據了解，我國統(tǒng)計局公布全國各行各業(yè)的平均工資，金融IT科技業(yè)最高。2022年全國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資114029元，非城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資65237元。下面隨小編一起來看看寧夏社平工資/社保繳費基數的詳情吧。

一、寧夏平均工資2023最新標準

2022年寧夏城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資57537元

2022年,寧夏城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為57537元，與上年的55327元相比，增加2210元，同比名義增長4.0%，增速比2021年回落6.8個百分點，扣除物價因素，2022年寧夏城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長1.9%（見下圖）。

分地區(qū)看，五個地級市的城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是石嘴山市、銀川市、中衛(wèi)市、吳忠市和固原市，分別為62923元、59223元、56689元、54320元和42556元；同比名義增長率由高到低依次為吳忠市8.5%、石嘴山市6.7%、固原市4.7%、銀川市3.8%、中衛(wèi)市-5.5%（見表1）。

分行業(yè)門類看，年平均工資最高的3個行業(yè)分別為電力、熱力、燃氣及水生產和供應業(yè)84137元,采礦業(yè)72875元，制造業(yè)66028元，分別為全區(qū)平均水平的1.46倍、1.27倍和1.15倍。年平均工資最低的3個行業(yè)分別為水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)35881元，教育37246元，住宿和餐飲業(yè)41432元，分別為全區(qū)平均水平的62.4%、64.7%和72.0%（見表2）。

從增長速度看，年平均工資增速最高的3個行業(yè)依次為采礦業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)，農林牧漁業(yè)，分別增長11.5%、8.5%和8.4%。工資下降的行業(yè)有4個，分別為金融業(yè)，教育，科學研究和技術服務業(yè)，衛(wèi)生和社會工作，分別下降4.3%，3.2%，1.7%和0.1%。在18個行業(yè)門類中，有7個行業(yè)的平均工資增速高于全區(qū)平均水平。

2022年寧夏城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資114631元

2022年,寧夏城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114631元，比上年增加9365元，同比名義增長8.9%(見下圖），扣除物價因素，實際增長6.7%。寧夏城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為118614元，同比名義增長8.4%。城鎮(zhèn)全部單位（全口徑）就業(yè)人員年平均工資（指標解釋詳見附注1）為91993元，同比名義增長7.9%。

分地區(qū)看，五個地級市的城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是銀川市、固原市、中衛(wèi)市、吳忠市和石嘴山市，分別為120544元、114649元、107578元、107304元和99977元；同比名義增長率由高到低依次為固原市11.7%、中衛(wèi)市9.9%、石嘴山市9.2%、吳忠市8.9%、銀川市8.0%（見表1）。

分行業(yè)門類看，2022年平均工資最高的3個行業(yè)分別為采礦業(yè)186842元，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業(yè)147504元，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)147114元，分別為全區(qū)平均水平的1.63倍、1.29倍和1.28倍。年平均工資最低的3個行業(yè)分別為住宿和餐飲業(yè)49607元，租賃和商務服務業(yè)60337元，農、林、牧、漁業(yè)60853元，分別為全區(qū)平均水平的43.3%、52.6%和53.1%（見表2）。

分登記注冊類型看，年平均工資最高的為國有單位120212元，為全區(qū)平均水平的1.05倍；年平均工資最低的為其他內資企業(yè)74160元，為全區(qū)平均水平的64.7%；年平均工資增速最低的為集體單位，增長5.4%（見表3）。

二、什么是社平工資？

社平工資是指某一地區(qū)或國一定時期內全部職工工資總額除以這一時期內職工人數后所得的平均工資。通常由有關部門根據上年度的情況公布。

社平工資的意義在于，它是衡量一個地區(qū)或國經濟發(fā)展水平的重要指標之一，也是企業(yè)確定員工薪資水平的重要依據之一。

三、寧夏社平工資/社保繳費基數是多少？

公布計算口徑

2022年，寧夏城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114631元，比上年增加9365元，同比名義增長8.9%，扣除物價因素，實際增長6.7%。

寧夏城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為118614元，同比名義增長8.4%。城鎮(zhèn)全部單位（全口徑）就業(yè)人員年平均工資為91993元，同比名義增長7.9%。

2022年，寧夏城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為57537元，與上年的55327元相比，增加2210元，同比名義增長4.0%，增速比2021年回落6.8個百分點，扣除物價因素，實際增長1.9%。

社保繳費基數是怎么確定的

社保繳費基數是根據當地的上一年度社會平均工資水平來確定的，而且每個地區(qū)的社保繳費基數并不一樣。

由于全國各地的經濟水平不同，每個地方的上一年度社會平均工資水平不一樣，導致每個地方的社保繳費基數會有差別，而個人社保繳費標準是根據職工的工資按照一定的比例來確定的，如果職工的工資低于當地的社會平均工資，個人繳納社保費用就會按照當地平均工資的60%來繳費，如果高于社會平均工資，最低繳費標準是按照當地平均工資的60%-300%來繳費。