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退休工資是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定,在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。那么2022年遵義退休工資計(jì)算方法是什么?以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。
計(jì)算方法:
月養(yǎng)老金待遇=基數(shù)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
1、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金:
=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
注意:(公式中:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù))
(一)定額調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(不含建國(guó)前參加革命工作的老工人)每人每月增加45.48元。
(二)掛鉤調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(不含建國(guó)前參加革命工作的老工人)按照繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤調(diào)整:
1.與本人繳費(fèi)年限掛鉤,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡,下同)每滿1年增加2元,繳費(fèi)年限不足1年按1年計(jì)算。
2.與本人基本養(yǎng)老金掛鉤,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人2021年12月基本養(yǎng)老金的0.1%增加。計(jì)算結(jié)果按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(三)單獨(dú)調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位建國(guó)前參加革命工作的老工人不參加本條第(一)(二)款調(diào)整,按照參加革命工作時(shí)間進(jìn)行單獨(dú)調(diào)整:
1.1937年7月6日及以前參加革命工作的,每人每月增加550元;
2.1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加530元;
3.1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加510元。
(四)傾斜調(diào)整。在按本條第(一)(二)(三)款規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后,符合下列條件的退休人員再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金,符合多項(xiàng)條件的予以累加。
1.截至2021年12月31日, 滿70周歲,不足80周歲的退休人員,超過(guò)70周歲每超1歲增加6元;滿80周歲,不足90周歲的退休人員,超過(guò)70周歲每超1歲增加7元;滿90周歲及以上退休人員,超過(guò)70周歲每超1歲增加8元。計(jì)算上述增加金額時(shí),不足1年的按1年計(jì)算。退休人員的年齡認(rèn)定以辦理退休手續(xù)認(rèn)定的出生年月為準(zhǔn)。
2.1953年12月31日及以前參加工作的人員(不含建國(guó)前參加革命工作的老工人),每人每月增加50元。
(五)退職人員比照本條第(一)(二)(四)款規(guī)定相應(yīng)增加退職生活費(fèi)。
(六)企業(yè)退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,按照國(guó)家有關(guān)文件精神,2022年按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后,達(dá)不到2022年全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金水平的,從2022年1月1日起補(bǔ)足到平均水平。
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