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很多人說教師是春蠶、是蠟燭,其實(shí)老師也需要大家去關(guān)注,需要社會(huì)給與更多實(shí)質(zhì)性的補(bǔ)助!這樣才能夠?yàn)槔蠋熃獬箢欀畱n,更加安心服務(wù)于教育事業(yè)。那么2018-重慶教師工資待遇改革上調(diào)方案及調(diào)整時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則是什么?高考升學(xué)網(wǎng)整理了以下相關(guān)內(nèi)容,希望對您有所幫助!
一、2018年教師績效工資最新標(biāo)準(zhǔn)
職稱 | 績效工資標(biāo)準(zhǔn) |
---|---|
高級 | 2180 |
中級 | 1850 |
初級 | 1400 |
員級 | 1400 |
二、2018年教師績效工資發(fā)放計(jì)數(shù)
項(xiàng)目 | 教師績效工資發(fā)放計(jì)數(shù) |
---|---|
1.領(lǐng)做早操 | 0.5教分 |
2.領(lǐng)做課間操 | 0.5教分 |
3.組織課外文體活動(dòng) | 0.5教分/小時(shí) |
4.組織校運(yùn)動(dòng)會(huì) | 10教分/周 |
5.出差 | 10教分/周 |
6.指導(dǎo)教師 | 0?12教分/學(xué)期 |
7.編寫教材或教學(xué)資料 | 1教分/1000字 |
8.出卷 | 2教分 |
9.改卷 | 2教分 |
10.教師每月教學(xué)分超過50分 | 每過1分增加5元績效工資 |
三、教師常規(guī)評估績效工資
每月根據(jù)教師常規(guī)評估積分,每扣1分,扣除績效工資10元。
四、教師考勤評估績效
教師考勤(如曠工、曠課、缺席、請假、遲到、早退等)按本辦法扣除績效工資(評估積分中扣分不另扣工資)。
(1)教師曠工一天扣除當(dāng)天所有的工資;事假一天扣除50元,病假一天扣除30元(規(guī)定親情假、住院、重大疾病不扣款)。
(2)教師坐班缺席者按下列情況扣除:經(jīng)核查屬實(shí),點(diǎn)名缺席每次扣除100元,點(diǎn)名遲到、早退每次扣除10元,未簽到每次扣除10元。
(3)申請不坐班教師考勤績效為零。
(4)各種會(huì)議、活動(dòng)(含值周、評卷等)缺席一次扣除20元,遲到或早退一次扣除10元。
(5)上課、監(jiān)考:遲到或早退3分鐘內(nèi)扣除10元;6分鐘內(nèi)扣除20元;9分鐘內(nèi)扣除40元;以此類推,15分鐘以上按曠課一節(jié)(或曠監(jiān)考一場)計(jì),扣除100元。
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