要有很好的英語水平。

畢業(yè)生薪酬指數(shù)：

1．畢業(yè)生1年薪酬指數(shù)：68%的信用管理專業(yè)學生畢業(yè)1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為20%。按照十分制計算，信用管理專業(yè)畢業(yè)1年后的薪酬指數(shù)為3.65，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等。

2.畢業(yè)2年薪酬指數(shù)：44%的信用管理專業(yè)學生畢業(yè)2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為26%。按照十分制計算，信用管理專業(yè)畢業(yè)2年后的薪酬指數(shù)為3.89，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等偏上。

　　 3.畢業(yè)3年薪酬指數(shù)：36%的信用管理專業(yè)學生畢業(yè)3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為29%。按照十分制計算，信用管理專業(yè)畢業(yè)3年后的薪酬指數(shù)為3.65，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等。

應屆就業(yè)率指數(shù)：

信用管理專業(yè)畢業(yè)生中，93%的學生在畢業(yè)之前或剛剛畢業(yè)時找到工作，7%的學生在畢業(yè)1年以后實現(xiàn)就業(yè)。按照10分制進行計算，該專業(yè)的應屆就業(yè)率指數(shù)為9.30，與其他專業(yè)相比，應屆就業(yè)率指數(shù)屬于中等偏上。

發(fā)展前景指數(shù)：

信用管理專業(yè)畢業(yè)生認為該專業(yè)發(fā)展前景很好和比較好的比例為34%，35%的畢業(yè)生認為該專業(yè)發(fā)展前景為“不太好”或“很不好”。按照10分制進行計算，該專業(yè)的發(fā)展前景指數(shù)為6.06，與其他專業(yè)相比，發(fā)展前景指數(shù)為中等。