黨建工作要與安全生產(chǎn)相結(jié)合

晉神鐵路公司主要負責管理經(jīng)營陰塔至火山鐵路，擔負著晉神能源公司及區(qū)內(nèi)煤炭外運任務(wù)。面臨運輸任務(wù)重、安全壓力大等新形勢，鐵路公司黨委圍繞中心發(fā)揮政治優(yōu)勢，在凝心聚力、調(diào)動職工積極性、提高運輸效率、促進生產(chǎn)安全等方面突出黨組織核心引領(lǐng)作用，認真踐行“一崗雙責”，將黨建工作納入經(jīng)營績效考核的范疇，與部門的績效和職工的收入掛鉤。同時認真落實“136”安全管理模式和“333”安全舉措，夯實“三基”工作，完善“六大體系”，解決好“1+N”和“N+X”問題，真正將黨建工作的觸角深入到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，相互融合，相互促進，最終體現(xiàn)黨建成果。具體來說：一是做到“六知曉、六必談、六必訪”，及時了解掌握職工的思想動態(tài)，及時疏導(dǎo)并全力幫助解決困難和問題，把組織的關(guān)懷和溫暖送一線、到班組、進家庭，使職工能夠全身心的投入到生產(chǎn)運輸中。二是要注重“五盯防”，把嚴格管理與思想教育工作有機融為一體。三是要通過“看、聽、問、查”，掌握職工安全思想動態(tài)；并做到“三嚴格三把關(guān)”，進而形成有利于安全生產(chǎn)的思想屏障。四是要切實發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)和輻射帶動作用。深入開展“兩學(xué)一做”教育活動，引領(lǐng)黨員做到“三帶頭三履行”，在鐵路沿線設(shè)立黨員示范崗，黨員責任區(qū)，開展“一個黨員一面旗”，“黨員身邊無三違”，“我是黨員我?guī)ь^”等活動，積極引導(dǎo)廣大黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中舉黨旗亮身份，當先鋒作表率，挑大梁做貢獻。　　

黨建工作要與隊伍建設(shè)相結(jié)合

鐵路運輸企業(yè)要實現(xiàn)大發(fā)展、大突破、大跨越，離不開人才保障。要以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點，統(tǒng)籌推進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)，促使各級黨組織和黨員干部在推動發(fā)展中找位置、比貢獻、看作用。

首先是深化“四好”班子創(chuàng)建活動。努力建設(shè)政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好，致力于為企業(yè)建功立業(yè)、得到員工群眾擁護的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。大力加強班子建設(shè)，落實民主集中制，加強理論學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，講團結(jié)，講大局，講奉獻。

其次是深化爭做“四優(yōu)”黨員活動。著力打造“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”的“四優(yōu)”黨員隊伍。以黨建引領(lǐng)統(tǒng)攬全局工作，在學(xué)好黨章、黨規(guī)黨紀、系列講話精神的同時，著力加強黨員干部教育，強化理想信念和宗旨意識教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。堅持“三會一課”制度，定期開展民主評議黨員活動。規(guī)范發(fā)展黨員工作，注重在生產(chǎn)一線和青年職工中發(fā)展黨員，注重在各類技術(shù)骨干和生產(chǎn)經(jīng)營骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨員，不斷改善結(jié)構(gòu)，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。

最后是實施“人才強企”戰(zhàn)略。堅持以培育“四有”職工隊伍為目標，大力加強職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)。倡導(dǎo)快樂學(xué)習、享受工作的理念，激發(fā)職工學(xué)習熱情，形成員工與企業(yè)和諧發(fā)展，共同進步的可喜局面。結(jié)合企業(yè)自身情況，大力實施“職工素質(zhì)提升工程”，開展“創(chuàng)建學(xué)習型組織，爭當知識化職工”的活動，組織職工進行崗位練兵和技術(shù)比武，采取“走出去，請進來”的辦法，開辦輪訓(xùn)班、短訓(xùn)班等形式對職工進行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)，也可開展傳、幫、帶活動，進行幫教學(xué)習。鼓勵職工自學(xué)成才，技術(shù)創(chuàng)新，引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習的良好習慣，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，為鐵路運輸培育專業(yè)人才，為企業(yè)發(fā)展提供強大的精神動力和智力支持�！　�

黨建工作要與精神文明建設(shè)相結(jié)合

要搞好文化建設(shè)和精神文明建設(shè)工作，就必須不斷加強黨建工作，不斷強化黨組織對文化建設(shè)和精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，積極發(fā)揮廣大黨員在文化建設(shè)和精神文明建設(shè)工作中的先鋒模范帶頭作用。

鐵路輸運企業(yè)的職工常年堅守在生產(chǎn)一線，遠離城市工作條件艱苦，生活單調(diào)，企業(yè)應(yīng)從實際出發(fā)，積極改善職工生產(chǎn)、生活條件， 將提升職工幸福指數(shù)作為首要之責，大力實施“民心工程”， 著力解決基層一線洗澡、住宿、吃飯、如廁、辦公、孩子上學(xué)等職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，為職工辦實事、辦好事，提升職工對企業(yè)的歸屬感、責任感，以“民心工程”順民意、暖民心、聚民氣。

在企業(yè)效益提高的同時，普遍提高職工收入，增加福利待遇；提高職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保障基金的繳納比例并確保按時足額繳納。投入資金大力改善生產(chǎn)一線的職工的工作、生活條件，修繕食堂、澡堂及職工宿舍，推進標準化建設(shè)及規(guī)范化管理；開展綠化、美化、硬化、亮化、凈化工程，積極創(chuàng)建心情舒暢的工作環(huán)境； 健全完善基層職工文化娛樂活動中心， 添置建設(shè)器材和文體娛樂設(shè)施，豐富職工業(yè)余文化生活；根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，按條件、有計劃地逐步解決職工子女的就業(yè)問題；開展大病救助活動和“獻愛心捐助活動”，幫助大病及困難職工，經(jīng)常走訪慰問離退休職工和困難職工家庭，開展職工職業(yè)健康體檢和榮譽療養(yǎng)，讓職工感受到集體的關(guān)愛和溫暖。