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哪些情形是工傷呢?
出差過程中,突然病亡算工傷嗎?
案例:某企業(yè)工程師郭某因公到某市出差期間,一日晚在旅館突發(fā)腦溢血,迅速送當(dāng)?shù)蒯t(yī)院搶救后無效死亡。郭某能否按工傷處理?
分析:不能認(rèn)定為工傷。理由:(1)腦溢血是一種突發(fā)性疾病,郭某具有這種病史,隨時有發(fā)生的可能,并非外出才會導(dǎo)致。(2)郭某突發(fā)腦溢血是在旅館里,并不是發(fā)生在出差途中的飛機(jī)、火車等旅途工具上。因此,郭某不能被認(rèn)定為工傷。
違章作業(yè)導(dǎo)致傷亡,應(yīng)該認(rèn)定為工傷|
案例:某工廠鉚工皮某,正在車間自己的崗位上工作時,同車間吊車工謝某為趕進(jìn)度,違章使用三角皮帶超載起吊鋼材,皮帶斷裂,鋼材下落,致使皮某左大腿粉碎性骨折。皮某能否被認(rèn)定為工傷?
分析:皮某應(yīng)被認(rèn)定為工傷。因?yàn)槠つ呈窃诠ぷ鲿r間,工作區(qū)域內(nèi),遭受非本人所能抗拒的意外傷害致殘,故應(yīng)認(rèn)定為工傷。
因外出途中發(fā)生意外事故應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
案例:職工王某,系某食品廠采購員。在執(zhí)行采購任務(wù)的途中,忽遇強(qiáng)臺風(fēng)襲擊,王某被一塊大風(fēng)吹落的廣告牌砸傷,造成骨折。王某是否可以被認(rèn)定為工傷?
分析:王某應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工因公外出期間,由于工作原因,遭受意外事故負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。王某為本廠去采購物資,其受傷是因?yàn)楣ぷ髟蛩拢虼,?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
發(fā)生糾紛被人打傷,不算工傷案例:職工張某駕駛機(jī)動車為單位送貨途中,一小孩突然橫穿馬路,張某立即剎車,小孩由于過度驚慌而摔倒,但未造成任何傷害。張某出于人道精神,上前扶起小孩,此時小孩家長及幾名親友沖過來,不由分說將張某毆打致殘。張某能否被認(rèn)定工傷?
分析:不能。因?yàn)檫@屬于民事糾紛,派出所已立案并將主要責(zé)任人逮捕,故不能列入工傷保險范圍。
職工下班途中與自行車相撞受傷不算工傷
案例:職工孫某下班時騎自行車與另一騎車人相撞,造成手臂骨折,孫某以上下班時間和必經(jīng)路線發(fā)生交通事故為由提出工傷申請,當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T未認(rèn)定其為工傷,孫某不解,向當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T咨詢。
分析:當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T的處理是正確的。按照《工傷保險條例》的規(guī)定,職工認(rèn)定工傷必須符合以下四個條件:一是企業(yè)規(guī)定的上下班時間,二是上下班必經(jīng)路線,三是非本人主要責(zé)任的事故,四是與機(jī)動車相撞發(fā)生的傷害事故。本案中前三條孫某都符合,但最后一條也是很關(guān)鍵的一條他不符合,因此,不能認(rèn)定為工傷。
達(dá)州工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2
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