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一、基本情況
供銷社系統(tǒng)下屬4個直屬企業(yè),12個加盟企業(yè),建立關工委3個,關工小組11個,網(wǎng)絡建立涉及各居民小區(qū),已建率達100%。關工委在職領導2人,現(xiàn)有關工組織成員76人,其中退休老同志36人,占47%,在職在崗40人,占53%。全系統(tǒng)共有大、中、小學生273名。近三來,縣供銷社關工委幫扶留守兒童17人,貧困學生48人,捐資、捐物共計28650元。2008地震災害期間,系統(tǒng)為災區(qū)捐資捐物計17萬余元,去、今全系統(tǒng)又為、地震災區(qū)捐款5萬余元。通過系統(tǒng)上下齊心協(xié)力,扎實工作,全系統(tǒng)青少沒有一位非正常失學、輟學,沒有一位違紀違法。
二、主要成績
(一)、抓關鍵工作
1、領導班子高度重視?h聯(lián)社黨政領導一班人齊心協(xié)力,齊抓共管,將關工工作列入議事日程,和經(jīng)濟、黨建工作同研究,同布置,同檢查,同考核,同獎懲。黨政一把手親自抓,分管領導具體抓,經(jīng)常研究指導關工工作,班子成員人人聯(lián)系幫扶對象,個個關心支持關工工作。
2、基層組織機構(gòu)建立健全?h聯(lián)社成立了以分管領導為主任,黨辦室主任、政工股長和在職退居二線老領導為副主任,相關股室成員、企業(yè)領導組成關工委,全面負責關工工作。成員企業(yè)根據(jù)縣聯(lián)社關工委的安排和要求,設立關工機構(gòu),各宿舍區(qū)建立關工小組。小組成員實行小區(qū)住戶民主推薦、張榜公示、關工委審查確認,嚴把入口關,確保機構(gòu)完善和隊伍質(zhì)量。
3、工作經(jīng)費保證。在系統(tǒng)資金比較困難的情況下,對關工委各項工作經(jīng)費開支做到實報實銷,為關工工作提供了經(jīng)費保障。
(二)、抓基礎工作
1、摸清家底。各單位宿舍區(qū)以小組為單位,逐戶了解,及時掌握留守兒童、貧困青少的齡、文化、家庭狀況、通訊地址等情況,建立登記臺帳,為開展關工工作提供了第一手資料。
2、確定幫扶對象?h聯(lián)社統(tǒng)一安排領導班子、股室負責人、關工委成員、企業(yè)領導班子成員,對系統(tǒng)內(nèi)留守兒童、貧困青少實行“一對一”、“二對一”幫扶。落實了對口幫扶責任制。
3、發(fā)動全社會參與關工工作。充分發(fā)動和依靠廣大學生、家庭、社會,特別是五老人員支持配合關工工作?h聯(lián)社統(tǒng)一印發(fā)270份倡議書,編印有關法律法規(guī)學習資料,組織居民、學生、家庭、五老人員,廣泛學習宣傳關心下一代的意義、目的、要求,有力地促進了關工工作的健康發(fā)展,全系統(tǒng)形成了上下齊抓共管的新格局。
(三)抓主題活動
1、搞好主題教育實踐活動。今,我們根據(jù)縣關工委的安排,以關工委、關工小組為單位集中學習,集中輔導,對青少進行廣泛深入地法律法規(guī)、形勢任務、思想道德、科學發(fā)展觀、人生觀、價值觀、世界觀、“十個一”的教育。2015我們把“愛我中華,建好”,切實抓好“雙百”人物學習這一主題教育活動作為了工作的重點。
(1)認真學習關工工作有關文件精神。組織各關工委、小組負責人,學習縣關工委有關文件,提高抓好“兩項”教育活動的重要性和必要性的認識,增強工作自覺性、主動性?h供銷社關工委及時下發(fā)主題教育活動通知,明確主題教育活動實施的方法步驟、時間要求。
(2)積極開展青少愛國主義教育專題報告?h供銷社關工委利用暑期于8月13日組織全系統(tǒng)大、中、小學生51人,在縣聯(lián)社會議室,舉辦了一場內(nèi)容豐富、別開生面的愛國主義教育報告會。會上原供銷社黨委副書記同志作了《學習科學發(fā)展觀爭當優(yōu)秀接班人》為題的輔導報告。報告會后同學們積極發(fā)言,認為這個報告使他們深受教育和鼓舞,并表示在校要當優(yōu)秀學生,長大要做一名優(yōu)秀的建設者。
(3)認真開展征文演講活動。各關工委、關工小組充分利用暑假大好時機,在青少中廣泛開展“愛我中華,建好”的演講比賽;通過演講,嚴格認真評審,共評出了一、二、三等獎各一名,優(yōu)秀獎四名?h聯(lián)社關工委對獲獎者分別頒發(fā)了榮譽證書和獎金,整個這次活動共投入資金1871元。
2、搞好節(jié)日慶典活動。
(1)共同歡慶“六一”兒童節(jié)。六月一日,縣供銷社領導帶隊,一行3人前往聯(lián)系點鎮(zhèn),同小學師生共同歡慶“六一”兒童節(jié)。在同學們文藝演出后,縣供銷社關工委向在場的670名青少作了《學習科學發(fā)展觀,爭當優(yōu)秀接班人》的輔導報告,向同學們送去了100套學習用具,價值1750余元,同時給三幼、四幼各送慰問金200元,向本機關8名青少兒童送了400元的節(jié)日禮品。使青少們深受感動和鼓舞。
(2)各關工委和關工小組積極開展教育和慰問活動。
棉麻公司在“六一”節(jié)向44名青少贈送了1452元的文具用品。在暑假期召開青少和學生家長座談會。詳細了解學生們在家表現(xiàn)和“十個一”實踐活動的情況,開展遵紀守法、防范安全等知識教育講座,傾聽家長、學生對關工工作的意見和建議。超強食品公司5月31日對家住城區(qū)的本單位12名職工子女進行了教育,參觀了總廠、青崗分廠的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,聽取了公司情況匯報,使同學們深受啟發(fā)。6月27日關工小組組織10余名同學免費觀看電影《鐵人》。8月6日下午對同學們進行了愛國主義教育。8月27日召開進校前收心會,鼓勵學生們好好學習,做一名名副其實的優(yōu)秀學生。
公司6個柜組在“六一”期間實行讓利銷售兒童用品,僅當天就讓利2000余元。
日雜、農(nóng)資公司關工小組對轄區(qū)青少和家長召開節(jié)日座談會,對青少進行了法制教育,向他們贈送了禮品。
3、開展“訪貧問苦送溫暖”活動?h聯(lián)社從黨委書記、分管領導到普通職工,人人捐資捐物,為貧困學生、留守兒童分憂解難。幾來,縣聯(lián)社在職機關干部職工為貧困學生、留守兒童捐款7300余元。今8月,我們還積極向機關工委爭取“金秋助學”資金2000元資助棉麻公司職工李翠英的子女就讀大學。各企業(yè)爭先開展送溫暖活動。棉麻公司在經(jīng)營十分困難的情況下,捐資6500元救助田光輝等9名職工子女就讀大學。
4、加強聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工工作的督導。幾來,縣聯(lián)社主要負責人和分管領導幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困學生、留守兒童6人,捐資捐物計2000余元。聯(lián)系幫助農(nóng)村青科技致富戶27戶,協(xié)助建立新農(nóng)村示范點3個,建圖書室3個,假日學校3所,“留守兒童”之家2個,促進青農(nóng)民學知識、學技術,科學致富奔小康,受到廣大青農(nóng)民和當?shù)攸h委政府的—致好評。
(四)抓創(chuàng)建表彰
1、制定考核辦法。根據(jù)縣關工委的要求,結(jié)合本單位實際,制定了關工工作“三級”考核辦法:即縣聯(lián)社考核縣社關工委工作;縣社關工委按照“六好”關工委和“三好四無”關工小組的要求,對下屬關工委和關工小組進行指導、半進行督查,終檢查考核,表彰獎勵;各企業(yè)關工委指導考核下屬關工小組。
2、開展創(chuàng)建工作。今我們在縣供銷社下屬三個關工委、11個關工小組開展了爭創(chuàng)“六好關工委”和“三好四無”先進關工小組創(chuàng)建活動。三月份縣供銷社以射供政(2015)04號文件《關于爭創(chuàng)“六好關工委”和“三居、三好、四無”先進關工小組的通知》下發(fā)到各企業(yè),明確先進關工委、關工小組條件、考核獎勵辦法,制發(fā)考核表,扎實開展創(chuàng)建活動。系統(tǒng)關工工作在近的實際工作中,探索出了“五好”的工作方法(即對青少教育指導好、實際問題解決好、困難學生幫扶好、上下部門協(xié)調(diào)好、老同志作用發(fā)揮好),取得了較好的效果。
3、搞好考核表彰。去10月下旬,縣供銷社關工委正副主任4人去各單位進行了實地考核,通過看、聽、查,按文件規(guī)定量化計分,評出了棉麻公司為二00九度先進關工委,超強公司、日雜公司、棉麻公司機關宿舍、縣供銷社機關集資房宿舍4個關工小組為二00九度先進關工小組,評出了11名關工工作先進工作者,于12月下旬進行了表彰獎勵。同時,對棉麻公司機關宿舍關工小組已命名為全系統(tǒng)的“示范關工小組”。在此基礎上,我們今將此項工作納入系統(tǒng)度目標考核,做到黨政工團齊抓共管。
三、幾點體會
以上工作成績的取得,—是縣關工委十分關心支持。縣關工委楊天鵬主任,多次親臨我們單位現(xiàn)場指導,關心支持鼓勵。二是供銷社黨政工青婦形成合力,全員支持,積極參與,聯(lián)社在資金上為關工工作提供了保障。三是學生、家庭、社會形成了人人關心、支持、幫助下一代的良好氛圍。四是關心下一代工作有—套較為完整的可操作的制度,形成制度健全、責任落實、措施有力、考核逗硬的長效工作機制。五是堅持“急黨政所急”、“想青少所需”、“盡關工委所能”三句話的統(tǒng)一,努力提高關心下一代工作的新水平。
關心下一代工作,是一項偉大而神圣的事業(yè),作為關工人,開創(chuàng)關心下一代工作新局面,責任重大,使命光榮。今后,我們要按照縣關工委的安排和要求,堅持不懈、堅定不移做好關心下一代工作,不斷學習,開拓創(chuàng)新,努力把供銷系統(tǒng)關工工作推上—個新的臺階。
會計專業(yè)本人工作志愿怎么
時間:2024-02-09 09:0:30最新事業(yè)單位工作人
時間:2023-09-19 00:0:34黨員個人相互批評意
時間:2023-09-21 11:0:03最新總工會換屆工作
時間:2023-09-18 11:0:12