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最新潮州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(1級至9級工傷賠償規(guī)定)

更新:2023-09-14 20:22:12 高考升學(xué)網(wǎng)

潮州九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是:


一、伙食費:由用人單位按當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標(biāo)準(zhǔn)支付70%,每天即21元。(《關(guān)于印發(fā)<省級國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員差旅費開支的規(guī)定>的通知=(粵財文〔1996〕10號)的規(guī)定,工作人員的出差伙食補助費,不分途中和住勤,每人每天補助標(biāo)準(zhǔn)為:一般地區(qū)30元,特殊地區(qū)(指經(jīng)濟(jì)特區(qū))50元,按在特殊地區(qū)的實際住宿天數(shù)計發(fā)伙食補助費的個人,在途期間按一般地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)伙食補助費。出差期間個人沒有支付伙食費的,不得報銷伙食補助費。國家機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)等單位按照以上標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的出差伙食補助費,不計入應(yīng)繳個人所得稅的工資薪金收入。超出上述標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)并入工資薪金所得計算個人所得稅。)
二、停工留薪期間工資:職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期按照醫(yī)療終結(jié)期規(guī)定,由勞動能力鑒定委員會確認(rèn),最長不超過24個月。
三、護(hù)理費:工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé);工傷職工已經(jīng)評定為一至四級傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,由工傷保險基金按如下標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費:護(hù)理費以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)的一定比例按月計發(fā),一級為百分之六十,二級為百分之五十,三級為百分之四十,四級為百分之三十( 需要護(hù)理的,生活護(hù)理費按照本條例第二十四條第二款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)一次性計發(fā)十年。)。一級為:1925×60%×12×20=138630元;二級為:115525元;三級為:92420元;四級為:69315元。
四、康復(fù)器具:職工工傷醫(yī)療終結(jié)被鑒定工傷殘疾等級后,必須安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅、拐杖等康復(fù)器具,或者康復(fù)器具需要維修或者更換的,由醫(yī)院提出意見,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。
康復(fù)器具應(yīng)當(dāng)限于輔助日常生活及生產(chǎn)勞動之必需,并采用國內(nèi)市場的普及型產(chǎn)品。工傷職工選擇其他型號產(chǎn)品,費用高出普及型部分,由個人自付。
五、一次性傷殘補助金:九級傷殘為八個月的本人工資
六、傷殘津貼(五至十級無此待遇):職工因工致殘被鑒定為一級至四級的,應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位,終止勞動關(guān)系、辦理殘疾退休手續(xù),由工傷保險基金以下列標(biāo)準(zhǔn)按月計發(fā)至本人死亡。傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的百分之九十,二級傷殘為本人工資的百分之八十五,三級傷殘為本人工資的百分之八十,四級傷殘為本人工資的百分之七十五。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。
本人要求解除或者終止勞動關(guān)系并一次性享受工傷保險待遇的,傷殘津貼的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)一次性計發(fā)十年。
七、一次性工傷醫(yī)療補助金:以本人工資為基數(shù),一級傷殘的計發(fā)15個月,二級傷殘的計發(fā)14個月,三級傷殘的計13個月,四級傷殘的計發(fā)12個月。一次性工傷醫(yī)療補助金。按本人工資為基數(shù)計發(fā):五級計發(fā)10個月,六級計發(fā)8個月,七級計發(fā)6個月,八級計發(fā)4個月,九級計發(fā)2個月,十級計發(fā)1個月。
五至六級殘疾職工,經(jīng)工傷職工本人提出或者在用人單位關(guān)閉破產(chǎn)時,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系;七至十級殘疾職工,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和工傷醫(yī)療補助金,并終結(jié)工傷保險關(guān)系。
八、一次性傷殘就業(yè)補助金(一至四級無此待遇):按本人工資為基數(shù)計發(fā):五級計發(fā)50個月,六級計發(fā)40個月,七級計發(fā)25個月,八級計發(fā)15個月,九級計發(fā)8個月,十級計發(fā)4個月。

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