一、基本情況

　　鄉(xiāng)共轄8個行政村91個村民小組，國土面積81.45平方公里，共有3300多戶15000人，其中人均純收入在2300元以下的貧困戶有888戶，3390人，計劃脫貧277戶1224人，使貧困發(fā)生率由2013年22.6%降至14.4%。

　　二、工作措施

　　(一)精準(zhǔn)扶貧到戶

　　落實“5321”幫扶機制，結(jié)合“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作，對有勞動力、想致富、無門路中的277戶一類貧困戶逐一落實幫扶單位、幫扶領(lǐng)導(dǎo)、幫扶干部、并按照“一村一策、一戶一法”的原則，從技術(shù)幫扶、資金幫扶、信貸幫扶等方面，加大扶持力度。

　　(二)突出重點的原則

　　針對鄉(xiāng)外出務(wù)工人口多，空閑土地較多的實際情況，進一步規(guī)范土地流轉(zhuǎn)程序，將根據(jù)實際土地流轉(zhuǎn)情況，引進老板選擇一個土地較為集中，面積較大的地域發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)，以解決部分貧困人口的就業(yè)問題。各村根據(jù)實際情況，鼓勵今年需脫貧的農(nóng)戶集中發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，實行分片分區(qū)分類型組建專業(yè)合作社，充分發(fā)揮專業(yè)合作社會的作用，嘗試訂單農(nóng)業(yè)開發(fā)。

　　(三)技能培訓(xùn)幫扶

　　積極推進農(nóng)民知識化工程，對各村貧困戶發(fā)展的產(chǎn)業(yè)進行分類，定期邀請相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人員開展技術(shù)培訓(xùn)及實地指導(dǎo)，確保產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，促進穩(wěn)定增收脫貧。

　　(四)加大基礎(chǔ)設(shè)施幫扶力度

　　重點突出五豐、坪崗、三個村的基礎(chǔ)設(shè)建設(shè)。突出菖——五公路硬化，五豐村東西灌區(qū)修砌、萬人千噸飲水工程等項目，實現(xiàn)以項目工程建設(shè)帶動經(jīng)濟發(fā)展。

　　(五)充分發(fā)揮貧困農(nóng)民的主體作用

　　通過開展扶貧攻堅政策宣傳活動，對貧困戶灌輸“扶勤不扶懶”、要我干到我要干的思想。針對其有勞動能力、就業(yè)無門路、思想有依賴的特點，加強思想教育，幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立自強、自立的意認(rèn)，并力所能及地給他們提供就業(yè)服務(wù)。

　　三、存在問題

　　(一)缺少項目啟動資金。村民貸款和上級的扶貧資金都要求村民現(xiàn)做出項目才能貸款和撥付扶貧資金，導(dǎo)致村民想要致富，有了可行的項目，卻苦于沒有啟動資金。

　　(二)缺少脫貧致富的專業(yè)技術(shù)。留在村里的基本都是文化和知識水平普遍偏低的村民，他們對脫貧致富技術(shù)幾乎一無所知。

　　(三)貧因群眾缺乏長遠(yuǎn)眼光。農(nóng)民對先進的扶貧項目在短期內(nèi)看不到效果就有可能停下來，項目半途而廢，缺少長遠(yuǎn)意識。

　　(四)村干部對扶貧工作不夠重視。村干部覺得扶貧是一件吃力不討好的工作，做得好，自己得不到實際的利益，坦白說就是拿不到扶貧資金，做的不好則受到上級的批評，種種原因?qū)е滤麄儗Ψ鲐毠ぷ鞣e極性不高，從而不重視扶貧工作。

　　四、工作建議

　　(一)明確職責(zé)

　　落實扶貧攻堅工作“書記工程”，實行鄉(xiāng)村書記負(fù)總責(zé)工作機制。鄉(xiāng)黨委書記對全鄉(xiāng)的扶貧開發(fā)工作負(fù)總責(zé)，各村支部書記對本村的扶貧開發(fā)工作負(fù)總責(zé)，形成“兩級”書記齊抓共管扶貧局面。

　　(二)轉(zhuǎn)變思想

　　鄉(xiāng)村兩級干部要轉(zhuǎn)變扶貧就是要來錢、沒錢來就辦不了事的思想。要積極開展貧困戶情況調(diào)研，掌握貧困戶的詳細(xì)情況。特別是要摸清貧困戶的產(chǎn)業(yè)發(fā)展愿望，引導(dǎo)好貧困戶相對集中發(fā)展同一產(chǎn)業(yè)。

　　(三)強化督查

　　鄉(xiāng)黨委、政府將成立脫貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對各村的扶貧工作和扶貧項目進行進度跟蹤，確保各項扶貧項目的狠抓落實。

　　(四)嚴(yán)格獎懲

　　制訂出臺獎懲方案對扶貧攻堅工作實行嚴(yán)格考核。根據(jù)年度實際脫貧人口比重進行獎懲經(jīng)，從而提高村干部的扶貧工作積極性。

　　(五)集中培訓(xùn)

　　定期舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和農(nóng)民科學(xué)文化知識的培訓(xùn)，提高群眾生產(chǎn)生活技能，逐步形成自我輸血的能力。