海南省人民政府關(guān)于修改《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)?
工傷保險實(shí)施辦法》的決定

省人民政府決定對《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險實(shí)施辦法》作如下修改：?

一、將第一條修改為：“根據(jù)國務(wù)院公布的《工傷保險條例》和《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險若干規(guī)定》（以下簡稱《若干規(guī)定》），制定本辦法。”?

二、增加一條，作為第二條：“凡本經(jīng)濟(jì)特區(qū)用人單位，應(yīng)當(dāng)按照《若干規(guī)定》參加工傷保險，為本單位全部從業(yè)人員繳納工傷保險費(fèi)，但能夠提供本經(jīng)濟(jì)特區(qū)以外社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的已經(jīng)參保有效證明材料的用人單位除外。?

“在本經(jīng)濟(jì)特區(qū)設(shè)立的外國組織代表機(jī)構(gòu)和香港、澳門、臺灣地區(qū)組織代表機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為其所雇用的中方從業(yè)人員繳納工傷保險費(fèi)。”?

三、將第二條改為第三條，修改為：“社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理工傷保險登記、核定工傷保險費(fèi)數(shù)額及工傷保險待遇、管理參保人員的工傷保險關(guān)系、支付工傷保險待遇費(fèi)用等工傷保險事務(wù)。?

“地方稅務(wù)機(jī)關(guān)（以下稱社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)）依照國家及本經(jīng)濟(jì)特區(qū)有關(guān)規(guī)定征收工傷保險費(fèi)，并每年公布工傷保險費(fèi)征收情況。”?

四、增加一條，作為第四條：“社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有權(quán)核查用人單位的從業(yè)人員名冊、工資發(fā)放表、財(cái)務(wù)會計(jì)賬冊等工傷保險工作所需資料，調(diào)查和檢查繳費(fèi)單位及其從業(yè)人員的參保繳費(fèi)情況，依法對繳費(fèi)單位違法違規(guī)行為進(jìn)行處罰�！�?

五、增加一條，作為第五條：“用人單位從業(yè)人員參保名單應(yīng)當(dāng)在本單位公示，向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報的本單位繳費(fèi)基數(shù)總額及個人繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)當(dāng)分別由法定代表人及從業(yè)人員簽名確認(rèn)�！�?

六、將第三條改為第六條，修改為：“工傷保險登記和繳費(fèi)按以下規(guī)定執(zhí)行：?

“（一）下列單位在省社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險登記、核定繳費(fèi)數(shù)額后，在海口市社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納工傷保險費(fèi)：?

“1?駐�？诘貐^(qū)的中央、省直屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，在省級以上民政等部門登記的民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織，在省級以上工商行政管理部門登記注冊的企業(yè)，招用無軍籍從業(yè)人員的軍隊(duì)所屬單位；?

“2?自愿申請?jiān)谑∩鐣�保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參加工傷保險，并報省社會保險行政部門批準(zhǔn)的鐵路、遠(yuǎn)洋運(yùn)輸?shù)瓤鐓^(qū)域、生產(chǎn)流動性較大的企業(yè)。?

“（二）洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)的用人單位在洋浦社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險登記、核定繳費(fèi)數(shù)額后，在洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納工傷保險費(fèi)。?

“（三）其他用人單位在所在市、縣、自治縣社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險登記、核定繳費(fèi)數(shù)額后，在當(dāng)?shù)厣鐣�保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納工傷保險費(fèi)。”?

七、將第五條改為第八條，修改為：“按照國家有關(guān)規(guī)定，對三類工傷保險風(fēng)險行業(yè)實(shí)行不同的工傷保險基準(zhǔn)費(fèi)率。列為第一類工傷保險風(fēng)險行業(yè)的用人單位，基準(zhǔn)費(fèi)率為工資總額的0?5%；列為第二類工傷保險風(fēng)險行業(yè)的，基準(zhǔn)費(fèi)率為工資總額的1%；列為第三類工傷保險風(fēng)險行業(yè)的，基準(zhǔn)費(fèi)率為工資總額的1?5%。?

“國家對前款規(guī)定的基準(zhǔn)費(fèi)率有調(diào)整的，依照國家規(guī)定執(zhí)行。?
　　
“國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位適用第一類工傷保險風(fēng)險行業(yè)的工傷保險基準(zhǔn)費(fèi)率。?

“企業(yè)由省社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)其經(jīng)營范圍及實(shí)際情況，確定行業(yè)風(fēng)險類別。企業(yè)跨行業(yè)經(jīng)營的，以其工傷保險最高風(fēng)險行業(yè)確定行業(yè)風(fēng)險類別�！�?

八、將第六條改為第九條，并將該條第三款修改為：“費(fèi)率浮動的具體辦法由省社會保險行政部門根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)確定用人單位適用浮動費(fèi)率的檔次�！�?

九、增加一條，作為第十條：“所在地社會保險行政部門負(fù)責(zé)工傷保險定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定工作。?

“社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)擇優(yōu)選擇經(jīng)所在地社會保險行政部門確認(rèn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，簽訂工傷保險醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，明確權(quán)利和義務(wù)，實(shí)行動態(tài)管理，并向社會公布�！�?

十、刪去第七條、第八條、第十七條、第十八條、第二十條、第二十一條、第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第二十六條。?

十一、將第十條改為第十二條，修改為：“年度工傷預(yù)防費(fèi)用、工傷職業(yè)康復(fù)費(fèi)用在工傷保險基金上年度收入的15%范圍內(nèi)，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出年度支出計(jì)劃，經(jīng)同級社會保險行政部門和財(cái)政部門審核確定后，列入工傷保險基金預(yù)算。工傷預(yù)防費(fèi)用、工傷職業(yè)康復(fù)費(fèi)用的具體管理辦法，由省社會保險行政部門會同省財(cái)政、衛(wèi)生行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門制定。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。?

“各有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)充分利用現(xiàn)有資源，結(jié)合當(dāng)?shù)貧埣踩丝祻?fù)事業(yè)發(fā)展，開展工傷職業(yè)康復(fù)工作�！�?

十二、將第十一條改為第十三條，修改為：“從業(yè)人員因工傷住院治療期間，由工傷保險基金參照省級機(jī)關(guān)事業(yè)單位因公出差人員伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給伙食補(bǔ)助費(fèi)。”?

十三、將第十二條改為第十四條，修改為：“工傷人員經(jīng)工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)建議，轉(zhuǎn)往外地治療或者配置輔助器具的，所需交通、食宿費(fèi)用由工傷保險基金參照省級機(jī)關(guān)事業(yè)單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。?

“因突發(fā)工傷事故需要使用120救護(hù)車的，其費(fèi)用可據(jù)實(shí)報銷�！�?

十四、將第十三條改為第十五條，并將該條中的“所在市、縣上年度從業(yè)人員月平均工資的50%”修改為“上年度全省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)”。?

十五、將第十四條改為第十六條，并將該條中的“應(yīng)按實(shí)際工作月數(shù)核定”修改為“應(yīng)按實(shí)際工作月數(shù)的平均工資核定”。?

十六、將第十五條改為第十七條，修改為：“依法應(yīng)由用人單位一次性支付的殘疾輔助器具費(fèi)，按照所需輔助器具的現(xiàn)行普及型價格和使用年限計(jì)算。?

“依法應(yīng)當(dāng)由工傷保險基金支付殘疾輔助器具費(fèi)的，由工傷保險基金支付�！�?

十七、將第十六條改為第十八條，修改為：“五級、六級傷殘人員本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為終止勞動關(guān)系時18、16個月的上年度全省在崗職工月平均工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)分別為40、30個月的本人工資。”?

十八、增加一條，作為第十九條：“七級至十級傷殘人員本人提出解除勞動、聘用合同，或者勞動、聘用合同期滿終止的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為終止勞動關(guān)系時14、12、10、8個月的上年度全省在崗職工月平均工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)分別為20、16、12、9個月的本人工資。”?

十九、增加一條，作為第二十條：“本辦法第十八條、第十九條規(guī)定的本人工資不得高于終止勞動關(guān)系時上年度全省在崗職工月平均工資的3倍，不得低于終止勞動關(guān)系時上年度全省在崗職工月平均工資的60%�！�?

二十、增加一條，作為第二十一條：“按本辦法計(jì)算一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，截止至本人達(dá)到法定退休年齡。?

“領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的工傷人員，不再享受該次工傷復(fù)發(fā)的工傷待遇。?

“一級至六級傷殘人員不得重復(fù)享受傷殘津貼和工資�！�?

二十一、將第十九條改為第二十二條，修改為：“傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)應(yīng)當(dāng)根據(jù)全省在崗職工平均工資水平和生活費(fèi)用變化情況適時調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，由省社會保險行政部門會同省財(cái)政部門在征求工會組織和用人單位代表意見后確定�！�?

二十二、增加一條，作為第二十三條：“用人單位、工傷人員或者其近親屬申請工傷保險待遇，應(yīng)向參保地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論以及社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求提供的其他材料。?

“社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對于申報材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)一次性告知申請人補(bǔ)充有關(guān)的申報材料；對于材料齊全、符合發(fā)放條件的，應(yīng)在受理之日起15個工作日內(nèi)發(fā)放工傷保險待遇�！�?

二十三、增加一條，作為第二十五條：“本省轄區(qū)內(nèi)本經(jīng)濟(jì)特區(qū)以外的單位、組織及其從業(yè)人員的工傷保險，參照本辦法執(zhí)行�！�?

二十四、將第二十八條改為第二十六條，并將該條中的“勞動保障主管行政部門”修改為“社會保險行政部門”。?

本決定自公布之日起施行。?

《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險實(shí)施辦法》根據(jù)本決定作相應(yīng)的修改并對條文順序作相應(yīng)調(diào)整后，重新公布。

海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險實(shí)施辦法

（2005年3月3日海南省人民政府令第186號發(fā)布根據(jù)2012年5月29日《海南省人民政府關(guān)于修改〈海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險實(shí)施辦法〉的決定》修訂）

第一條根據(jù)國務(wù)院公布的《工傷保險條例》和《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險若干規(guī)定》（以下簡稱《若干規(guī)定》），制定本辦法。?

第二條凡本經(jīng)濟(jì)特區(qū)用人單位，應(yīng)當(dāng)按照《若干規(guī)定》參加工傷保險，為本單位全部從業(yè)人員繳納工傷保險費(fèi)，但能夠提供本經(jīng)濟(jì)特區(qū)以外社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的已經(jīng)參保有效證明材料的用人單位除外。?

在本經(jīng)濟(jì)特區(qū)設(shè)立的外國組織代表機(jī)構(gòu)和香港、澳門、臺灣地區(qū)組織代表機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為其所雇用的中方從業(yè)人員繳納工傷保險費(fèi)。?

第三條社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理工傷保險登記、核定工傷保險費(fèi)數(shù)額及工傷保險待遇、管理參保人員的工傷保險關(guān)系、支付工傷保險待遇費(fèi)用等工傷保險事務(wù)。?

地方稅務(wù)機(jī)關(guān)（以下稱社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)）依照國家及本經(jīng)濟(jì)特區(qū)有關(guān)規(guī)定征收工傷保險費(fèi)，并每年公布工傷保險費(fèi)征收情況。?

第四條社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有權(quán)核查用人單位的從業(yè)人員名冊、工資發(fā)放表、財(cái)務(wù)會計(jì)賬冊等工傷保險工作所需資料，調(diào)查和檢查繳費(fèi)單位及其從業(yè)人員的參保繳費(fèi)情況，依法對繳費(fèi)單位違法違規(guī)行為進(jìn)行處罰。?

第五條用人單位從業(yè)人員參保名單應(yīng)當(dāng)在本單位公示，向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報的本單位繳費(fèi)基數(shù)總額及個人繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)當(dāng)分別由法定代表人及從業(yè)人員簽名確認(rèn)。?

第六條工傷保險登記和繳費(fèi)按以下規(guī)定執(zhí)行：?

（一）下列單位在省社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險登記、核定繳費(fèi)數(shù)額后，在�？谑猩鐣�保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納工傷保險費(fèi)：?

1.駐�？诘貐^(qū)的中央、省直屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，在省級以上民政等部門登記的民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織，在省級以上工商行政管理部門登記注冊的企業(yè)，招用無軍籍從業(yè)人員的軍隊(duì)所屬單位；?

2.自愿申請?jiān)谑∩鐣�保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參加工傷保險，并報省社會保險行政部門批準(zhǔn)的鐵路、遠(yuǎn)洋運(yùn)輸?shù)瓤鐓^(qū)域、生產(chǎn)流動性較大的企業(yè)。?

（二）洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)的用人單位在洋浦社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險登記、核定繳費(fèi)數(shù)額后，在洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納工傷保險費(fèi)。?

（三）其他用人單位在所在市、縣、自治縣社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險登記、核定繳費(fèi)數(shù)額后，在當(dāng)?shù)厣鐣�保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納工傷保險費(fèi)。?

第七條用人單位應(yīng)當(dāng)按月繳納工傷保險費(fèi)。工傷保險費(fèi)實(shí)行差別基準(zhǔn)費(fèi)率和浮動費(fèi)率制度。?

用人單位自本辦法公布施行的次月起，按照本辦法規(guī)定的差別基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險費(fèi)；自本辦法施行滿1年的次月起，按規(guī)定的浮動費(fèi)率繳納工傷保險費(fèi)。?

第八條按照國家有關(guān)規(guī)定，對三類工傷保險風(fēng)險行業(yè)實(shí)行不同的工傷保險基準(zhǔn)費(fèi)率。列為第一類工傷保險風(fēng)險行業(yè)的用人單位，基準(zhǔn)費(fèi)率為工資總額的0.5%；列為第二類工傷保險風(fēng)險行業(yè)的，基準(zhǔn)費(fèi)率為工資總額的1%；列為第三類工傷保險風(fēng)險行業(yè)的，基準(zhǔn)費(fèi)率為工資總額的1.5%。?

國家對前款規(guī)定的基準(zhǔn)費(fèi)率有調(diào)整的，依照國家規(guī)定執(zhí)行。?

國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位適用第一類工傷保險風(fēng)險行業(yè)的工傷保險基準(zhǔn)費(fèi)率。?

企業(yè)由省社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)其經(jīng)營范圍及實(shí)際情況，確定行業(yè)風(fēng)險類別。企業(yè)跨行業(yè)經(jīng)營的，以其工傷保險最高風(fēng)險行業(yè)確定行業(yè)風(fēng)險類別。?

第九條用人單位屬于第一類工傷保險風(fēng)險行業(yè)的，按本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動。?

用人單位屬第二、三類工傷保險風(fēng)險行業(yè)的，根據(jù)工傷保險基金使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，按規(guī)定實(shí)行浮動費(fèi)率。?

費(fèi)率浮動的具體辦法由省社會保險行政部門根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)確定用人單位適用浮動費(fèi)率的檔次。?

第十條所在地社會保險行政部門負(fù)責(zé)工傷保險定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定工作。?

社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)擇優(yōu)選擇經(jīng)所在地社會保險行政部門確認(rèn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，簽訂工傷保險醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，明確權(quán)利和義務(wù)，實(shí)行動態(tài)管理，并向社會公布。?

第十一條勞動能力鑒定費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由省物價部門會同省財(cái)政部門制定。從工傷保險基金列支的勞動能力鑒定費(fèi)用，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。?

第十二條年度工傷預(yù)防費(fèi)用、工傷職業(yè)康復(fù)費(fèi)用在工傷保險基金上年度收入的15%范圍內(nèi)，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出年度支出計(jì)劃，經(jīng)同級社會保險行政部門和財(cái)政部門審核確定后，列入工傷保險基金預(yù)算。工傷預(yù)防費(fèi)用、工傷職業(yè)康復(fù)費(fèi)用的具體管理辦法，由省社會保險行政部門會同省財(cái)政、衛(wèi)生行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門制定。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。?

各有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)充分利用現(xiàn)有資源，結(jié)合當(dāng)?shù)貧埣踩丝祻?fù)事業(yè)發(fā)展，開展工傷職業(yè)康復(fù)工作。?

第十三條從業(yè)人員因工傷住院治療期間，由工傷保險基金參照省級機(jī)關(guān)事業(yè)單位因公出差人員伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給伙食補(bǔ)助費(fèi)。?

第十四條工傷人員經(jīng)工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)建議，轉(zhuǎn)往外地治療或者配置輔助器具的，所需交通、食宿費(fèi)用由工傷保險基金參照省級機(jī)關(guān)事業(yè)單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。?

因突發(fā)工傷事故需要使用120救護(hù)車的，其費(fèi)用可據(jù)實(shí)報銷。?

第十五條生活不能自理的工傷人員在停工留薪期需要護(hù)理的，用人單位應(yīng)當(dāng)派人護(hù)理或者聘人護(hù)理。用人單位既不派人護(hù)理，也不聘人護(hù)理的，應(yīng)按上年度全省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)每月向工傷人員支付護(hù)理費(fèi)用。?

第十六條工傷人員在停工留薪期內(nèi)，繼續(xù)按原標(biāo)準(zhǔn)享受工資福利待遇。實(shí)行計(jì)件、提成等效益工資制度的，工傷人員原工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按工傷人員在停工留薪期前6個月的平均工資確定，工傷人員在本單位工作時間不足6個月的，應(yīng)按實(shí)際工作月數(shù)的平均工資核定。用人單位支付停工留薪期內(nèi)工資的標(biāo)準(zhǔn)，不得低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。?

第十七條依法應(yīng)由用人單位一次性支付的殘疾輔助器具費(fèi)，按照所需輔助器具的現(xiàn)行普及型價格和使用年限計(jì)算。?

依法應(yīng)當(dāng)由工傷保險基金支付殘疾輔助器具費(fèi)的，由工傷保險基金支付。?

第十八條五級、六級傷殘人員本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為終止勞動關(guān)系時18、16個月的上年度全省在崗職工月平均工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)分別為40、30個月的本人工資。?

第十九條七級至十級傷殘人員本人提出解除勞動、聘用合同，或者勞動、聘用合同期滿終止的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為終止勞動關(guān)系時14、12、10、8個月的上年度全省在崗職工月平均工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)分別為20、16、12、9個月的本人工資。?

第二十條本辦法第十八條、第十九條規(guī)定的本人工資不得高于終止勞動關(guān)系時上年度全省在崗職工月平均工資的3倍，不得低于終止勞動關(guān)系時上年度全省在崗職工月平均工資的60%。?

第二十一條按本辦法計(jì)算一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，截止至本人達(dá)到法定退休年齡。?

領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的工傷人員，不再享受該次工傷復(fù)發(fā)的工傷待遇。?

一級至六級傷殘人員不得重復(fù)享受傷殘津貼和工資。?

第二十二條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)應(yīng)當(dāng)根據(jù)全省在崗職工平均工資水平和生活費(fèi)用變化情況適時調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，由省社會保險行政部門會同省財(cái)政部門在征求工會組織和用人單位代表意見后確定。?

第二十三條用人單位、工傷人員或者其近親屬申請工傷保險待遇，應(yīng)向參保地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論以及社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求提供的其他材料。?

社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對于申報材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)一次性告知申請人補(bǔ)充有關(guān)的申報材料；對于材料齊全、符合發(fā)放條件的，應(yīng)在受理之日起15個工作日內(nèi)發(fā)放工傷保險待遇。?

第二十四條《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)城鎮(zhèn)從業(yè)人員工傷保險條例》施行之前發(fā)生的工傷，按規(guī)定改由工傷保險基金支付待遇時，月傷殘津貼的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：從業(yè)人員發(fā)生工傷前12個月的月平均工資乘以《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)城鎮(zhèn)從業(yè)人員工傷保險條例》規(guī)定的月傷殘津貼計(jì)發(fā)比例，加上《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)城鎮(zhèn)從業(yè)人員工傷保險條例》實(shí)施以來歷次調(diào)整增加的月傷殘津貼。?

用人單位實(shí)際所發(fā)傷殘津貼高于上述標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分因工傷殘人員可繼續(xù)按原渠道享受。?

第二十五條本省轄區(qū)內(nèi)本經(jīng)濟(jì)特區(qū)以外的單位、組織及其從業(yè)人員的工傷保險，參照本辦法執(zhí)行。?

第二十六條本辦法具體應(yīng)用中的問題，由省社會保險行政部門負(fù)責(zé)解釋。?

第二十七條本辦法自2005年4月1日起施行�！逗Ｄ辖�(jīng)濟(jì)特區(qū)城鎮(zhèn)從業(yè)人員工傷保險條例實(shí)施細(xì)則》同時廢止。?

本辦法施行前已發(fā)生工傷但尚未支付工傷保險待遇費(fèi)用的，有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按本辦法的規(guī)定執(zhí)行。