1.工傷醫(yī)療待遇

受到事故傷害至被認(rèn)定為工傷前發(fā)生的救治醫(yī)療費用，由用人單位墊付。工傷認(rèn)定后，符合工傷保險診療項目目錄、工傷藥品目錄和工傷住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費用，由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)報銷。治療工傷發(fā)生的醫(yī)療費用，不屬于工傷保險基金支付范圍的，由用人單位和工傷職工各承擔(dān)50%。

2.工傷生活護(hù)理費

已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，可以按月領(lǐng)取生活護(hù)理費。生活護(hù)理費的標(biāo)準(zhǔn)，按照生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理分類，每月分別為2149元、1719元、1289元[詳見本文參考資料1]。

3.工傷傷殘待遇

已評定傷殘等級的，可以按月領(lǐng)取傷殘補助金的，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘140元;二級傷殘130元;三級傷殘120元;四級傷殘110元;五級傷殘90元;六級傷殘80元;七級傷殘60元;八級傷殘50元;九級傷殘40元;十級傷殘30元[詳見本文參考資料2]。

除了傷殘補助金以外，還可以領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金，標(biāo)準(zhǔn)如下:五級傷殘的為18個月本人工資，六級傷殘的為16個月本人工資，七級傷殘的為13個月本人工資，八級傷殘的為11個月本人工資，九級傷殘的為9個月本人工資，十級傷殘的為7個月本人工資。

二、長春工傷認(rèn)定范圍

有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4.患職業(yè)病的;

5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形

三、長春工傷保險待遇領(lǐng)取流程

1.報銷費用申請流程

(1)報銷所需資料：工傷認(rèn)定決定書復(fù)印件，住院治療的提供住院治療費的收據(jù)、病歷和費用明細(xì)清單，門診治療的用藥處方及處置單(檢查報告單)，由于交通事故導(dǎo)致傷害的，需提供交通部門出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書和交通事故調(diào)解賠償協(xié)議書，由第三者導(dǎo)致傷害的，需提供侵權(quán)人賠償責(zé)任書。

(2)流程

①大家因工受傷后，在申請認(rèn)定過程中，應(yīng)該先由用人單位向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理擬認(rèn)定工傷治療相關(guān)手續(xù)。

②定點醫(yī)院在接到擬認(rèn)定工傷治療通知單之后，可以按照工傷保險的相關(guān)規(guī)定接收治療受傷職工。

③職工出院時，定點醫(yī)院實行記賬管理，然后單位可以攜帶相關(guān)資料去長春工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請報銷，相關(guān)機構(gòu)會按規(guī)定與用人單位、定點醫(yī)院審核結(jié)算相關(guān)費用。

2.報銷費用領(lǐng)取流程

(1)工傷職工經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級和生活護(hù)理等級后，用人單位可以憑1-10級傷殘職工勞動能力等級鑒定表申請領(lǐng)取傷殘待遇

(2)然后大家就去單位領(lǐng)取工傷傷殘待遇，經(jīng)本人同意簽字的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金和生活護(hù)理費的申請，

(3)1-4級傷殘職工領(lǐng)取傷殘待遇時還需要填寫《長春市工傷職工領(lǐng)取傷殘津貼及生活護(hù)理費申報核定表》

四、長春工傷保險繳納費率

長春社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，將行業(yè)劃分為三個類別，以此確定各個行業(yè)的基準(zhǔn)費率，一類行業(yè)0.5%;二類行業(yè)1%;三類行業(yè)2%。屬于一類行業(yè)的參保單位不實行浮動費率;屬于二類、三類行業(yè)的參保單位實行浮動費率，但首次繳費按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費率確定。

在用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費率繳納工傷保險費的基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位上年度的工傷保險支繳率和工傷發(fā)生率等因素，確定用人單位本年度的工傷保險繳費費率。二、三類行業(yè)的工傷保險浮動費率以用人單位現(xiàn)費率為基礎(chǔ)進(jìn)行浮動。

(1)上浮第一檔到現(xiàn)費率的120%;

(2)上浮第二檔到現(xiàn)費率的150%;

(3)上浮第三檔到現(xiàn)費率的200%;

(4)下浮第一檔到現(xiàn)費率的80%;

(5)下浮第二檔到現(xiàn)費率的50%