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2019年合肥工傷保險費(fèi)率調(diào)整規(guī)定

更新:2023-09-16 15:59:14 高考升學(xué)網(wǎng)

從合肥市人社局獲悉,1月1日起全面執(zhí)行新的工傷繳費(fèi)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)悉,此次調(diào)整,降低了工傷保險費(fèi)率水平,減輕了用人單位負(fù)擔(dān)。具體下面跟大學(xué)高考來了解一下!

  根據(jù)《關(guān)于調(diào)整工傷保險費(fèi)率政策的通知》規(guī)定,合肥市確定了各行業(yè)工傷風(fēng)險類別基準(zhǔn)費(fèi)率,一類至八類分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。其中,一類行業(yè)分為三個檔次,即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,可向上浮動至120%、150%;二類至八類行業(yè)分為五個檔次,即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

  統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況,按照相應(yīng)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn),確定初次繳費(fèi)費(fèi)率。今后每一至三年,統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素,確定其在所屬行業(yè)不同費(fèi)率檔次間是否浮動。對符合浮動條件的用人單位,每次可上下浮動一檔或兩檔,但工傷保險最低費(fèi)率不得低于一類風(fēng)險行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。

  合肥市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,自今年10月起,不少企業(yè)工傷保險按照新的費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未及時按新費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的,將于1月1日起一并統(tǒng)計核算。

  下面是大學(xué)高考收集的通知全文:

  關(guān)于調(diào)整工傷保險費(fèi)率等有關(guān)問題的通知

  合人社秘〔2015〕270號

各有關(guān)單位:

  根據(jù)人力資源社會保障部、財政部印發(fā)《關(guān)于調(diào)整工傷保險費(fèi)率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號)、《關(guān)于做好工傷保險費(fèi)率調(diào)整工作進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2015〕72號)及安徽省人力資源社會保險廳、財政廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部關(guān)于調(diào)整工傷保險費(fèi)率政策進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理的通知》(皖人社發(fā)〔2015〕35號)要求,經(jīng)研究,我市工傷保險費(fèi)率進(jìn)行調(diào)整,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、工傷保險基準(zhǔn)費(fèi)率及浮動檔次

  根據(jù)《關(guān)于調(diào)整工傷保險費(fèi)率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號)規(guī)定,確定我市各行業(yè)工傷風(fēng)險類別基準(zhǔn)費(fèi)率,一類至八類分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。其中:一類行業(yè)分為三個檔次,即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,可向上浮動至120%、150%,二類至八類行業(yè)分為五個檔次,即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%(具體標(biāo)準(zhǔn)見附件)。

  二、關(guān)于單位費(fèi)率的確定與浮動

  統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況,按照其相應(yīng)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn),確定初次繳費(fèi)費(fèi)率;以后每一至三年,統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素,確定其在所屬行業(yè)不同費(fèi)率檔次間是否浮動。對符合浮動條件的用人單位,每次可上下浮動一檔或兩檔。但工傷保險最低費(fèi)率不得低于一類風(fēng)險行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。

  費(fèi)率浮動的具體辦法由市人力資源社會保障部門會同市財政部門另行制定。

  三、本通知已在合肥市人民政府法制辦登記,登記號為HFGS-2015-118。


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