2015退休人員養(yǎng)老金調(diào)整中國政府日前做出的“繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平”的決定，事業(yè)單位退休年齡最新規(guī)定：

　　自從國家發(fā)布今年將繼續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的消息后，很多退休老人都盼望漲工資。記者從烏魯木齊市社保局了解到，烏魯木齊市將會給企業(yè)退休人員先按每人160元預(yù)調(diào)養(yǎng)老金，預(yù)調(diào)的錢和工資一同到位，讓其在春節(jié)前就能享受到國家的惠民政策。

新疆企業(yè)退休人員養(yǎng)老金提前預(yù)調(diào)160元

　　也許有的退休人員拿上這筆錢會納悶，怎么沒有往年漲得多?在這里要提醒您，這次預(yù)調(diào)的錢并不是您真正要漲的工資額度。由于我區(qū)企業(yè)退休人員工資調(diào)整方案還未出臺，但為使廣大企業(yè)退休人員過一個歡樂祥和的春節(jié)，自治區(qū)人力資源和社會保障廳下發(fā)《關(guān)于提前預(yù)發(fā)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知》，按每人每月160元預(yù)發(fā)部分調(diào)整養(yǎng)老金，此通知已下發(fā)各地州。

國家連續(xù)8年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金

　　從2005年至，國家已連續(xù)8年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。這次我區(qū)預(yù)發(fā)企業(yè)退休人員部分調(diào)整養(yǎng)老金，釋放出我區(qū)將進(jìn)行第九次調(diào)整養(yǎng)老金的信號。此次調(diào)整分為預(yù)發(fā)和正式調(diào)整兩個階段，預(yù)發(fā)從1月1日起執(zhí)行，預(yù)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月160元。2月5日前，自治區(qū)將預(yù)發(fā)調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金隨同2月份基本養(yǎng)老金一并發(fā)放到退休人員手中，待自治區(qū)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金通知下發(fā)后，再及時按調(diào)整方案實(shí)施。

　　去年我區(qū)在方案沒有出臺之前，也是先在春節(jié)前預(yù)發(fā)部分調(diào)整養(yǎng)老金。凡是12月31日以前經(jīng)人力資源社會保障部門批準(zhǔn)已辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，都可領(lǐng)到這部分預(yù)發(fā)養(yǎng)老金。但企業(yè)離休干部及建國前參加革命工作、退休后照發(fā)原標(biāo)準(zhǔn)工資的老工人;已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌，但仍按機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，不在本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍。

　　去年，烏市養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作共惠及19萬余名企業(yè)退休人員。通過調(diào)整，烏市企業(yè)退休人員的月均基本養(yǎng)老金達(dá)到1928.28元。

　　政府給企業(yè)退休人員漲工資.大幅上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金100%左右

　　我國將繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。國家連續(xù)第十年上調(diào)企業(yè)退休職工養(yǎng)老金，第十次增加養(yǎng)老金，補(bǔ)低、縮小企業(yè)退休人員與公職退休人員退休金的差距，國家統(tǒng)一安排提高企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金。

　　關(guān)于北京市調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

　　京人社養(yǎng)發(fā)〔2015〕34號

　　各區(qū)縣人力資源和社會保障局，市屬各企業(yè)主管局、總公司勞動處，各中央在京企業(yè)，各計(jì)劃單列企業(yè)：

　　為保障基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌范圍內(nèi)退休人員(含退職、退養(yǎng)人員，下同)的基本生活，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)對基本養(yǎng)老金調(diào)整的有關(guān)問題通知如下：

　　一、12月31日前，經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員(不含機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法和調(diào)整政策的勞動合同制工人)，自1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

　　二、退休人員按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加35元;繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。

　　三、按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，低于統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均基本養(yǎng)老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業(yè)技術(shù)人員、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者)，在按繳費(fèi)年限調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按下述辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金：繳費(fèi)年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費(fèi)年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費(fèi)年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費(fèi)年限不滿10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加30元;繳費(fèi)年限不滿10年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調(diào)整后的基本養(yǎng)老金不超過2773元/月。

　　四、在按本通知第二、三條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，退休人員再按下列絕對額調(diào)整基本養(yǎng)老金：

　　按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月養(yǎng)老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月養(yǎng)老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;養(yǎng)老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。

　　五、經(jīng)國家或本市高級專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會評審?fù)ㄟ^，并在退休前被單位聘用為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，按相應(yīng)管理權(quán)限批準(zhǔn)的高級政工師及勞動部門批準(zhǔn)的高級技師，在按本通知第二條和第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，每人每月再增加120元;退休前享受教授級同等待遇的高級工程師，經(jīng)國家或本市高級專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會評審為正高級專業(yè)技術(shù)人員的，每人每月再增加220元。上述人員增加基本養(yǎng)老金后，低于2773元/月的，補(bǔ)足到2773元/月(不含退職的高級專業(yè)技術(shù)人員)。

　　六、按照《辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門<關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)人發(fā)[2002]82號文件精神，切實(shí)解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的意見>的通知》(中辦發(fā)[2003]29號)精神，退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按本通知第二條、第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于2773元/月的，補(bǔ)足到2773元/月。

　　七、按照原勞動和社會保障部、統(tǒng)戰(zhàn)部、財(cái)政部、民政部《關(guān)于進(jìn)一步解決原工商業(yè)者生活困難問題的通知》(勞社部發(fā)[2002]9號)精神，原工商業(yè)者按本通知第二條、第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于2773元/月的，補(bǔ)足到2773元/月(不含退職的原工商業(yè)者)。

　　八、建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關(guān)于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險(xiǎn)[1983]3號)規(guī)定，享受原標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費(fèi)的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加420元。

　　九、在按照上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，65歲及其以上的退休人員，再按照下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

　　年滿65歲至69歲的，每人每月再增加90元;年滿70歲至74歲的，每人每月再增加110元;年滿75歲至79歲的，每人每月再增加130元;年滿80歲及其以上的，每人每月再增加150元。

　　十、按照本通知第八條、第九條規(guī)定增加的基本養(yǎng)老金，作為享受標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費(fèi)的老工人每年增發(fā)1—3個月生活補(bǔ)助費(fèi)的基數(shù)。其增加部分自本通知執(zhí)行之月起，一次性全額發(fā)給。

　　十一、按照原北京市勞動和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于中央科研機(jī)構(gòu)和工程勘察設(shè)計(jì)單位參加北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法>的通知》(京勞社養(yǎng)發(fā)[2001]74號)，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有正常事業(yè)費(fèi)的中央轉(zhuǎn)制單位，轉(zhuǎn)制前已退休(退職)人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整，仍執(zhí)行原勞動和社會保障部、原人事部、財(cái)政部、科技部、建設(shè)部《關(guān)于轉(zhuǎn)制科研機(jī)構(gòu)和勘察設(shè)計(jì)單位轉(zhuǎn)制前離休人員待遇調(diào)整問題的通知》(勞社部發(fā)[2002]5號)的規(guī)定。

　　十二、自1月1日起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，月基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1330元;按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的退職人員，月退職生活費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1210元;按月領(lǐng)取退養(yǎng)生活補(bǔ)助費(fèi)的人員及按月領(lǐng)取養(yǎng)老生活補(bǔ)助費(fèi)的原臨時工養(yǎng)老人員(原簽定短期勞動合同的人員)，月退養(yǎng)生活補(bǔ)助費(fèi)、養(yǎng)老生活補(bǔ)助費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1100元。

　　按照本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員，調(diào)整后仍不足上述最低標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn)。

　　十三、本通知執(zhí)行中的有關(guān)問題，由北京市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　為切實(shí)做好養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作，防止冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生，維護(hù)社�；�金安全、高效、公平、公正運(yùn)行，根據(jù)浙社險(xiǎn)中心【2003】56號文件精神，該縣社保中心嚴(yán)格政策，切實(shí)做好對離退休職工進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證工作。

　　養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證工作面對的是離退休人員，年齡較大，有的疾病纏身，有的行動不便，退休金是他們安度晚年的保命錢，進(jìn)行資格認(rèn)證其本質(zhì)就是領(lǐng)取人員的身份認(rèn)證，需要離退休人員的配合。為此該縣社保中心高度重視，再三要求，一是參加認(rèn)證的工作人員務(wù)必要最大限度減少對退休人員生活的干擾，能簡化的則程序簡化，認(rèn)證無誤的迅速辦結(jié);二是加強(qiáng)政策宣傳解釋方面的工作，體現(xiàn)親民愛民意識，以取得他們的理解和支持;三是積極創(chuàng)新資格認(rèn)證的新模式、新方法，探索運(yùn)用信息化認(rèn)證手段建立貼合實(shí)際的認(rèn)證機(jī)制。

　　本次認(rèn)證采取到場認(rèn)證、網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證和郵寄等多種方式，若因臥病在床的，可由家屬到所在社區(qū)(派出所)做健康證明到社保進(jìn)行資格認(rèn)證。為切實(shí)做好離退休職工養(yǎng)老金待遇資格認(rèn)證工作，不影響離退休職工待遇發(fā)放，先關(guān)人員可于12月底前，攜帶本人二代身份證到景寧縣社保中心三樓辦事大廳進(jìn)行資格證認(rèn)。

　　男女都 65歲退休只能適合機(jī)關(guān)和事業(yè)單位里的官員，“并軌”在元月1日就要實(shí)施，給在企業(yè)退休人員進(jìn)行退休金補(bǔ)償，要大幅度提高企業(yè)人員的退休金。

　　先是每人每月普遍增加基本養(yǎng)老金，具體辦法是：人人增加基本養(yǎng)老金90元;再按照本人工作年限，每滿1年增加1元。

　　在普遍增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，按照國家明確“向退休早、基本養(yǎng)老金相對偏低的人員適當(dāng)傾斜”的要求，對年滿70周歲、月基本養(yǎng)老金不到2000元的高齡老人再實(shí)施特殊增加辦法，具體辦法是：年滿70周歲不滿75周歲(1934年1月1日～1938年12月31日期間出生)的人員，每人每月增加40元;年滿75周歲不滿80周歲(1929年1月1日～1933年12月31日期間出生)的人員，每人每月增加60元;年滿80周歲及以上(1928年12月31日及以前出生)的人員，每人每月增加80元。上述人員增加后的月基本養(yǎng)老金最高不超過2000元。