南昌工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)七：七級至十級傷殘職工待遇

　　工傷職工被鑒定為七級至十級傷殘，由用人單位或傷殘職工本人及其委托代理人憑工傷認(rèn)定證及勞動能力鑒定結(jié)論到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及用人單位辦理享受以下待遇手續(xù)：

　　(一)一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級至十級傷殘職工分別為12個月、10個月、8個月、6個月的本人工資，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從保險基金中支付給工傷職工本人或其委托代理人。未參加工傷保險的，由用人單位支付。

　　(二)勞動合同期滿或工傷職工本人提出解除勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)向傷殘職工支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，傷殘職工年齡距法定退休年齡大于或等于10年的，分別為28個月、22個月、16個月、10個月的本人工資。不足10年的，每差1年扣減10%，不足1年的按1年計算。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：分別為10個月、9個月、8個月、7個月的本人工資。