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定向培養(yǎng)士官最少服役6年,各軍兵種、各專業(yè)之間,具體規(guī)定的都不太一樣。通常最低服役期限為6到12年,最長可以干到一級士官,需要服役26年。
定向士官是指由部隊提出要求,納入高校教學(xué),培訓(xùn)周期較長的軍地通用人才,畢業(yè)后補充到部隊士官崗位服役。
定向士官的學(xué)制是三年,畢業(yè)后取得大專學(xué)歷。前2.5學(xué)年的教學(xué)由高校負責(zé),招收部隊進行指導(dǎo)。后0.5年則是入伍的實習(xí)期,由部隊負責(zé)。實習(xí)完成后,由高校辦理畢業(yè)手續(xù),轉(zhuǎn)入部隊的士官崗位。
定向培養(yǎng)直招士官是軍隊與地方聯(lián)培聯(lián)訓(xùn),為部隊培養(yǎng)的高素質(zhì)新型士官人才。
培養(yǎng)高校從最初的3所發(fā)展到18所,年度培養(yǎng)量由150人增加到3750人,畢業(yè)分配到部隊的定向培養(yǎng)士官有1130余人擔(dān)任班長骨干,千余人被評為“優(yōu)秀士官”。12月,召開的武警部隊定向培養(yǎng)士官軍地聯(lián)席會議上獲悉,武警部隊與18所高校簽訂定向培養(yǎng)士官協(xié)議,研究優(yōu)化培養(yǎng)模式,完善培養(yǎng)制度機制,明確了軍地培養(yǎng)職責(zé)。
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