篇一：學�？傊Р课瘑T會 XX 年述職述廉報告 學�？傊Р课瘑T會XX年述職述廉報告

按照中共 xx 市 xx 區(qū)委黨建考核的標準和中共 xx 市 xx區(qū)委教育工委的要求，現(xiàn)就我 XX年來履行全面從嚴治黨 責任工作情況述職如下：

一、履職工作情況

（一） 落實黨建工作“第一責任人”責任 一年來，始終堅持抓班子、帶隊伍，以黨建促隊建，以隊建促教育教學的工作思路。

深化“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”意識，形成 由我負總責，分管副書記直接抓，各支部書記具體抓，一級 抓一級，層層抓落實的黨建工作格局； 配備兼職副書記 1 名， 兼職黨務工作者 1 名。認真履行“一崗雙責”，帶動班子履行好 “一崗雙責”； 全年召開黨總支委員會 18 次，召開專題會議研究黨建工作， 聽取學校各黨支部工作匯報。

集體審議通過重大事項 15 件， 帶頭嚴格執(zhí)行黨總支研究決定的重大事項。（二） 認真開展“三嚴三實”專題教育，嚴肅黨內生 活，加強領導班子和干部隊伍建設，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定 和市委實施意見扎實開展“三嚴三實” 專題教育。

學校黨總支在 “三 嚴三實”專題教育中，行動迅速，啟動及時。狠抓學習，班子成員、中心組成員做筆記各達萬余字，交心得 50 余篇。

精心組織黨課。班子成員結合個人分管工作，組織“三嚴三 實”專題教育黨課 5 次。加強制度建設。清理廢除了 3 個制 度，修訂或制定了 18 個制度。認真查找問題，撰寫對照檢 查材料，已于 XX年12月24日召開了班子及成員“三嚴三 實”專題教育民主生活會。著力加強干部隊伍作風建設。堅決執(zhí)行中央“八項 規(guī)定”、市委《 xx 市黨員干部政治紀律“八嚴禁” 》、《xx 市 黨員干部生活作風“十二不準” 》等規(guī)定。對全體黨總支委 員、行政提出了明確要求，堅決遵守“四風” “八嚴禁”“十 二不準”規(guī)定。沒有大操大辦宴席等情況發(fā)生。確保黨風廉政建設責任制落到實處。以“一崗雙責” 為總抓手， 圍繞黨的“三嚴三實” 專題教育和正風肅紀教育， 轉變黨員干部、教師的思想作風、工作作風、紀律作風，增 強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（三）加強基層黨組織建設。

抓班子建設、黨員發(fā)展、教育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況著力加強領導班子建設。堅持民主集中制，發(fā)揮好 班子的示范引領作用。

著力加強黨的組織隊伍建設。一年來，全校廣大黨 員干部教職工呈現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、思發(fā)展、謀發(fā)展的良好精神風貌，以良好的師德師風促進良好的學風、教風、校風

落實在職黨員社區(qū)報到， 積極為社區(qū)服務。

黨總支 54 名在職黨員，都到 xx 鎮(zhèn)新正街社區(qū)報到。服從社區(qū)安排， 參加社區(qū)活動。義務打掃街道、為社區(qū)居民書寫發(fā)放春聯(lián)家 訓家訪風、參加社區(qū)民調宣傳等。充分體現(xiàn)了黨員黨的宗旨 意識。（四）充分發(fā)揮紀檢委員的監(jiān)督作用，扎實做好黨風 廉政建設

學校黨支部紀檢委員是紀檢組織在基層黨組織開展 工作的有力助手，是黨風廉政建設工作最基層的力量，是學 校黨總支發(fā)揮戰(zhàn)斗力無可替代的組成部分。除了黨總支主體 責任、“三嚴三實”專題學習有紀檢委員的監(jiān)督之外，學校 評職晉級方案的討論、評職晉級的考核、績效考核方案的修 改和實施都有紀檢委員的監(jiān)督。學校同時成立了以黨總支紀 檢委員任組長的 5 人黨風廉政監(jiān)督小組。（五）堅持黨建工作與教育教學工作兩手抓、兩促進 時刻牢記質量是學校發(fā)展的生命線，學校的教育教學 等工作取得可喜成績。教學質量提高。在 XX-XX 學年辦學水平綜合督導評估

中，獲得“優(yōu)秀”（已經(jīng)連續(xù)四年獲“優(yōu)秀”等次）。XX年中、高考上線率穩(wěn)中有升，高考上專科線以上 118 人，其中本科 7 人，上線率 %。初三畢業(yè) 248 人，升入巴縣中學“雛鷹班”3 人、清華中學“雛鷹班” 1 人（全區(qū)前 100 名中， xx 片區(qū) 共 4 人，其中 xx 中學占 3 人），聯(lián)招錄取 56 人，升入職高 （中職） 75人，升入普高 105 人。升學率達 95%。初一、初 二期末考試成績模擬上線率分別位于 xx 區(qū)第 12名、11名。加強教師和班主任基本功建設。學校本期分別舉行了 教師和班主任基本功競賽，取得好效果。學校特色優(yōu)勢凸顯。XX年5月，初中部青少年足球隊在 xx 區(qū)比賽中榮獲一等獎， 并代表 xx 區(qū)參加 xx 市決賽。

學校 獲得“足球特色學�！狈Q號。學校系市體校舉重訓練點，我 校舉重隊在xx市XX年7月青少年舉重錦標賽中榮獲 2金、3 銀的好成績。學校建設推進。學校配電房、500 千伏安變壓器改造 升級，完全滿足了目前學校的用電量。學校校園的電纜溝改 造完成，線路全部下地。學生食堂改造工程已經(jīng)啟動，將極 大地改善學生用餐條件、辦公條件。二、存在的問題及原因 黨總支雖然重視了黨建工作，并取得了一些成績，但 是還存在一些問題。（一）主要問題

1. 學校工作的創(chuàng)新性不夠。班子成員有點忙于日常工 作事務，真真靜下來思考工作的時間不足，于是在工作中慣 于按部就班，工作的創(chuàng)新性不夠。2. 對極個別教師的思想轉化教育難度大，有待加強。

學校極個別教師思想偏激，且發(fā)表一些不實之詞，造成不好 影響，同時也給學校帶來安全隱患。教育教學質量有待提高。教育教學質量與完全中學的 地位還不匹配，同時與周邊兄弟學校相比，還有差距。（二）產生問題的主要原因 我們對照“三嚴三實”要求，開展了認真查找，認為 產生這些問題的主要原因：一是放松了學習， 宗旨意識淡化； 二是是責任意識不強，工作安于現(xiàn)狀；三是與干部職工交流 不夠，方法簡單。四是學校管理有不到位的方面，有過于講 究人性化的的現(xiàn)象等。五是教職工的思想武裝不夠。三、下一步打算

（一）進一步找準黨建工作在學校中心工作中的切入 點和接合點，更好地推進學校中心工作和各項工作的發(fā)展。（二）進一步提高黨員素質，加強黨員管理，充分發(fā) 揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。（三）進一步強化學校黨總支書記的主體責任。學校 黨總支書記作為第一責任人，要帶領班子成員要認真履職、率先垂范。樹立擔當意識、責任意識。（四）加強教職工政治業(yè)務學習， 加強師德師風建設， 從思想上武裝黨員干部和教職工，從業(yè)務上提高教師，增強 創(chuàng)新意識。篇二：青龍學校 XX 年黨支部書記基層黨建工作述職報

告（ 趙華春 ）

青龍學校黨支部書記趙華春抓基層黨建工作述職

發(fā)言材料

XX年1月15日

安寧市教育局黨委：

按照教育局黨委抓基層黨建工作述職的部署和要求，現(xiàn) 將 XX 年履行安寧市青龍學校黨建工作第一責任人職責情況 做如下述職，請予評議。一、學校黨支部基本情況：

青龍學校黨支部現(xiàn)有黨員 36 人，其中在職 32 人，退休 4 人，女性黨員 11 人，研究生學歷 1 人，本科學歷 12 人， 專科學歷 20 人，中專 2 人，初中學歷 1 人。支部委員會設 書記兼校長 1 人、副書記（兼組織委員） 1 人，紀檢委員、青年委員、宣傳委員各 1 人。二、抓基層黨建履職情況。

（一）履行抓基層黨建職責情況。一年來，我按照教育 局黨委、青龍街道黨工委的要求，以黨的十八大落實黨建工 作責任制，黨支部書記是黨建工作第一責任人的要求，深入 學習貫徹科學發(fā)展觀和黨的群眾路線， 努力工作， 廉潔自律， 團結帶領支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任 務，較好的實現(xiàn)了工作目標，為學校的科學發(fā)展做出了應有 的貢獻。我在抓好學校行政管理的同時，認真履行學校黨建 工作第一責任人的職責，努力抓好十八大和黨的十八屆三中、四中全會精神和各級黨委方針政策在學校的貫徹落實。年初， 主持召開支委會，結合學校教育教學實際，以強化黨組織建 設和黨員隊伍管理，充分發(fā)揮黨支部和黨員在實現(xiàn)全面提升教育教 學質量、辦人民滿意學校目標中先鋒作用為重點，認真擬定 了黨支部年度工作計劃。根據(jù)中央、省、市等各級要求和部 署，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，以為 民務實清廉為主題，以切實解決四風突出問題、轉變工作作 風為重點，成立了由我任組長的黨的群眾路線教育實踐活動 領導小組，制定了各個環(huán)節(jié)活動實施方案，嚴格按照時間節(jié) 點，認真深入開展了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展 批評，整改提高，建章立制三個環(huán)節(jié)黨的群眾路線教育實踐 活動。在整個活動中，我始終帶頭研讀學習了系 列講話精神及規(guī)定的學習材料和文件精神，積極參加街道黨 工委、教育局黨委組織的各項理論學習培訓， 3月 15日參加 了青龍街道黨工委中心組理論學習——云南大學張巨成教 授著力解決‘四風'理論縱橫講座； 3月 31日、4月 1日參 加了安寧市委組織的為期兩天的培訓； 4 月 2 日聆聽了教育 局黨委書記題為為民務實清廉、辦人民滿意教育的黨課。帶 頭撰寫學習心得體會文章，帶頭深入課堂、深入年級組和教 研組、深入學生家庭調研，帶頭征求和聽取教師、家長的批 評意見、和建議，帶頭撰寫對照檢查材料、問題清單和批評 意見清單， 在專題組織組織生活會上， 帶頭批評和自我批評、剖析問題根源，帶頭制定整改措施和提綱，帶頭嚴格執(zhí)行八 項規(guī)定及實施辦法，真正把自己擺進去，接受群眾的批評和 監(jiān)督。3月 12日召開了教育實踐活動動員大會， 我作了動員 講話，親自對活動進行了具體部署和要求。在學習教育、聽 取意見過程中我要求學校黨員領導干部把深入基層調研與 再次聽取意見結合起來，與結對幫扶結合起來，與為學生、家長解決實際問題結合起來，與安全教育宣傳和防范志愿 者服務結合起來。

通過系列教育學習，學校黨員干部深刻認識到群眾路線 是新形勢下黨對每位黨員提出的重要要求，是堅持以人為本、執(zhí)政為民的客觀要求，是新時期實現(xiàn)中國夢的有效途徑。進 一步從思想上認識到本次教育實踐活動的重要性和緊迫性， 提高了服務師生、服務教學的意識，樹立起黨員干部務實清 廉的形象。為了深入廣泛、準確查找學校領導班子及成員四風問題， 進一步明確和規(guī)范了學校工會委員會教學安全組、財經(jīng)監(jiān)督 小組、領導干部評議組三個職能小組的職責及工作制度，堅 持每個季度活動一次，每次活動均形成了書面報告并在全校 教職工大會上進行通報，接受廣大教師的監(jiān)督。同時通過召 開由不同年級段、老中青教師代表參加的座談會，設立學校 領導班子及成員四風問題舉報箱、公布電子郵箱和熱線電話 等形式，在全校師生中廣泛聽取意見建議，認真查找學校領 導班子及成員在四風方面的突出問題。

學校工會財經(jīng)監(jiān)督 小組對學校三公經(jīng)費的支出情況進行了認真審查；教學安全 小組對學校校舍、教育教學設施設備、消防設施的維護保養(yǎng) 及學校安全教育宣傳、防范等制度措施的落實情況進行了全 面的督查，形成書面報告并在教職工大會上進行了通報，要 求相關責任領導對反映的問題當面做出整改承諾。經(jīng)歸納梳理，班子征求到領導作風、考核管理、辦學條 件、教師隊伍建設等四個方面的意見和建議 63 條，其中， 班子 20 條，班子個人 43 條，由教育局聯(lián)系組同志如實反饋 給班子成員。針對反映的問題，我分別與班子成員、各處室主任及分管領導及其他黨員 同志進行了了談心交心，正視問題、直擊要害、剖析根源、提出要求、溝通思想、找準問題、增進理解、形成共識、促 進工作健康發(fā)展。在 8 月 14 日學校領導班子專題組織生活會上，我?guī)ь^ 自我對照檢查，帶頭對其他班子成員提出誠懇的批評意見的 標桿作用，得到教育局聯(lián)系組同志的肯定，班子成員之間本 著對黨、對學校、對班子、對同志高度負責的態(tài)度，聚焦四 風問題，認真對照檢查，以整風精神開展批評和自我批評。

直面問題，實事求是，敢于亮丑揭短，敢于承認錯誤，各位 班子成員在會上也做出了整改承諾，提出了整改方向措施， 真正達到紅臉出汗的效果�；顒蛹�中反映出學校領導班子及成員主要存在以下問

題：

1、形式主義方面， 理論學習不夠， 理論指導實踐不夠：一是學習的自覺性不高；二是學習制度堅持不好；三是學用 結合的關系沒有處理好；四是黨員干部學習氛圍不濃。2、官僚主義方面，工作作風不夠扎實，求真務實精神 不夠：一是工作要求不高；二是缺乏創(chuàng)新意識 ; 三是工作方 法簡單；四是團隊意識不強。3、享樂主義方面，群眾意識不夠強，為民服務宗旨不 夠：一是深入教學一線實踐指導督促不力，領導長期不擔當 教學任務；二是紀律松懈，作風漂浮，工作懶散；三是得過 且過，不敢擔當，履職盡責工作不到位。4、奢靡之風方面， 勤政廉政不深， 廉潔自律力度不夠：一是自我約束不夠嚴格，有接待超標、陪同人員太多或被利 益人請吃的現(xiàn)象，二是勤儉節(jié)約意識淡薄。

今后努力方向、改進措施 和取得的實效：

1、堅持以科學發(fā)展觀為指導，加強理論業(yè)務學習，在 提高學習能力、決策能力、落實能力、創(chuàng)新能力上下功夫， 進一步提高班子整體素質。2、進一步落實領導干部 24 小時輪流值周制度，領導干 部 8 點簽到制度，校級領導對校園安全日巡查、周檢查、月 抽查制度，聯(lián)系年級組、教研組制度，領導干部堅持一線主 科教學制度，領導干部隨機下班聽課制度，抓牢作風紀律、切實加強領導干部深入基層、服務教學、服務師生的能力和意識，牢固樹立全心全意為人民 服務的宗旨。

3、加強對主觀世界的改造， 不斷提高個人的品德修養(yǎng)， 認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和云南省實施辦法，繼續(xù)堅持每 季度一次的工會財經(jīng)監(jiān)督小組活動制度，定期對學校的經(jīng)費 使用情況進行通報， 自覺主動接受監(jiān)督， 增強拒腐防變能力， 樹立清正廉潔的良好形象。一年來學校沒有公費旅游、公車 費用，公務接待均在學校食堂進行，接待費明顯減少，把有限的公用經(jīng)費服務于教育教學活動 與設備購置。

4、立足本職，制定措施，認真解決群眾反映強烈的分 工不清、職責不明、管理不嚴、作風不實、紀律松散、無所 作為、效率低下等問題，千方百計調動黨員教師的積極性， 最大限度提高工作效率。5、通過創(chuàng)新教師宿舍管理使用激勵機制，徹底解決了 家里學校遠、長期居住學校、堅持教學一線教師長期居住陰 暗、潮濕一樓宿舍，影響健康的最后一公里的問題。