當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 工傷保險(xiǎn) > 正文
根據(jù)以上分析與判定,被告應(yīng)向原告支付工亡補(bǔ)助金以及供養(yǎng)直系親屬撫恤金。原告要求一次性賠償,符合訴訟經(jīng)濟(jì)原則,有利于實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了。鑒于林梅與被告之間為以完成一定工作任務(wù)為期限的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,原告未舉證證明林梅的工資標(biāo)準(zhǔn),法院對(duì)于林梅的工資標(biāo)準(zhǔn)按該市職工平均工資的60%計(jì)算。
法院依據(jù)上述認(rèn)定,并根據(jù)本案的特殊性,在充分考量利益平衡的前提下,依照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算出了原告李蓓的撫恤金數(shù)額,并通過認(rèn)定林梅生前應(yīng)承擔(dān)父母的贍養(yǎng)份額,確定了其父母的應(yīng)得撫恤金數(shù)額。法院依據(jù)查明的事實(shí)并結(jié)合本案實(shí)際,依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、第六十條、第六十一條之規(guī)定,一審判決被告某旅行社向4原告支付一次性工亡補(bǔ)助金159525元以及供養(yǎng)直系親屬撫恤金95245.98元。對(duì)于被告的抗辯主張,法院不予采納。對(duì)于原告的其他訴訟請(qǐng)求,法院不予支持
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