今年10月1日起，南昌執(zhí)行新的工傷保險基準費率政策。記者11月18日從南昌市財政局獲悉，此次費率調整后，減輕了用人單位的經濟負擔，預計在全市一年可減輕企業(yè)負擔5000萬元，不過參保職工的工傷保險待遇水平不受影響。

　　據了解，此次費率調整是根據不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率。根據行業(yè)工傷風險類別，將工傷風險類別由原來的三類細化為八類，比如煤炭開采和洗選業(yè)、黑色金屬礦采選業(yè)、有色金屬礦采選業(yè)等風險程度高的行業(yè)被劃分為第八類。同時，在細化行業(yè)工傷風險類別的基礎上重新確定了基準費率標準。

　　在行業(yè)內費率檔次浮動上，南昌市將通過費率浮動的辦法確定每個行業(yè)內的費率檔次。據了解，一類行業(yè)將分為三個檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%;二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

　　此外，新參加工傷保險的用人單位初次確定費率時，按所在行業(yè)基準費率執(zhí)行。已按規(guī)定參加工傷保險的用人單位，按新的行業(yè)風險分類重新劃分行業(yè)類別，確定繳費費率。