贛州退休養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成；退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取公式：每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。下面是贛州退休工資水平相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、贛州退休工資水平標(biāo)準(zhǔn)大概多少錢(qián)一個(gè)月

各市、縣（區(qū)）人民政府，省屬及中央駐贛企業(yè)，省直及中央駐贛機(jī)關(guān)事業(yè)單位：

根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2023〕28號(hào)）精神，經(jīng)省人民政府同意，決定從2023年1月1日起，調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員（以下簡(jiǎn)稱“退休人員”）基本養(yǎng)老金。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)整范圍和時(shí)間

我省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位2022年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

調(diào)整時(shí)間從2023年1月1日起執(zhí)行。

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，具體按以下規(guī)定辦理：

（一）定額調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月增加33元。

（二）掛鉤調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員掛鉤調(diào)整，與退休人員本人繳費(fèi)年限（或工作年限）、基本養(yǎng)老金水平因素掛鉤。

1.與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整，繳費(fèi)年限15年以下（含15年）的每人每月增加15元，繳費(fèi)年限超過(guò)15年的人員，按每滿一年增加1元調(diào)整，累計(jì)繳費(fèi)年限尾數(shù)不足一年的按一年計(jì)算。其中，對(duì)原按江西省人民政府辦公廳《關(guān)于解決返城未安置就業(yè)知青養(yǎng)老保障等有關(guān)問(wèn)題的通知》(贛府廳發(fā)〔2010〕29號(hào))、《關(guān)于解決返城未安置就業(yè)知青和城鎮(zhèn)大集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老保障等有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》(贛府廳發(fā)〔2011〕37號(hào))、《關(guān)于妥善解決未參保城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等遺留問(wèn)題實(shí)施方案的通知》(贛府廳發(fā)〔2011〕38號(hào))等文件有關(guān)規(guī)定，選擇一次性繳費(fèi)32500元至10000元參保的超過(guò)退休年齡人員，與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整時(shí)繳費(fèi)年限按15年計(jì)算。

2.與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整，每人每月按本人2022年12月份基本養(yǎng)老金的1.2%增加。

（三）傾斜調(diào)整。在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)年滿70周歲的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員再按高齡傾斜調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。其中，年滿70周歲不滿75周歲的高齡人員，每人每月增加33元；年滿75周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加38元；年滿80周歲不滿85周歲的高齡人員，每人每月增加43元；滿85周歲以上的高齡人員，每人每月增加48元。高齡計(jì)算的截止時(shí)間為2022年12月31日（按照辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn)）。

三、資金渠道

按照本通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。同時(shí)，要按照參保人員退休時(shí)的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從個(gè)人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支；個(gè)人賬戶余額為零時(shí)，全部從統(tǒng)籌基金中列支。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按原資金渠道解決。

四、組織實(shí)施

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平，是保障和改善民生的重要措施，體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地、各部門(mén)要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，加強(qiáng)宣傳解讀，正確引導(dǎo)輿論，確保調(diào)整工作平穩(wěn)運(yùn)行，盡快將調(diào)增后的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。執(zhí)行中的具體問(wèn)題，由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

二、贛州退休養(yǎng)老金計(jì)算公式及計(jì)算方法

退休養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取公式：每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。下面將詳細(xì)說(shuō)明養(yǎng)老金的計(jì)算步驟，并舉例說(shuō)明。

1. 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 = 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額 ÷ 計(jì)發(fā)月數(shù)

計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。例如，假設(shè)退休年齡為60歲，根據(jù)人口平均壽命計(jì)算得出的計(jì)發(fā)月數(shù)為139個(gè)月。

2. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = （全省上年度在崗職工月平均工資 + 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資） ÷ 2 × 繳費(fèi)年限 × 1%

其中，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資 = 全省上年度在崗職工月平均工資 × 本人平均繳費(fèi)指數(shù)

三、贛州養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件

一是要達(dá)到退休年齡，也就是眾所周知的，女職工滿50歲，女管理者滿55歲，女靈活就業(yè)者滿55歲(符合條件的50歲)男職工滿60歲。

二是要養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到最低繳費(fèi)年限15年。

滿足以上兩個(gè)條件，才能辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取養(yǎng)老金。