眾所周知，產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇。這是國家專門為女性朋友們設(shè)立的假期。那么，石家莊2018年產(chǎn)假多少天？石家莊產(chǎn)假最新規(guī)定及生育津貼一覽，具體可見下文。

石家莊產(chǎn)假最新規(guī)定及生育津貼一覽

自2017年1月1日起《河北省女職工勞動保護特別規(guī)定》將正式施行。規(guī)定中重點提到：

1、符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的女職工，除享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，延長產(chǎn)假60天，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

2、用人單位不得因女職工結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，與其解除勞動合同或者聘用合同。

3、女職工產(chǎn)假期間有生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金按照規(guī)定支付；未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資標準由用人單位支付。

4、經(jīng)期女職工每人每月可領(lǐng)三十元衛(wèi)生費或者相應(yīng)的衛(wèi)生用品。

石家莊 ：怎么領(lǐng)生育保險待遇？此文到2022年都有用

石家莊市政府網(wǎng)站1月8日發(fā)布了《石家莊市市區(qū)城鎮(zhèn)職工生育保險實施辦法》，對本市的生育保險制度進行了詳細說明，大家可以仔細看看，和每一個人都切身相關(guān)。其中規(guī)定，按1%費率繳納生育保險費的用人單位女職工產(chǎn)假及職工計劃生育手術(shù)休假期間由用人單位發(fā)放工資改為由生育保險基金支付。本辦法的有效期是自2017年7月1日起至2022年6月30日止。

實施范圍

所有用人單位均為實施范圍

石家莊市區(qū)內(nèi)國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織作為用人單位，均列入本市市區(qū)生育保險實施范圍。

本市市區(qū)所有參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的用人單位在職職工、退休（職）人員，靈活就業(yè)人員（以下簡稱職工）及職工未就業(yè)且生育保障制度未覆蓋的配偶（以下簡稱職工配偶），均列為本市市區(qū)城鎮(zhèn)職工生育保險的實施對象。

統(tǒng)籌項目

生育保險的統(tǒng)籌項目包括下列項目

（一）符合《條例》生育政策規(guī)定的生育、意外懷孕、母嬰生理原因所致的醫(yī)學(xué)需要終止妊娠手術(shù)的醫(yī)療費用;

（二）宮內(nèi)節(jié)育器放置（取出）、皮下埋植（取出）、輸精（卵）管結(jié)扎、復(fù)通等計劃生育手術(shù)的醫(yī)療費用;

（三）經(jīng)縣級以上衛(wèi)生和計劃生育行政部門鑒定確認的計劃生育手術(shù)并發(fā)癥的醫(yī)療費用;

（四）用人單位按1%費率繳納生育保險費的女職工產(chǎn)假及職工計劃生育手術(shù)休假期間的生育津貼;

（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他項目。

本辦法所稱的生育是符合國家、省人口和計劃生育有關(guān)政策規(guī)定的生育。本辦法所稱的計劃生育手術(shù)是計劃生育政策規(guī)定的宮腔內(nèi)節(jié)育器放置（取出）、皮下埋植（取出）、輸精（卵）管結(jié)扎及復(fù)通術(shù)等。

如何交費

有單位的由用人單位繳納

財政撥款的行政、事業(yè)組織及靈活就業(yè)人員生育保險費的費率標準為0.4%；企業(yè)、自收自支或企業(yè)化管理的事業(yè)組織、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位生育保險費的費率標準為1%，生育保險費全部由用人單位繳納，列支渠道與基本醫(yī)保費相同，用人單位參保人員不繳納生育保險費。關(guān)閉、破產(chǎn)、改制用人單位應(yīng)按現(xiàn)行職工安置政策繳納生育保險費，具體辦法可按照基本醫(yī)保相關(guān)政策執(zhí)行。

靈活就業(yè)人員由本人繳納

靈活就業(yè)人員生育保險費全部由本人繳納。用人單位和靈活就業(yè)人員應(yīng)按時足額繳納生育保險費。中斷繳費期間，停止享受生育保險待遇。中斷繳費在6個月及以內(nèi)的，按規(guī)定補繳生育保險費及滯納金，補繳后可連續(xù)享受生育保險待遇；欠費超過6個月的，恢復(fù)繳費時應(yīng)補繳以往全部欠繳的生育保險費及滯納金，欠費期間生育的，其生育待遇由用人單位負擔(dān)，生育保險基金不予支付。

享受待遇

部分人將不再發(fā)工資改發(fā)生育津貼

參保人員從參保繳費的次月開始享受下列生育保險待遇：（一）生育醫(yī)療費；（二）計劃生育手術(shù)及并發(fā)癥醫(yī)療費；（三）法律法規(guī)規(guī)定的其他費用。

按1%費率繳納生育保險費的

生育津貼待遇。按1%費率繳納生育保險費的用人單位女職工產(chǎn)假及職工計劃生育手術(shù)休假期間由用人單位發(fā)放工資改為由生育保險基金支付生育津貼。

按1%費率標準繳費的用人單位的參保人員，連續(xù)繳費滿十個月（不含補繳時間）生育的，享受生育津貼待遇；連續(xù)繳費不滿十個月生育的，生育后在按1%費率標準繳費的用人單位連續(xù)繳費滿十二個月的，其生育津貼按生育時的標準予以支付。本辦法實施之前生育的按原規(guī)定執(zhí)行。

按0.4%費率繳納生育保險費的

按0.4%費率繳納生育保險費的用人單位的女職工產(chǎn)假及職工計劃生育手術(shù)休假期間不享受生育津貼待遇，產(chǎn)假及計劃生育手術(shù)休假期間工資由原渠道支付。職工配偶生育及計劃生育手術(shù)休假的，不享受生育津貼待遇。

領(lǐng)取生育津貼期間，生育保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到其他統(tǒng)籌地區(qū)或職工死亡的，生育保險關(guān)系自行終止，從次月起停發(fā)生育津貼；職工終止生育保險關(guān)系的，從次月起停發(fā)生育津貼。

生育津貼以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)除以30乘休假天數(shù)計算，由經(jīng)辦機構(gòu)逐月?lián)芨吨劣萌藛挝�，全額支付給本人，不得截留或挪用。

自然分娩可領(lǐng)158天生育津貼

發(fā)放生育津貼的天數(shù)為：

（一）懷孕不滿4個月終止妊娠的15天；

（二）懷孕滿4個月終止妊娠的42天；

（三）自然分娩的158天（分娩后新生兒死亡的98天）；

（四）難產(chǎn)（胎頭吸引、產(chǎn)鉗助產(chǎn)、臀位助產(chǎn)、臀位牽引）或剖宮產(chǎn)的增加15天；

（五）多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加15天；

（六）放置、取出宮內(nèi)節(jié)育器的2天；

（七）放置、取出皮下埋植劑的3天；

（八）單獨施行輸精管結(jié)扎的7天；

（九）單獨施行輸卵管結(jié)扎的21天；

（十）施行終止妊娠手術(shù)同時放置宮內(nèi)節(jié)育器的增加2天、施行輸卵管結(jié)扎的增加10天;

（十一）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。