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2019年發(fā)改委兩個責(zé)任落實(shí)情況報告

更新:2023-09-13 13:44:40 高考升學(xué)網(wǎng)

今年上半年,我委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在市委、市紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會、中紀(jì)委十八屆五次全會、自治區(qū)紀(jì)委九屆六次全會和市紀(jì)委三屆五次全會精神,圍繞發(fā)展改革中心工作,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、中央八項(xiàng)規(guī)定精神、“兩個責(zé)任”、推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”聚焦主責(zé)主業(yè)等內(nèi)容,扎實(shí)開展工作,F(xiàn)將我委上半年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“兩個責(zé)任”情況報告如下:

  一、委黨組全面落實(shí)主體責(zé)任,優(yōu)化工作格局

  委黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任,始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為全委的重要工作內(nèi)容之一。在年初召開的全市發(fā)展改革工作會議上,特別強(qiáng)調(diào)了反腐敗工作,要堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作,與發(fā)展改革業(yè)務(wù)工作一同部署、一起考核,同步落實(shí)。要從項(xiàng)目審批、項(xiàng)目管理、招商引資、物價監(jiān)管等各個方面完善工作制度,強(qiáng)化服務(wù)意識,提高辦事效率,加強(qiáng)監(jiān)督制約,進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),加大反腐倡廉建設(shè)力度。

  (一)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照市委、市紀(jì)委部署,制定了《烏蘭察布市發(fā)改委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施辦法》、《關(guān)于履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》、《市發(fā)改委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》,明確了職責(zé)分工、任務(wù)目標(biāo)、工作要求。成立了以黨組書記、委主任王曉軍同志為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,委黨組書記與各副主任、副主任與各分管科室主要負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,明確了委領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的職責(zé),使他們擺正自身位置,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),落實(shí)誰主管、誰負(fù)責(zé),實(shí)行“一崗雙責(zé)”,一級抓一級,層層抓落實(shí),自覺筑牢拒腐防變的思想防線,防患未然,時刻保持廉潔頭腦,確保有效落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)。

  (二)堅(jiān)決維護(hù)黨的政治紀(jì)律。市發(fā)改委黨組領(lǐng)導(dǎo)班子能牢固樹立全局觀念和大局意識,在思想上、政治上和行動上始終同黨中央、自治區(qū)和市委政府保持高度一致。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、自治區(qū)28項(xiàng)配套規(guī)定以及市委七項(xiàng)具體要求,嚴(yán)格查糾“四風(fēng)”問題,自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,努力建設(shè)“為民、務(wù)實(shí)、高效、清廉”的發(fā)改隊(duì)伍。

  (三)深化黨風(fēng)廉政教育。一是貫徹落實(shí)上級會議精神。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)領(lǐng)會中央、自治區(qū)和市三級紀(jì)委全會和國務(wù)院第三次廉政工作會議精神,深入學(xué)習(xí)王學(xué)豐書記在市紀(jì)委三屆五次全會上的重要講話和徐志明書記在市紀(jì)委三屆五次全會上的工作報告,讓全體干部職工掌握會議精神,明確今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)和要求。二是加強(qiáng)經(jīng)常性的反腐倡廉教育和廉政警示教育,深化落實(shí)主體責(zé)任的責(zé)任意識。結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動,把反腐倡廉教育和廉政警示教育納入黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃和機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育計(jì)劃,每月1次黨組中心組學(xué)習(xí),每周1次機(jī)關(guān)支部學(xué)習(xí),做到警鐘長鳴,防患于未然。通過學(xué)習(xí)和廉潔自律教育,提高廣大黨員干部廉潔自律意識,促進(jìn)了廉潔從政。上半年,委黨組中心組學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容3次,科級主要負(fù)責(zé)任人、副處以上干部學(xué)習(xí)5次,委黨組中心組帶機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)6次,委黨總支、各支部學(xué)習(xí)46次;觀看警示教育片2次;邀請黨校老師講授從嚴(yán)治黨、依法治國教育課1次。三是積極推進(jìn)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè),努力營造機(jī)關(guān)濃厚的廉政文化氛圍。在委5樓黨員活動室增設(shè)廉政教育圖板3塊、樓道走廊增設(shè)廉政掛圖20幅,努力培養(yǎng)干部職工以廉為榮、以貪為恥,風(fēng)清氣正、和諧向上的良好風(fēng)尚。

  (四)嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和市紀(jì)委有關(guān)文件精神,建立健全了《烏蘭察布市發(fā)改委“三重一大”事項(xiàng)決策制度》,規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,凡屬重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,由集體討論作出決定。在日常工作中,積極落實(shí)“三重一大”制度。今年上半年,召開黨組會議對推薦申報優(yōu)秀公務(wù)員、科級干部提拔任用、推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等事項(xiàng)進(jìn)行研究、討論和民主決策共計(jì)3次。單位各類專項(xiàng)資金的安排、使用、管理均通過委領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究通過,嚴(yán)格公務(wù)接待和公車使用管理規(guī)定。

  二、紀(jì)檢組突出主業(yè),認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任

  委紀(jì)檢組認(rèn)真落實(shí)市紀(jì)委三屆五次會議精神,深入推進(jìn)市發(fā)改委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,嚴(yán)明黨的紀(jì)律,堅(jiān)持不懈糾正“四風(fēng)”,強(qiáng)化對權(quán)力的制約監(jiān)督,加強(qiáng)隊(duì)伍能力的建設(shè),進(jìn)一步推動機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的落實(shí)。

  (一)持之以恒抓作風(fēng)建設(shè)。在進(jìn)一步完善作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度基礎(chǔ)上,把不折不扣貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和自治區(qū)、市委配套規(guī)定作為全年的一項(xiàng)重要工作,切實(shí)抓出成效。印發(fā)了《關(guān)于元旦、春節(jié)、清明、端午期間嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題的通知》,并進(jìn)行了監(jiān)督檢查,沒有發(fā)現(xiàn)干部職工的違紀(jì)行為。積極開展黨員干部進(jìn)社區(qū)接地氣轉(zhuǎn)作風(fēng)活動,結(jié)合正在開展的“五城聯(lián)創(chuàng)”工作,積極深入聯(lián)系點(diǎn),開展幫扶社區(qū)建設(shè)活動。加大業(yè)務(wù)科室工作效率監(jiān)督檢查力度,鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。

  (二)深化懲防體系建設(shè)。繼續(xù)做好懲防體系制度建設(shè)工作。加強(qiáng)簡政放權(quán)、規(guī)范審批流程等制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。認(rèn)真做好政務(wù)黨務(wù)信息公開工作,自覺接受群眾監(jiān)督。以委門戶網(wǎng)站和市政府門戶網(wǎng)站為重點(diǎn),充分利用報刊、行政服務(wù)窗口等多種平臺,公開我委辦事程序、項(xiàng)目審批(核準(zhǔn)、備案)情況、中央和自治區(qū)、市投資項(xiàng)目情況、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況等政務(wù)信息。通過會議、文件、網(wǎng)站、電子顯示屏、新聞媒體等平臺,按規(guī)定目錄及時公開黨組織的有關(guān)工作信息。

  (三)強(qiáng)化對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督制度,落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、廉政談話等制度。6月份,對新提拔任用的科級干部進(jìn)行了集體廉政談話,及時糾正苗頭性、傾向性問題。繼續(xù)對落實(shí)委黨組的重大決策、黨風(fēng)廉政重點(diǎn)工作任務(wù)、干部選拔任用、黨務(wù)政務(wù)公開、年度目標(biāo)考核等工作進(jìn)行全程監(jiān)督,開展對機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)開支的監(jiān)督檢查。

  (四)深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),突出民生工程監(jiān)督檢查。將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)相關(guān)工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任。加強(qiáng)對醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域亂收費(fèi)、涉農(nóng)價格亂收費(fèi)、教育亂收費(fèi)等事關(guān)民生利益方面的亂收費(fèi)治理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,糾正和查處違紀(jì)違規(guī)行為,推動民生項(xiàng)目順利實(shí)施、惠民政策貫徹落實(shí)。進(jìn)一步暢通信訪舉報、效能投訴、政風(fēng)行風(fēng)熱線渠道,及時解決群眾反映強(qiáng)烈的問題,進(jìn)一步提升群眾的滿意度。截止目前,共辦理市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的民心網(wǎng)投訴案件4起,主要反映價格亂收費(fèi)問題,全部給予了滿意答復(fù)。

  (五)扎實(shí)推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”,加強(qiáng)自身建設(shè)。聚焦主責(zé)主業(yè),認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任,向委黨組講清了市紀(jì)委的要求,把不該管的工作堅(jiān)決交出去。加強(qiáng)自身建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,積極參加市紀(jì)委舉辦的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

  三、存在問題和下半年工作思路

  今年上半年,我委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一些成效,反腐倡廉工作整體發(fā)展形勢良好,但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題:一是落實(shí)“兩個責(zé)任”的積極性還不夠,對責(zé)任制范圍內(nèi)的工作缺乏有效的跟蹤、指導(dǎo)、督促和檢查;二是在執(zhí)行制度規(guī)定和落實(shí)監(jiān)督制約上還有差距。服務(wù)窗口個別工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量還有待提高;三是內(nèi)部人財(cái)物管理上仍需要進(jìn)一步加大規(guī)范力度,權(quán)力制約措施需要完善,監(jiān)督檢查手段需要強(qiáng)化;四是同上級紀(jì)委的溝通聯(lián)系還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  下半年,我委黨風(fēng)廉政建設(shè)繼續(xù)按照市委、政府和市紀(jì)委的工作部署,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,緊緊抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這條主線,切實(shí)落實(shí)“兩個責(zé)任”,以組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、規(guī)范約束、糾正懲處為主要措施,認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,突出抓好以下工作:一是進(jìn)一步落實(shí)“兩個責(zé)任”,做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;二是進(jìn)一步深化“三轉(zhuǎn)”,突出抓好監(jiān)督主業(yè);三是進(jìn)一步加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,對涉及到領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、工作作風(fēng)、工作效能等方面的問題,及時進(jìn)行提醒、誡勉和追究,有效遏制干部不作為、慢作為、亂作為或不在狀態(tài)、出工不出力等“庸懶散軟”行為,在全委營造“勤廉高效、服務(wù)優(yōu)良”的工作氛圍;四是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),以制度管人,依制度辦事。

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