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【范例1】
指出:“嚴(yán)明黨的紀(jì)律,首要的就是嚴(yán)明政治紀(jì)律。黨的紀(jì)律是多方面的,但政治紀(jì)律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律。遵守黨的政治紀(jì)律是遵守黨的全部紀(jì)律的重要基礎(chǔ)。政治紀(jì)律是各級(jí)黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論、政治行為方面必須遵守的依據(jù),是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本保證!碑(dāng)前,市委集中開(kāi)展“嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩”教育活動(dòng),目的就是要通過(guò)深入學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、嚴(yán)格教育,進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí),進(jìn)一步凈化政治清明的人文環(huán)境,進(jìn)一步加快凝聚“建設(shè)鄂南強(qiáng)市、推進(jìn)綠色崛起”的正能量。作為一名多年接受黨領(lǐng)導(dǎo)、教育、關(guān)懷的黨員干部和一個(gè)部門的主要負(fù)責(zé)人,我深刻認(rèn)識(shí)到守紀(jì)律、講規(guī)矩的極端重要性,下面結(jié)合個(gè)人對(duì)系列重要講話精神和省委、市委有關(guān)精神的學(xué)習(xí),就正確理解政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的深刻內(nèi)涵、基本要求談幾點(diǎn)體會(huì)。
一、全面把握內(nèi)涵做“明白人”。
在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上指出:政治紀(jì)律是全黨在政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論、政治行動(dòng)方面必須遵守的剛性約束,政治規(guī)矩是我們黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的政治規(guī)則、政治紀(jì)律、組織約束、優(yōu)良傳統(tǒng)和工作習(xí)慣。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,就是各級(jí)黨組織和全體黨員在參與黨的政治生活中所應(yīng)遵守的紀(jì)律規(guī)定和傳統(tǒng)慣例。
不同的歷史時(shí)期,黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的具體內(nèi)容不盡相同,當(dāng)前遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重點(diǎn)就是要在堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定不移走,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,全心全意為人民服務(wù)的前提下,嚴(yán)格執(zhí)行提出的“五個(gè)必須、五個(gè)決不允許”,即:必須維護(hù)黨中央權(quán)威,決不允許背離黨中央要求搞另一套;必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),決不允許在黨內(nèi)培植私人勢(shì)力;必須遵循組織程序,決不允許擅作主張、我行我素;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動(dòng);必須管好親屬和身邊工作人員,決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利,做嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩的“明白人”。
二、自覺(jué)遵守執(zhí)行做“局中人”。
正己方能正人。嚴(yán)守規(guī)矩是每個(gè)黨員應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù),領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵的少數(shù)”,必須成為嚴(yán)守規(guī)矩的表率。然而,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊下,部分黨員干部思想開(kāi)始發(fā)生扭曲,宗旨意識(shí)不強(qiáng),為民意識(shí)淡化,官僚主義、享樂(lè)主義思想嚴(yán)重,形式主義、奢靡之風(fēng)肆意蔓延,最終走上了貪污腐化的不歸路。這些都是不守紀(jì)律、不講規(guī)矩的惡果。
規(guī)矩既是“緊箍咒”,也是“護(hù)身符”,是黨員干部成長(zhǎng)路上的“安全帶”。因此,在任何時(shí)候、任何情況下,都要心有所畏、言有所戒、行有所止,不越雷池一步,做嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩的“局中人”。要在懂規(guī)矩上作表率,首先要學(xué)懂、熟知、掌握規(guī)矩,讓規(guī)矩制度入腦入心,從源頭上弄明白哪些該做,哪些不該做,始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),始終在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,切實(shí)做到“心中”有規(guī)矩。要在守規(guī)矩上作表率,牢固樹(shù)立規(guī)矩意識(shí),帶頭遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,堅(jiān)守“法律紅線”、“黨紀(jì)高壓線”、“道德底線”,堅(jiān)持按規(guī)章辦事,讓規(guī)矩思維踐行在每一項(xiàng)工作之中。要在保護(hù)規(guī)矩上作表率,對(duì)于不講規(guī)矩的言行,要挺身而出、敢于亮劍、堅(jiān)決斗爭(zhēng),不能只“栽花”、不“載刺”,不能當(dāng)“好好先生”,更不能當(dāng)政治逃兵。
三、主動(dòng)作為擔(dān)當(dāng)做“領(lǐng)路人”。
現(xiàn)實(shí)中,一些黨員干部之所以不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng),與“怕”的心理有關(guān)。或是怕“影響團(tuán)結(jié)”,不敢指出別人工作中的缺點(diǎn)錯(cuò)誤,在“打圓滑”中讓小錯(cuò)發(fā)酵升級(jí);或是怕“搞壞印象”,讓人覺(jué)得自己愛(ài)管閑事好當(dāng)官,在“和稀泥”中讓作風(fēng)一瀉千里;或是怕“丟了選票”,該說(shuō)的不說(shuō)、該做的不做,在“裝糊涂”中讓工作延誤擱淺。凡此種種,說(shuō)到底還是個(gè)人的得失心太重,在患得患失中看不清大局,在顧慮重重中辨不準(zhǔn)方向。紀(jì)律雖然是禁止性的,但禁止之中有導(dǎo)向。正如黨章中所言,紀(jì)律“是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務(wù)的保證”。這本身就意味著,遵守紀(jì)律是為了更好地完成任務(wù)。如果拿“守紀(jì)律”“講規(guī)矩”當(dāng)借口,該作為不作為、該亮劍不亮劍,就會(huì)變成消極的守規(guī)矩,這種不作為就是不負(fù)責(zé)。
“為官避事平生恥”,作為環(huán)保局負(fù)責(zé)人,我必將嚴(yán)守紀(jì)律、勇于擔(dān)當(dāng),做嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩的“領(lǐng)路人”,率領(lǐng)全體環(huán)保干部職工,切實(shí)履行環(huán)保工作職責(zé),嚴(yán)格按照公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查和集體討論決定等程序,依法行使環(huán)保行政審批權(quán)力。根據(jù)新《環(huán)保法》等相關(guān)環(huán)保法律法規(guī)要求,依法查處各類違法排污、超標(biāo)排污行為,像保護(hù)眼睛一樣的保護(hù)咸寧優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境,像對(duì)待自己的生命一般保護(hù)咸寧優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境,真正讓咸寧的藍(lán)天常在、青山常在、綠水常在!
四、堅(jiān)持守土有責(zé)做“責(zé)任人”。
嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,市環(huán)保局黨組要履行主體責(zé)任,作為部門的負(fù)責(zé)人更是要履行第一責(zé)任,要在其位謀其政,嚴(yán)格執(zhí)行一崗雙責(zé),做嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩的“責(zé)任人”,不能讓自己的“責(zé)任田”成為“撂荒地”。一是要切實(shí)擔(dān)好教育管理干部之責(zé)。工作職責(zé)延伸到哪里,紀(jì)律規(guī)矩也要嚴(yán)肅道哪里,真抓嚴(yán)管,看好自己的門,管好自己的人。對(duì)一些苗頭性、傾向性的問(wèn)題,要及時(shí)提醒、批評(píng)、指正,不能聽(tīng)之任之。對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為要堅(jiān)決查處,對(duì)“四風(fēng)”反彈的要“露頭就打”,讓我行我素、視紀(jì)律和規(guī)矩為無(wú)物的人付出代價(jià)。二是要重點(diǎn)擔(dān)好干部選用之責(zé)。政治關(guān)是選拔任用干部的第一關(guān),“首關(guān)不過(guò),余關(guān)莫論”,要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持按《條例》辦事,把好干部政治關(guān),大力選撥守紀(jì)律、講規(guī)矩的好干部。三是要擔(dān)好監(jiān)管之責(zé)。信任不能代替監(jiān)督,作為一個(gè)部門的“一把手”,既要加大對(duì)下級(jí)的監(jiān)督力度,不能對(duì)下級(jí)包著、護(hù)著、哄著,更要善于接受監(jiān)督,養(yǎng)成在監(jiān)督下干事的習(xí)慣。既要接受組織監(jiān)督,又要接受領(lǐng)導(dǎo)、下級(jí)、同事的監(jiān)督,更要接受人民群眾的監(jiān)督。
領(lǐng)導(dǎo)干部任職考察材
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