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解讀上海工傷保險(xiǎn)新規(guī)
上海人力資源和社會(huì)保障局近日發(fā)布了《關(guān)于實(shí)施〈上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法〉若干問題處理意見的通知》,該意見對(duì)《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》中的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了明確,統(tǒng)一了實(shí)踐中疑難問題的操作口徑。意見從9月1日開始實(shí)施,有效期5年。
意見首先對(duì)不同參保類型用人單位提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的方式進(jìn)行了區(qū)分。本市用人單位應(yīng)當(dāng)按照屬地原則,向單位或者法人注冊(cè)登記地的區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在本市注冊(cè)登記、住所地在外省市或者未在本市注冊(cè)登記,且已經(jīng)批準(zhǔn)參加本市工傷保險(xiǎn)的用人單位,應(yīng)當(dāng)向單位參保所在地的區(qū)縣人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在注冊(cè)地和本市均未參加工傷保險(xiǎn)的外省市在滬施工單位,其使用的非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員發(fā)生事故傷害、且申請(qǐng)人要求在本市進(jìn)行工傷認(rèn)定的,可以向項(xiàng)目施工地的區(qū)縣人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
意見還對(duì)達(dá)到法定退休年齡從業(yè)人員工傷問題的處理作出規(guī)范。從業(yè)人員到達(dá)法定退休年齡后,未辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù),或者不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的,如繼續(xù)在原用人單位工作,其在期間發(fā)生事故傷害的,申請(qǐng)人可以向單位注冊(cè)地的區(qū)縣人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷人員在停工留薪期內(nèi)到達(dá)法定退休年齡的,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的手續(xù),基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于原工資福利待遇的,由用人單位補(bǔ)足差額至勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之月;不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,由用人單位支付原工資福利待遇至勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之月。
意見進(jìn)一步明確了工傷認(rèn)定結(jié)論的送達(dá)規(guī)則。區(qū)縣人社局應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定決定之日起10個(gè)工作日內(nèi),根據(jù)申請(qǐng)人確認(rèn)的文書送達(dá)地址,將認(rèn)定工傷決定書或者不予認(rèn)定工傷決定書直接送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的各方當(dāng)事人,或者通過郵寄等方式送達(dá)。采用上述方式無法送達(dá)的,可以通過上海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告送達(dá)。
此次出臺(tái)的意見還對(duì)派遣員工工傷保險(xiǎn)關(guān)系處理、單位破產(chǎn)關(guān)閉工傷人員待遇以及因工死亡人員供養(yǎng)親屬待遇補(bǔ)差等問題作出了規(guī)定,本市以往規(guī)定中有不一樣的內(nèi)容,以本次規(guī)定為準(zhǔn)。
達(dá)州工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2
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