鋼在線等100個電子商務(wù)重點項目建設(shè)，確保電子商務(wù)交易額增長30%以上。加快發(fā)展金融保險、研發(fā)設(shè)計、信息技術(shù)、檢驗檢測等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，抓好“3+5”千億產(chǎn)業(yè)園服務(wù)業(yè)集聚區(qū)、金融服務(wù)一條街和聊城國家級質(zhì)檢中心建設(shè)，推進服務(wù)業(yè)與一二產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展、跨界發(fā)展。積極培育健康養(yǎng)老、家政服務(wù)、教育文化、體育健身等生活性服務(wù)業(yè)，努力滿足人們多層次、多元化消費需求。

　　(三)以更大力度實施創(chuàng)新驅(qū)動，確保在科技人才支撐上實現(xiàn)突破。大力實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，加快建立企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。一是加強企業(yè)創(chuàng)新。實施企業(yè)創(chuàng)新能力提升工程，加大對企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的扶持力度，力爭培育省級以上技術(shù)中心10家，認定市級企業(yè)技術(shù)中心25家。二是加強平臺建設(shè)。深化與聊城大學等科研院所的合作，共建創(chuàng)新平臺，共筑人才高地。加快魯西大學科技城、高新技術(shù)企業(yè)孵化中心建設(shè)，盡快構(gòu)建起開放共享的創(chuàng)新平臺體系。三是加強人才培養(yǎng)引進。實施重大人才工程，加大高端人才和高技能人才引進培養(yǎng)力度。支持高等教育、職業(yè)教育和民辦教育發(fā)展，構(gòu)建魯西技能型人才培養(yǎng)高地。鼓勵企業(yè)健全股權(quán)、期權(quán)分紅等激勵機制，切實做到吸引人才、留住人才、人盡其才。

　　(四)以更大力度全面深化改革，確保在發(fā)展活力增強上實現(xiàn)突破。堅持把改革作為轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、實現(xiàn)跨越趕超的制勝法寶，全面推進各領(lǐng)域改革。一是推進農(nóng)村改革�；�本完成農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)頒證工作。大力培育新型經(jīng)營主體，積極開展新型農(nóng)村合作金融試點，擴大農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點范圍，全面建成農(nóng)村產(chǎn)權(quán)綜合交易平臺。二是推進企業(yè)改革。深化國有資本運營和監(jiān)管體制改革，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，鼓勵發(fā)展混合所有制經(jīng)濟。三是推進財稅金融改革。研究設(shè)立政府引導基金和專項私募基金，采取政府購買服務(wù)、政府與社會資本合作等模式，提高財政資金使用效率。加快培育大型融資擔保機構(gòu)，積極幫助中小企業(yè)解決貸款難、貸款貴問題。大力推進企業(yè)走向資本市場，力爭新增“新三板”掛牌上市企業(yè)10家、股權(quán)掛牌企業(yè)10家。四是推進行政管理體制改革。全面完成市、縣、鄉(xiāng)政府機構(gòu)改革任務(wù)，按照“接、放、管”的要求，理順市縣兩級行政審批體制。五是推進城鄉(xiāng)發(fā)展一體化改革。深化戶籍制度改革，促進城鎮(zhèn)常住人口市民化。抓好農(nóng)村新型社區(qū)建設(shè)試點，有序推進“村改居”。